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劳务派遣人员招聘公告(派遣至郑州大学招投标办公室)

发布时间:2022-03-11 5:06     浏览量:1800

河南贯恒人力资源服务有限公司公开招聘员工1名,拟派遣至郑州大学招投标办公室,从事管理岗位相关工作。

一、招聘岗位

管理岗位

二、岗位职责

(一)招标采购管理;

(二)招标采购项目受理;

(三)采购文件会审管理;

(四)信息化建设与运行维护等。

三、应聘条件

(一)基本条件

具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线、方针和政策;身心健康,能适应工作需要。

(二)岗位条件

1、硕士研究生及以上学历,同时取得毕业证和学位证;

2、原则上应为中共党员或预备党员;

3、年龄原则上在35周岁以下,身心健康;

4、具备较强的语言和文字表达能力,能熟练操作现代化办公软件,具有奉献精神及团队合作精神;

5、在校就读期间成绩优异、担任过主要学生干部且未受过任何处分。

(三)有下列情况之一者,不得应聘

1、曾受过各类行政、刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、有违法、违纪行为正在接受审查的;

4、尚未解除党纪、政纪处分的;

5、法律规定不得聘用的其他情形。

四、报名方式

(一)采用电子邮件方式报名,报名截止日期为2022年3月16日。

(二)有意应聘者请如实填写应聘人员登记表(详见附件)。

(三)请将下列材料同时发送报名邮箱:rczx@zzu.edu.cn;hnghzz@yeah.net。邮件主题请按“应聘岗位+毕业学校+姓名”格式注明,如:“招投标办公室+郑州大学+张**”。

1、应聘人员登记表;

2、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书,获奖证书及现有专业技术任职资格证书等材料,以PDF文档形式发送;

3、与应聘人员登记表同底版本人近期正面免冠2寸电子照片。照片格式要求蓝底,jpg格式,大小为130*160像素,照片命名请按“应聘岗位+姓名”格式,如:“招投标办公室+张**”。

五、资格审查及考核

(一)通过资格审查的应聘人员,将以电子邮件或电话形式通知现场考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通,并及时查询报名邮箱所反馈信息。如因个人原因影响应聘,后果自负。

(二)报考资料不全或电子照片不符合要求的,应聘人员应按公司要求补充或者更换,并及时提交,未按期提交者视为自动放弃。

(三)应聘人员须按照通知的时间、地点按时参加现场考核,否则视为放弃应聘。参加现场考核人员须携带相关材料原件(身份证;第一学历至最高学历毕业证书、学位证书;获奖证书;专业技术任职资格证书以及该岗位要求的其他资格材料)以供核查。若现场核查材料有弄虚作假或材料不全者,取消应聘资格。

六、体检

考核通过人员由河南贯恒人力资源服务有限公司组织体检,体检不合格者不予聘用。

七、聘用及派遣

考核通过且体检合格者,与河南贯恒人力资源服务有限公司签订劳动合同,在郑州大学人事处备案后,派遣至郑州大学招投标办公室工作。

八、工资待遇

工资为税前6000元/月(含社会保险、住房公积金),具体面议。

九、联系方式

联系人:黄老师

联系电话:0371-65688704

郑州大学人事处

河南贯恒人力资源服务有限公司

2022年3月10日

此文包含下列附件,点击即可下载

1、应聘人员登记表

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