经学校研究同意，现将我校2022年度教学及教辅岗位招聘相关事项公告如下：
一、招聘数量
11名。其中：教学岗位6名，教辅岗位5名。
二、应聘条件
（一）热爱党和人民的教育事业，有较高的思想政治素质和职业道德水平，并自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度。
（二）组织观念和责任心强，具有吃苦耐劳、团队合作和奉献精神；无违规违纪行为或不良记录。
（三）具有良好的身体素质和心理素质，且达到《公务员录用体检通用标准（试行）》中规定的体检合格标准。
（四）具体岗位要求见下表。
单位 | 具体岗位 | 具体岗位要求 | 招聘人数 |
商学院 | 会计学教学岗位 | 1．年龄要求：1992年1月1日及以后出生。 2．学历学位要求：研究生学历、硕士学位。 3．专业要求：硕士研究生阶段为会计学专业（学科代码：120201）。 4．其他要求：2019年6月以后硕士研究生毕业(含应届)，具备扎实的专业基础知识，具有从事高水平科学研究的能力或潜力。 | 2 |
数理科学与工程学院 | 数学教学岗位 | 1．年龄要求：1992年1月1日及以后出生。 2．学历学位要求：研究生学历、硕士学位。 3．专业要求：硕士研究生阶段为数学（学科代码前四位：0701）、统计学（学科代码前四位：0714）学科下各专业。 4．其他要求：具备扎实的专业基础知识，具有从事高水平科学研究的能力或潜力。 | 2 |
建筑工程学院 | 建工教学岗位 | 1．年龄要求：1992年1月1日及以后出生。 2．学历学位要求：研究生学历、硕士学位。 3．专业要求：硕士研究生阶段为建筑学(学科代码前四位：0813或0851)、城乡规划学或城市规划(学科代码前四位：0833或0853)专业。 4．其他要求：具备扎实的专业基础知识，具有从事高水平科学研究的能力或潜力，须提供本人相关作品集（PDF版本）。 | 1 |
体育部 | 体育教学岗位 | 1．年龄要求：1992年1月1日及以后出生。 2．学历学位要求：研究生学历、硕士学位。 3．专业要求：研究生阶段为体育教育训练学（学科代码：040303）或体育教学（学科代码：045201）专业。 4．其他要求：主要从事乒乓球、羽毛球或体育舞蹈的体育教学与训练工作,且获乒乓球、羽毛球或体育舞蹈省级及以上比赛项目个人前三名或团体项目二等奖及以上。 | 1 |
学生工作部 | 心理健康教育咨询岗位 | 1．年龄要求：1992年1月1日及以后出生。 2．学历学位要求：研究生学历、硕士学位。 3．专业要求：硕士研究生阶段为心理学专业（学科代码前四位：0402或0771或0454，或学科代码：045116）。 | 1 |
信息化处等机关管理单位 | 计算机辅助岗位 | 1．年龄要求：1992年1月1日及以后出生。 2．学历学位要求：研究生学历、硕士学位。 3．专业要求：硕士研究生阶段为计算机类专业（学科代码前四位为：0810信息与通信工程、0812计算机科学与技术、0835软件工程、0839网络空间安全、1201管理科学与工程、0854电子信息）。 4．其他要求：熟悉主流编程语言和数据库技术，具备软件项目开发或网络设备集成应用等实际操作能力。 | 3 |
后勤处校医院 | 医师岗位 | 1．年龄要求：1987年1月1日及以后出生。在二甲及以上医院从事内科工作的副主任医师可放宽至1977年1月1日及以后出生。 2．学历学位要求：本科及以上学历。 3．专业要求：临床医学专业（学科代码前四位：1002）。 4．其他要求：具有内科临床经验；具有有效的医师资格证书、医师执业证书、职称证书；在执业过程中没有发生过重大医疗事故或医疗差错，也没有受到过任何行政处分。 | 1 |
（五）有下列情形之一的人员，不得报考：
1．在读的全日制普通高校非应届毕业生；
2．现役军人；
3．经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内人员；
4．曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员、处于刑事处罚期间、正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
5．聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的；
6．法律、法规、政策规定不得参加报考的人员；
三、工作程序
（一）应聘报名
报名时间：自本招聘公告发布之日起，至2022年4月10日24时止。
应聘者须认真详实填写《2022年安徽工业大学教学及教辅岗位应聘登记表》（EXCEL版本，以下简称《登记表》）。
发送《登记表》的同时，还须提供并发送相关证明材料的扫描件，材料如下：
1．本科毕业证书及学位证书；
2．硕士毕业证书、硕士学位证书，应届研究生暂未领取硕士学历学位证书的，以学校核发的研究生毕业推荐表为准。应聘医师岗位的提供本科及以上毕业证书及学位证书。获得国外境外学历学位的，须提供教育部的学历学位认证。
3．报名所需提供的相关资格证书、相关证明等材料。
上述（1～3）材料需扫描并整合成一个PDF格式文档。
邮件主题、《登记表》、证明材料须统一命名为“姓名+应聘安徽工业大学+岗位名称”，并发送至我校招聘工作专用邮箱ahgydxzp@163.com（“安徽工业大学招聘”的首字母）。
为方便信息的及时处理，请勿重复投递简历。应聘邮件将自动回复，邮件发送后的3 个工作日内，没有收到回复的，请邮件至ckstx@163.com咨询，并注明“求职咨询”主题。
（二）资格初审
学校初审应聘人员资格条件,并确定参加考核人选。
通过安徽工业大学校园网公布资格初审合格人员名单，未通过资格初审人员，不再逐一回复。
（三）资格复审与验证
应聘者来校时，须携带以下原件：身份证、研究生毕业证书及学位证书（应届毕业生提供研究生就业推荐表）及其他相关证明材料。应聘医师岗位的提供本科及以上毕业证书及学位证书。获得国外境外学历学位的，须提供教育部的学历学位认证原件。
经资格复审，未能满足报名条件要求的应聘者视为资格复审未通过，不予参加考试考核环节。
参加考试人数与岗位招聘计划总数的比例达不到3:1的，相应核减招聘计划数，并及时在网上公布。
（四）考试考核
考核形式、考核时间、地点及具体实施方案将在安徽工业大学网页另行通知。
（五）体检与考察
1．体检：按岗位考试总成绩从高到低顺序，确定体检对象。体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检费用自理。
2．考察：体检合格者，进入考察程序。学校采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、心理健康、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
3．因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补)，递补不超过两次。
（六）审议与公示
拟聘用人员经学校审议同意后，在安徽工业大学网页公示5个工作日。若拟聘用人员公示结果影响聘用的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补)。
（七）签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，学校与拟聘用人员签订事业编制外聘用合同。聘用人员实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘期内相关工资福利待遇等按照我校相关规定执行。
拟聘用人员须在学校规定时间内办理聘用手续。逾期未报到，取消聘用资格。拟聘用人员到校后由学校统一分配至相应工作岗位。
三、招聘工作未尽事宜，依据我校相关规定执行。我校招聘工作联系人：施老师，工作电话：0555-2311647，邮箱ahgydxzp@163.com。安徽工业大学网站：www.ahut.edu.cn。通信地址：安徽省马鞍山市安徽工业大学人事处。 邮政编码：243002。
特此公告
安徽工业大学人事处
2022年03月15日
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