根据工作需要，自治县残联面向社会公开招聘1名编外工作人员，现将有关事项通知如下：
一、招聘岗位及名额
办公室工作人员1名。
二、招聘岗位条件
（一）应聘人员应同时具备以下条件：
1.遵守国家法律法规，无违法违纪前科，无违法违纪行为，品行端正，责任心强，具有良好的职业道德；
2.大专以上文化程度，同等条件下汉语言文学、文秘类、新闻传播学类、政治学类等相关专业或有办公室工作经验的优先。有较好的组织协调能力、语言表达能力、沟通能力，具有一定文字功底和写作能力，能熟练操作word文档、excel表格等日常办公软件。
3.年龄为18周岁以上，40周岁及以下；
4.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
(二)具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违反纪律行为的；
3.公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的；
4.现役军人；
5.法律规定不得录(聘)用的其他情形。
三、招聘程序及办法
1.报名。报名时需提供填写好的《巴马瑶族自治县残疾人联合会招聘工作人员报名登记表》（详见附件）一份，并贴好近期免冠2寸彩照，持本人身份证、学历和学位证书、荣誉证书等原件并附复印件一份于2022年3月10日前到自治县残联办公室（办公地点：自治县残联办公大楼二楼）现场报名。也可以将报名材料电子版发到邮箱：bmx_cl@126.com。
2.资格审查。由自治县办公室对应聘人员进行资格审查，确定面试人选。
3.面试。经过资格审查后进入面试。面试重点考核应聘人员的语言表达能力、应变能力、综合素质等方面。（面试时间、地点另行通知）
4.体检。面试分数从高到低确定进入体检人员，体检在县级以上二甲医院进行，体检费用由应聘人员自理。
5.确定招聘人员。根据面试、体检结果确定拟聘用人员，并在巴马瑶族自治县人民政府网站公示5个工作日。
6.办理聘用手续。确定招聘人员后，根据有关规定办理聘用相关手续,与用人单位签订合同，合同期限为一年,试用期为一个月，试用期满后，考核不合格的人员，用人单位将不予聘用。
四、社会保险和薪酬待遇
按自治县人事劳动部门编外合同工规定工资标准发放及缴纳社会保险。试用期间薪酬待遇按规定工资标准支付。
五、其它事项
1.报名人员必须如实填写本人信息，如有隐瞒本人真实情况的，一经查实，一律取消聘用资格。
2.未尽事宜，请与自治县残联办公室咨询。招聘咨询电话：0778-6215288。
巴马瑶族自治县残疾人联合会
2022年3月1日
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