为进一步加快医院的信息化平台建设，现面向社会公开招聘软件开发技术人员1名。
一、招聘原则
坚持公开、公平、择优的原则。
二、招聘条件
1、精通软件开发、程序设计及编码；
2、责任心强，具有较强的学习能力并乐于实践,具有团队协作沟通的能力；
3、男、女不限，本科及以上学历，年龄35周岁以下（1987年3月1日以后出生的）。
有下列情形之一的人员，不得参与招聘：
（1）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
（2）受处分期间或者未满影响期限的；
（3）近三年内年度考核有不合格等次的；
（4）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（5） 法律、法规规定的其他情形。
三、招聘流程
1、发布公告
通过宿州市第一人民医院网站发布招聘公告（http://www.szsdyrmyy.com）。
2、报名程序
（1）报名时间：2022年2月23日-2022年3月2日；
（2）报名方式：现场报名；
（3）报名地点：宿州市第一人民医院人事科（银河一路利群超市西观光电梯5楼529室）
（4）报名要求：每位报名人员仅限报考一个岗位，并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报名人员所提交的材料有弄虚作假的，取消其报名考试资格。
现场报名流程（符合报考条件人员）：
①提交《报名登记表》（附件1）；
②本人身份证、毕业证（含学信证明一份）、学位证、资格证原件及各1份复印件（根据报考岗位要求进行提交）；
③填写诚信承诺书（附件2）；
④个人详细简历（自荐材料）；
⑤1寸免冠近照2张；
3、考试
（1）考试方式：直接面试；
（2）考试要求：符合条件的应聘者需要通过PPT课件现场演讲的方式进行现场面试；
（3）PPT课件内容及时间要求：内容包括个人介绍、个人业绩展示、未来工作设想等；演讲时间为10分钟。
（4）考试时间：另行通知，请应聘者保持电话畅通。
4、资格复审、体检与考察
参照公务员录用体检项目与标准进行体检。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格者，经本人申请，可复查一次。体检合格者即为考察对象，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格以及遵纪守法等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。所空缺岗位不再递补。时间及地点另行通知。
5、公示与聘用
根据面试、体检和考察结果，经院党委会研究确定拟聘用人员，在宿州市第一人民医院网站公示5个工作日。公示无异议，办理聘用手续。
四、纪律与监督
1、招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，及时受理有关投诉或者举报，接受社会及有关部门的监督。
2、严格遵守保密制度和回避制度，保证招聘工作的公开、公平、公正。
3、严格招聘纪律。有违规违纪、弄虚作假、徇私舞弊的，按有关规定追究责任，依法依纪给予处分。对违反规定招聘的受聘人员，一经查实，及时解除劳动合同，予以清退。
五、其他要求
1、所有招聘相关信息均由医院招聘工作领导小组统一公布。如遇特殊情况，由医院招聘工作领导小组或党委会研究决定。
2、所有招聘纪检部门全程监督。本方案由医院招聘工作领导小组负责解释。
监 督 电 话： 0557-3058096（埇桥区卫健委人事股）
0557-3031895（宿州一院纪委书记室）
考务咨询电话：0557-3055012（人事科办公室）
查询网站：
宿州市第一人民医院（http://www.szsdyrmyy.com）
2022年2月23日
备注：以下为各类附件
附件2：2022年公开招聘专业技术人员诚信承诺书
我已仔细阅读2022年《宿州市第一人民医院紧急招聘计算机中心软件开发技术人员公告》等文件，清楚并理解其内容。在此我郑重承诺：
1、自觉遵守本次考试招聘的相关规定；
2、保证本人提交的个人报名信息和照片以及后续相关环节所提供的证件、材料真实、准确、有效，符合本人实际情况；
3、严格遵守考试纪律，不违纪，不违规，并认真履行报考人员的其他义务；
4、如有违反，本人自愿承担相应责任。
承诺人：
身份证号：
承诺时间：
