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关于为桃江县人民法院公开招聘聘用制司法警察的公告

发布时间:2022-03-04 19:26     浏览量:1473

根据工作需要,桃江县人民法院委托益阳千树人力资源有限公司向社会公开招聘聘用制司法警察3名(限男性),现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

1.遵守宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品行,无违法犯罪前科;

2.具有大学专科及以上文化程度(退伍军人文化程度可放宽至高中);

3.年龄30周岁以下(即1992年2月28日以后出生);

4.身体健康,体貌端正,口齿清晰,符合《公务员录用体检通用标准》,身高1.70米以上。

5.同等条件下退伍军人可优先。

有下列情形之一的不予招聘:

1.曾受过刑事处罚、治安处罚或被人民法院纳入失信被执行人名单的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

3.曾被辞退或开除公职的;

4.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

5.其他不宜在法院工作的情形。

二、招聘的程序与方法

(一)报名与资格审查

1、报名时间:2022年3月9日至3月16日(节假日不接受报名)。

上午:8:00-12:00;下午:14:30-17:30。

2、报名地点:益阳千树人力资源有限公司(桃江县近桃路新星一巷),咨询电话:13511138688;桃江县人民法院政治部(7楼707办公室),咨询电话:0737-8203973。

报名时,需提交本人身份证、学历证、退伍证等证件原件和复印件,近期同底1寸彩色免冠照片2张、《公开招聘聘用制司法警察报名登记表》一份。

(二)体能测试

体能测试包括1000米、引体向上等,初审合格后电话通知具体时间和地点。

(三)面试

1.面试人员确定:根据体能测试成绩从高到低按照拟招聘人数的1:2的比例确定进入面试人员(人数未达到1:2的,所有参加笔试的人员均进入面试)。

2.面试时间、地点:另行通知。

(四)体检与考察

根据考试总成绩(体能测评和面试成绩各占50%),按拟招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分确定参加体检人员。若体检过程中有人放弃或体检不合格,进行递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检合格的,确定为拟聘用考察人选,按照公开招聘工作的有关规定,对其进行政审考察。

三、基本待遇

实行基本工资制,并依照有关规定缴纳五险一金。

四、管理

根据考察情况择优确定聘用人选,并进行公示,公示期为5天。公示无异议后,聘用人员与本公司签订聘用合同并派遣至桃江县人民法院工作。试用期为3个月,试用合格后,首次聘期为二年(含试用期),在试用期内考核不合格的解除劳动合同。

益阳千树人力资源有限公司

2022年3月2日

此文包含下列附件,点击即可下载

1、公开招聘聘用制司法警察报名资格审查表

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