根据工作需要，马鞍山市博望区消防救援大队面向社会公开招聘5名政府专职消防员，马鞍山市横望人力资源有限公司负责具体承办本次招聘工作，现将招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘计划
1．招聘人数：5名；
2．工作地点：马鞍山市博望区；
3．用工形式：劳务派遣。
二、报考人员基本要求
1．思想政治素质好，遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2．热爱灭火救援工作，具有奉献精神；自愿从事应急救援、消防工作，服从命令、听从指挥；
3．身体健康，符合《应征公民体格检查标准》有关规定，具有正常履行职责的身体条件；
4．没有被原单位辞退和开除的经历；
5．服从岗位调整及调换；
6．有下列情形之一的人员，不得报考：
(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(2)在读的全日制普通高校非应届毕业生；
(3)现役军人；
(4)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
(5)因犯罪受过刑事处罚的人员或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；
(6)法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员；
(7)其他不适合从事消防工作的情形。
三、岗位代码及报考条件
001：岗位一 专职消防队员 4名
1．学历：中专（高中）及以上学历；
2．专业：不限；
3．性别：男性；
4．年龄：18周岁至30周岁；（2004年2月11日至1992年2月11日期间出生）
5．其它条件：责任心强，守纪律，执行力强。
002：岗位二 消防车驾驶员 1名
1．学历：中专（高中）及以上学历；
2．专业：不限；
3．性别：男性；
4．年龄：18周岁至40周岁；（2004年2月11日至1982年2月11日期间出生）
5．其它条件：具有车辆驾驶证（汽车B2照及以上），责任心强。
四、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、体能测评、技能测试、面试、体检、考察、公示与聘用等步骤进行。
（一）报名
1．报名时间：2022年2月11日-2022年2月23日下午16:30截止，逾期将不再接受报名。（报名时请关注“横望控股集团”微信公众号）
2．报名方式：
（1）电子邮件：hwrl2020@163.com；
邮件标题：消防大队+岗位代码+姓名+手机号码；（报名后及时查看邮箱）
（2）现场报名：安徽横望控股集团205横望人力公司办公室（国家电网斜对面）；（节假日除外）
3．报名者需准备以下材料：
(1)本人签名确认的《考生报名登记表》（附件1）；
(2)本人签名确认的《报考诚信承诺书》（附件2）；
(3)本人签名确认的《健康承诺书》（附件3）；
(4)本人有效居民身份证件（正面、反面）、学历和学位证书等证件原件，同时准备提供岗位条件中涉及工作经历相关证明，近期免冠1寸证件照1张（若报名资料不全，则不接受报名）；
(5)邮件报名考生需将上述报名资料扫描件或拍照打包为一份文件上传；
(6)报名的考生，每人限报一个职位，多报无效。
4．报名者须提供本人真实材料和真实信息，否则将取消其应聘资格。
5．报考人数与职位招聘计划数比例应不小于3:1，不足规定比例的按实际报考人数确定。
6．所有报名资料恕不退还。
（二）资格审查
1．资格审查内容主要为：审查考生报名时所提交的相关资料及证书是否符合报考资格条件，是否真实有效。
2．资格审查结果将在报名结束后在横望控股集团公众号公布。
3．资格审查贯穿招聘工作全过程。凡在招聘工作各个环节发现报考人员不符合岗位条件要求或者弄虚作假等问题的，一经查实立即取消考试、聘用资格。
五、考试
采用以体能测评、技能测试、面试相结合的方式进行，具体时间及地点，另行发布公告通知。
（一）体能测评
1．时间及地点：另行通知；
2．测评对象：测评对象为资格审查合格的报考者;
3．体能测评项目及标准：1000米跑（≤4分50秒）、俯卧撑（45个/2分钟）;
4．体能测评不合格者，直接淘汰。001岗位体能测评合格直接进入面试，002岗位体能测评合格进入技能测试。
（二）技能测试
1．测试时间、地点：体能测评后现场告知；
2．测试内容：消防车辆驾驶技能；
3．技能测试成绩满分100分；
4．测试对象：002岗位体能测评合格的报考者。
（三）面试
1．面试主要测试应聘者的综合分析能力、专业实务能力、举止仪表及语言表达能力等要素。面试总分为100分。成绩计算依据“四舍五入”法，计算精确到小数点后两位。
2．001岗位体能测评合格后直接进入面试。
3．002岗位按技能测试成绩从高分到低分确定面试人选，按照考试人数和招聘岗位数2:1的比例（不足规定比例的按实际人数确定），最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
4．面试合格线为60分，考生面试成绩须达到60分及以上，方可进入体检与考察程序。
（四）成绩合成
1．001岗位面试成绩为最终总成绩。
2．002岗位技能测试和面试成绩按照4:6的比例合成为考试最终总成绩。
3．上述成绩均按百分制折算（计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入）。如出现最终成绩相同者，以面试成绩高者录用。
六、体检和考察
1．体检：按考试成绩从高到低顺序，确定体检对象。上述岗位体检标准：参考《公务员录用体检通用标准（试行）》，费用自理。
2．考察：体检合格者，进入考察程序。
3．因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按最终考试成绩从高分到低分依次等额递补（成绩相同的，按面试成绩高低进行递补）。
七、公示与聘用
1.体检、考察合格后，对拟聘用人员基本情况在博望区政府网或者横望控股集团公众号公示3天，并公布监督举报电话。若拟聘用人员公示结果影响聘用的，在同岗位报考人员中按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补（成绩相同的，按面试成绩高低进行递补）。公示无异议后，确定为录用人员，办理录用手续。
2.新进人员采用劳务派遣制用工形式，合同首次签订期限一般为2年，其中试用期2个月（试用期包括在劳动合同期限内）。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。发生劳动争议的按国家有关规定及双方签订的劳务派遣合同或用工协议相关条款执行。
八、福利待遇
1．政府专职消防员工作期间实行准军事化管理，提供统一食宿、被装，上班时间实行24小时驻队执勤(上4天休2天)。
2．统一缴纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)和住房公积金，每年享受1次免费体检，享受国家有关规定的婚假、产假、年休假（工作满一年）等假期。
3．工资依据马鞍山市消防救援支队政府专职消防员工资待遇暂行规定执行，试用期工资按不低于基本工资的80%发放。
九、有关事宜
1．招聘过程，将及时在博望区政府网或横望控股集团公众号公布各个环节相关信息，请报名人员密切关注，及时查询。
2．根据疫情防控工作相关要求，行程码途径省外考生需提供考前48小时内核酸检测证明，考前14天内无中高风险地区旅居史，“安康码”为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常的考生方可进入相关招聘环节。
3．凡在规定时间内，未领取有关通知，未按有关规定参加体能测评、笔试、面试、体检、报到的，均视为自动放弃招录。
4．本次招聘递补有效期限为3个月，若有关单位出现招聘入职人员离职，按考试最终成绩从高分到低分依次递补，如存在不合适递补情形则另行招聘。
5．招聘工作全程接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理；
咨询电话：0555-6869222；0555-6776569。
监督电话：0555-6719909；0555-6776970。（电话自公告发布后启用，均在正常办公时间使用）
本公告由马鞍山市横望人力资源有限公司负责解释。
马鞍山市横望人力资源有限公司
2022年2月11日
