来宾市兴宾区残疾人联合会招聘编外工作人员公告

因工作需要，本会拟向社会公开招聘编外工作人员1名，具体事项如下：

一、招聘职位、对象及条件

招聘职位、对象：文秘人员1名，要求年龄30周岁以下中国公民，普通高校大学专科及以上毕业生，有一定文秘写作基础且条件优秀的，年龄可适当放宽，不限专业。同等条件下，文秘、汉语言文学等相关专业、兴宾区残疾人、残疾人子女、边缘户和脱贫不稳定户优先。

招聘条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）一般为18周岁以上、30周岁以下；

（五）学历要求大专以上；

（六）适应岗位要求的身体条件；

（七）具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.在读的普通高校非2022年应届毕业生（其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考）；

2.现役军人；

3.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍的或被开除公职的；

4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的；

5.公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员）被辞退未满5年的；

6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

7.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的；

8.法律规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员。

二、报名程序

（一）报名

1.报名时间：2022年2月24日—3月7日（上午08:00-12:00，下午15:00-18:00），逾期不再受理。

2.报名方式：报名者自行下载打印《来宾市兴宾区残疾人联合会2022年招聘工作人员报名表》（附件），按要求如实填写相关信息，连同本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、学位证、职称证、工作证明等材料扫描件各1份通过电子邮件的形式，发至电子邮箱（canL4211247@163.com）后，通过电话联系确认收到报考材料方为报名成功，报名者如不通过电话联系确认，导致报名不成功的后果由报名者自负。

3.实行诚信报考制度。报名人员所提交的报名申请材料应当真实、准确，对弄虚作假的报名人员一经查实取消其考试资格或考试成绩。

（二）资格审查

来宾市兴宾区残疾人联合会依据招聘岗位的资格条件对照报名者提供的材料进行审查，资格审查时间：2022年3月8日—3月10日，资格审查截止时间为2022年3月10日下午18:00。

三、招聘方式

（一）面试人选。报名通过资格审查人员将以书面或电话等方式通知进入面试人员，未通过资格审查人员不再通知。

（二）现场验证。面试当天，进入面试的考生须携带本人身份证原件，经负责组织面试的部门验证无误后才能进场面试。携带存在损坏、过期等情况的无效身份证人员，由面试组织实施部门取消其面试资格，所有责任由考生自负。

（三）面试内容及形式。面试内容主要为岗位应具备的基本能力和专业知识，采用结构化面试方式进行。

（四）面试的时间和地点。面试的具体时间、地点由来宾市兴宾区残疾人联合会书面或电话通知考生。

（五）面试成绩公布。面试成绩满分为100分（计分时保留两位小数），60分为合格，面试成绩当场公布。

四、聘用方式

（一）来宾市兴宾区残疾人联合会根据考生的面试成绩，研究确定拟招聘人员名单，在招聘单位工作区域公示，公示期为5个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，进行复查，根据复查结论决定是否聘用。

（二）经公示无异议的，办理聘用等手续。

（三）招聘单位与受聘人员签订聘用合同书，聘用合同期限不低于1年。

五、加强领导，严肃纪律

（一）要贯彻“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展；

（二）实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得聘用在本单位担任秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位工作。参与公开招聘工作的人员在公开招聘过程中，遇与自己有上述亲属关系或其他可能影响招聘公正的，应当回避。

（三）应聘人员在公开招聘工作中有违纪违规行为的，取消面试成绩。

六、疫情防控要求

报名人员须申领健康码，严格按照疫情防控要求做好个人防护、佩戴口罩，持有健康通行码。

七、有关说明

（一）报名者在报名期间，应及时了解来宾人才网发布的最新情况，并保持本人手机畅通；因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（二）“应届毕业生”指2022年毕业或尚在两年择业期（从毕业证签发之日起顺延两年）内，符合岗位条件的毕业生。

本公告由来宾市兴宾区残疾人联合会负责解释。

咨询电话：来宾市兴宾区残疾人联合会 0772-4211247

来宾市兴宾区残疾人联合会

2022年2月24日