一、基本信息：
中华慈善总会成立于1994年，是经中国政府批准依法注册登记，由热心慈善事业的公民、法人及其他社会组织志愿参加的全国性非营利公益社会团体，目前在全国拥有464个会员单位。其宗旨是：发扬人道主义精神，弘扬中华民族传统美德，发展慈善事业，传播慈善文化，帮助困难群体和个人，开展多种形式的慈善活动。中华慈善总会自成立至今，始终坚持恪守总会宗旨，积极倡导慈善意识，努力开拓慈善工作的服务领域，广泛动员社会力量，多方筹措慈善资金，配合政府有关部门在紧急救援、扶贫济困、安老助孤、医疗救助、助学支教等方面做了大量工作，取得了显著成绩。
近几年来，中华慈善总会特别注意发挥其本身所特有的涵盖面较为宽泛的特点，开展了救灾、扶贫、安老、助孤、支教、助学、扶残、助医等八大方面几十个慈善项目，逐步形成了遍布全国、规模巨大的慈善援助体系。截至目前，中华慈善总会直接募集慈善款物共折合人民币一千二百多亿元，数以千万计的困难群众得到了不同形式的救助。
二、招聘需求：
1、人力资源综合岗 1名
岗位要求：
岗位职责：
1. 根据总会发展战略，协助制定总会人力资源发展规划，做好人才体系建设相关工作；
2. 协助做好招聘工作，包括制定招聘计划，分析招聘渠道，对候选人进行全面客观的记录评估，追踪评估入职人员的工作情况等；
3. 能够熟练办理员工的入职、离职、转岗、调岗，以及社保、公积金等相关工作；
4. 协助完善人事相关规章制度、建立薪酬福利体系和绩效考核体系，并推动落实；
5. 做好人力资源管理工作，包括员工发展、人才发掘、能力培养、员工关系等，及时处理人事相关突发事件；
6. 员工薪资、奖金的计算核准；
7. 监控人力资源政策和程序的合规性，并提出意见和建议；
8. 协助办理办公室的日常行政、各类活动的组织协调等工作。
任职要求：
1. 全日制统招本科及以上学历；
2. 3年以上人力资源相关领域工作经验，熟悉北京社保、公积金的操作，了解掌握与薪酬、福利、个税相关的法律、政策和规定；熟悉国家和北京市关于人事相关方面的劳动法规及政策，应对劳动风险能较好的做出及时处理方案。能独立负责人事工作者优先。
3. 具有较好的文字表达能力，能独立完成人力资源等相关制度文件的编写。
4. 良好的沟通,计划和组织能力，有强烈的责任感。
5. 具有敏锐的业务战略思考能力和扎实的解决问题。
薪资待遇：
1. 税前8000-10000元。工作能力较强的可提供具有行业竞争力的薪酬；
2. 缴纳五险二金：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金、企业年金；
3. 带薪年假、法定双休及其他福利待遇，如员工关爱、生日祝福、健康体检等；
4. 快速了解行业全貌和丰富的行业交流机会。
5. 广阔的成长空间：融洽开放、活力进取的工作氛围和多方面的培训机会，为个人的发展提供广阔的上升空间。
其他：
基本条件：
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3. 遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
4. 品行良好，无违法犯罪记录，未被列入失信联合惩戒对象名单；
5. 具备岗位所需的专业技能条件及所需要的其他条件。
三、招聘流程：
请下载并填写《中华慈善总会2022年招聘报名表》，将报名表和以下材料扫描件发送至电子邮箱：ccfhr@chinacharityfederation.org，邮件标题为“应聘岗位+姓名”。
1.身份证复印件；
2.学历学位证书；
3.获得荣誉、奖励证书等；
4.能够展示相关能力的产品和介绍以及本人认为需要提供的其他材料。
注意事项：
本次招聘将以电话或电子邮件的形式通知适合的申请者，请准确填写手机号码和电子邮箱，保持通讯畅通。如未获通知，申请者的简历将进入我们的人才储备库，敬请关注日后的招聘信息。
五、附件：
【声明】本平台不对招聘信息做出任何承诺，相关责任后果由招聘单位承担。
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