根据工作需要，面向社会公开招聘非编教师4人。现公告如下：
一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。
岗位编号 | 岗位名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 年龄要求 | 专业领域 | 其他要求 | 考试形式 |
1 | 教师 | 4（2男2女） | 全日制本科以上学历 | 35周岁以下 | 不限专业 | 1.身体健康、吃苦耐劳，品行端正， 需承担学生管理工作； 2.退伍军人学历可放宽至大专； 3.大学期间有学生干部经历或退伍军人优先。 | 面试：回答考官问题，时间10分钟。 |
二、招聘条件
有下列情形之一者不得报考：
（1）正在被司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；
（2）受党纪、政纪处分，仍在处分期内的；
（3）受过司法机关刑事处罚的；
（4）其他原因不适合报考的。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：即日起至2022年4月15日
2.报名方式：只接受发送电子邮件方式报名。
（1）在规定的报名时间内，应聘人员将已填写具体内容的电子版报名表（附件1）发送至指定的电子邮箱。
（2）发送电子邮件时，请以“应聘XX岗位+姓名”的方式命名邮件主题。
（3）发送至邮箱：1492320606@qq.com。
3.报名注意事项
应聘人员需如实填写报名表中的各项内容，相关个人信息、工作经历必须真实有效。
应聘人员应根据国家疫情防控要求，做好个人疫情防控。
（二）资格审查
1.资格审查方式：现场集中审查。
2.资格审查时间和地点：根据疫情形势另行通知。
3.资格审查需提供的资料：提供本人身份证、学历证书及相关资格证书原件及复印件一套、两张1寸与报名表相同的照片。因新冠病毒疫情，请参加应聘者持本人健康码绿码、承诺本人至少连续14天无疫情，方可进入校园参加资格审查及面试。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与应聘条件不相符的，一经发现取消应聘资格。
（三）考试、拟录
1.考试形式：面试。资格审查合格者，直接进入面试。
2.考试时间：考前另行通知。
3.考试地点：吉安职业技术学院（详细地点考前另行通知）。
4.成绩计算：考试成绩满分100分，成绩须达70分以上，低于70分者不能作为拟聘对象。
5.拟录：按面试成绩从高到低排名确定拟录人员名单。
四、体检、公示、录用
通知拟录人员参加体检；当拟录人员在体检前放弃录用资格，则学校可以确定下一候选人，直接进入体检环节。拟录人员体检合格，公示5个工作日；公示无异议后，学校与拟录人员签订聘用合同，试用一学期；试用期满，经考核合格，正式聘用。
五、工资待遇
1.工资每月3000元左右，另外享受午餐补助500元/月、年终考核奖300-400元/月；工作满一年后，同时享受校龄津贴。
2.按国家和当地政府规定的标准享受养老保险、医疗保险、生育保险及工伤保险、同时享受工会福利。
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