上饶市教育局经开区实验幼儿园、上饶市教育局经开区实验学校、上饶市教育局经开区实验高级中学是由国家级上饶经济技术开发区管理的市属公办学校。学校位于江西省上饶经济技术开发区，三所学校总占地约410亩。为建设全省一流、全国知名的示范性窗口学校，现面向全国公开招聘学校负责人和副校（园）长。
一、招聘岗位
1.幼儿园负责人1名、副园长1名；
2.九年一贯制学校负责人1名、小学部、初中部副校长各1名；
3.高中副校长1名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.遵纪守法，诚信有德，作风正派，热爱教育，身体健康；
2.有丰富的教育教学和管理经验，先进的教育理念，科学的管理方法，执行力强。
（二）招聘条件
1.具体条件详见《上饶市教育局经开区各实验学校负责人、副校（园）长招聘岗位表》；
2.特别优秀者，经上饶市教育局经开区实验学校筹备工作领导小组同意，可适当放宽年龄或岗位条件；
3.年龄计算方法。45周岁及以下是指1976年3月1日以后出生（其他年龄以此类推）。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用等所有环节。
具有下列情形之一的，不得报考：
1.受过各类刑事处罚的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满
或期满影响使用的；
4.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;
5.引进后即构成回避关系岗位的人员；
6.法律、法规规定等其他不宜作为遴选对象的。
三、招聘程序
招聘工作分为报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用等环节。
1.报名
采取网上报名方式，有意应聘者于公告发布之日起至2022年3月26日17：00期间可递交应聘材料。应聘材料包括：《应聘人员信息登记表》（见附件）；学历、学位证书、职称证书、教师资格证、各类表彰奖励证书、个人教科研成果的扫描件；其他证明材料的扫描件。报考人员仅限报一个选调岗位，多报无效。按照上述资格审查材料顺序将相关材料制作成一个PDF文件，应聘者将应聘材料制成压缩文件包发送至邮箱jkqjyzx2022@126.com，邮件主题请注明：姓名及拟应聘岗位。联系人：程老师，联系电话：0793-8655515。
2.资格审查
（1）初审：学校对报考人员网上应聘材料进行资格初审，并将资格初审结果通知考生。
（2）复审：初审通过人员携带相关证件材料原件在上饶经济技术开发区社会发展中心参加现场资格复审，并将复审结果通知考生。复审时间将另行通知。
（3）开考比例：经资格复审合格参加面试的人数与选调岗位总人数的比例不得低于2：1，未达到比例取消岗位计划。
3.面试
面试工作由上饶市人社局、上饶市教育局、上饶经济技术开发区管理委员会共同组织。上饶经济技术开发区管理委员会具体实施，市人社局、市教育局监督、指导。面试总分为100分，内容为业务能力考评，包括办学理念陈述和答辩两部分，主要考评应聘学校负责人、副校（园）长的办学理念、治学思想、主要业绩。面试准考证领取时间另行通知，面试具体相关事宜详见面试准考证。
4.考察
根据面试成绩从高分到低分按照1:2确定考察对象，末位同分者一并入闱差额考察。面试成绩不作为入闱人选的唯一依据，考察工作由上饶经开区组织实施，考察后确定入闱体检人员名单，并报送至上饶市人社局、上饶市教育局。
5.体检。按照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》规定执行。
在考察、体检环节，因考生自愿放弃或不合格造成的空缺，按考试总成绩高分到低分依序等额递补一次。
6.公示。经过面试、考察、体检合格，拟定选调人员名单，并向社会公示七天。
7.办理手续。公示期满无异议或者反映问题不影响选调任用的，办理相关手续。招聘人员为在编人员者，首次试用期三个月,期满后进行初次考核，考核合格后人事关系由上饶市有关职能部门按相关人事政策办理调动手续；非在编人员签订劳动合同，实行人事代理。
招聘人员试用期一年（不含首次试用期三个月），试用期满后进行任职考核，考核合格后确定岗位、职务。
四、人事关系及薪酬待遇
1.各学校负责人、副校（园）长工资待遇实行“基础工资+绩效”的方式，绩效工资参照经开区科级干部绩效标准执行；
2.符合上饶市高层次人才引进相关条件的经认定后，享受高层次人才引进政策相关待遇。
本次招聘资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与本公告公布的招聘条件不符的，取消应聘资格。
上饶经济技术开发区管理委员会
上饶市人力资源和社会保障局
2022年3月17日
