一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，志愿献身消防队伍建设。
（二）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质。
（三）遵纪守法，品行端正，纪律性强，责任感强，身体素质好，具有一定组织能力和应变能力，有团队合作意识和吃苦精神。
（四）政治审查合格。
（五）年龄在18－26岁之间，具有高中（或同等学历）以上文化程度，籍贯不限。
（六）原武警消防退伍战士或消防转改后退出的消防员，具有一定管理经验和能力素质的可优先录用。
（七）有汽车驾驶（B证以上）、车辆维修、机械电路维修、新闻摄影、通讯调度、信息传递、户外运动、地震水域救援、医疗急救等特长的可优先考虑并适当放宽年龄，退伍军人经专业考核（具体考核细则请咨询报名处）可适当放宽年龄至28岁。
（八）有下列情形之一的，不予招聘：
1.本人、直系亲属中有违法犯罪记录或受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的。
2.有犯罪嫌疑尚未查清的。
3.受过党（团）纪、政纪、校（院）纪、军纪处分的。
4.道德败坏，有不良行为，受过公安机关处理的。
5.在境内外从事颠覆我国政权活动的。
6.曾被开除公职的人员或对党和国家的路线、方针、政策及法律的政治态度有问题的。
7.参与邪教组织的。
8.个人征信存在严重问题的。
9.体检不合格的。
10.正在全日制普通高等院校就读且未毕业的非应届专科生、本科生、研究生。
11.曾在本市消防救援队伍工作，被开除或辞退的。
12.有法律法规规定的其他违法情形。
13.具有不适合从事消防工作的其他情形。
二、招聘岗位及要求
（一）招聘人数
招聘男性，灭火救援岗位人员69名，消防车驾驶岗位人员18名。
（二）招聘岗位和要求
1.灭火救援岗位，年龄在18－26岁之间（1995年3月－2003年3月之间出生），退伍军人可适当放宽年龄至28岁（1993年3月以后出生）；驾驶员岗位，需持有B2、A1、A2驾照中任一种，且实际驾龄达到3年，年龄不超过35岁（1987年3月以后出生）；具有消防救援或队伍管理教育工作特长，或持有国家认可资质证书且有利于消防救援工作的，可面谈。
2.以上岗位人员，均须具备高中或同等以上学历；身心健康，无违法犯罪记录，个人征信情况良好，政治审查合格。
三、福利待遇
（一）薪资待遇
1.试用期为2个月，试用期间工资不低于襄阳市最低工资标准。
2.管理职务津贴：200元/月－1200元/月。
3.特殊人才岗位津贴：100元/月－1200元/月。
4.社会保险：统一办理，按国家规定由单位和个人共同缴纳。
5.年终绩效奖：每年年底根据考评情况发放年终绩效奖。
6.入职满一年后可参加评级定档，工资待遇随档次调整。
7.各地工资区间详见附表：
（二）其他福利
1.住宿条件优越，与消防指战员同吃同住；免费享用消防站网吧、影院、游艺室、台球室、乒乓球室、健身房等娱乐体育设施。
2.提供工作期间的食宿、服装、被装等。
3.凭工作证件可享受在襄阳市内免费乘坐公交、就医优待、参观游览优待政策；优秀人员可由单位协调子女入学入托、申请经济适用房、推荐参加B类驾照培训并报销学费等。
4.工作满一年后，享受每年带薪休假一次（工作满1、10、20年以上的可分别休假5、10、15天）和单位安排的1次免费体检。
5.表现优秀的，可由用人单位推荐入党、表彰奖励。
四、考核录用
应聘者参加笔试、体能测试、心理测试、体检、政治审查、面试等考核环节，其中心理测试由系统判定合格或不合格，心理测试不合格者不予录用，心理测试合格者参加笔试、面试和体能测试。按照满分100分计算，笔试占20％、面试占40％、体能测试占40％比例，计算总成绩。
考核、政审工作结束后，将对拟聘用人员进行公示，公示时间为5天。公示结束后，组织集中培训，试用期两个月（含培训期）考核合格的，正式聘用，与第三方劳务派遣公司签订劳动合同。政府专职消防员招聘体能测试项目及标准，见附件2。五、工休时间
实行工作5天休息2天的工休制度，工作期间实行24小时驻勤制。
六、工作地点
按报名时选择的行政区域，结合消防站人员需求予以分配、调整。
七、报名须知
1.现场报名：可到指定地点现场报名，携带本人身份证、户口簿、退伍证（仅退伍军人）、毕业证（应届毕业生如暂未发放毕业证的可先提供《毕业生就业推荐表》原件及复印件）和相关技能证书等原件及上述材料的复印件各1份、近期一寸蓝底免冠彩照3张。
2.网上报名：可将现场报名所需的材料电子版扫描件、报名信息表电子版（附件3），投递到相应电子邮箱。
3.特别提示：招聘过程中，绝不以任何形式收取任何费用，切勿相信任何名义要求转账、汇款的短信或电话。
4.报名时间：自公告发布日起至3月10日截止。
5.报名咨询电话：0710－3474915（工作日：08：30－11：30，14：30－17：30）
