因工作需要，现招聘以下派遣人员，派遣至珠海市生产力促进中心工作：
一、招聘岗位及要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录；
4.具备岗位所需的专业或者技能条件；
5.具备适应岗位要求的身体条件；
6.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
招聘职位 | 岗位主要职责 | 任职要求 | 薪酬待遇 |
办公室行政人员（1名） | 1、协助负责相关文件起草、校对、分发工作； 2、相关资料收集整理、汇总统计、分析上报工作； 3、负责承担部门日常勤务工作； 4.其他领导交办的事项。 | 1、年龄在30周岁以下； 2、全日制本科及以上学历； 3、有较好的文字基础，熟练使用办公软件，编写各类技术文档、请示、报告； 4、责任感强，有良好思想品质和职业素养，身心健康，吃苦耐劳，无不良记录； 5、有相关政府部门工作经验者优先考虑； 6、有C1驾驶证，能开车上路。 | 月应发约4600元（需按法律规定缴纳个人部分的社保公积金） |
二、应聘流程
（一）报名
1.应聘材料：《报名表》《信息采集表》（见附件，报名表无需扫描，以原格式投递），以及学历、学位、身份证、专业技术资格证、资格证和驾照等材料的扫描文件。
2.文件格式：应聘的岗位名称+姓名.RAR压缩包（注意：简历文件格式不符者，投递简历将自动被剔除，请留意）。
3.接收邮箱：nfwb@zh-hr.com（请在Email的主题中注明应聘的岗位，标题格式为“应聘岗位名称+姓名，如“办公室行政人员张三”）
（二）初选与面试
我司将根据岗位条件和个人经历、技能等综合条件进行初选，以电话或短信方式提前通知符合条件的人员参加面试，面试具体时间和地点将提前通知。
面试侧重了解应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力，专业技术岗位的人员面试环节重点测试其专业技术能力。
（三）体检
面试通过，进入体检人员名单及体检相关事项，于面试结束后3个工作日内通过电话和短信方式通知。
三、投递截止时间：2022年3月23日17:00时（条件不符合者请勿投简历）。
四、用工方式
应聘人员经考核录用后，与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同，派遣至珠海市生产力促进中心，接受该单位的统一培训和统一管理。
珠海市南方人力资源服务有限公司
2022年3月16日
