根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定和工作需要，浙江省教育技术中心决定面向社会公开招聘2名事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
浙江省教育技术中心：浙江省教育厅直属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级。单位办公地点位于杭州市区西湖区学院路35号。主要承担全省教育技术理论和应用研究；基础教育数字资源建设；教学仪器、教具学具、信息技术装备等研发和推广工作，推进教育技术产教学研融合以及培训推广和评估指导工作等。
二、招聘岗位、条件及待遇
（一）需求计划
本次招聘需求为数字教育资源设计与开发、教育数据分析与研究2个岗位共2人，具体要求见浙江省教育技术中心招聘岗位表（附件1）。
（二）招聘对象
招聘对象不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。
对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历学位认证书）时限要求为2022年7月底前。
（三）资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策；
2.遵纪守法，品行端正，无犯罪记录，愿意履行事业单位人员的义务，具有吃苦耐劳精神和团队协作的能力；
3.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
6.能在岗位用人时限内及时入职；
7.具备岗位所需要的其他条件。
对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。
对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。
（四）岗位待遇
招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1.电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2022年3月31日（以电子邮件发送时间为准），将报名表(样式见附件2，excel格式)，本人近期免冠彩照（pdf或jpg格式）；身份证（电子版，pdf格式，身份证正、反面）；学历和学位证书、专业技术资格、职业资格证书以及劳动（聘用）合同、社保缴费记录、工作经历证明和有关政府机关任命文件等材料（电子版，pdf格式）发送到电子邮箱：eduhr@zjedu.com（邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”，并及时查看邮件状态是否发送成功），逾期报名无效。
2.资格初审。报名结束后5日内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向通过初审的人员反馈初审结果。
各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则将取消有关岗位招聘计划。
3.应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，向通过资格初审者发放准考证，报名人员取得应聘资格。
（二）考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并分别按40%和60%计入总成绩；总成绩相同的，面试成绩高者优先。
1.笔试。初定于2022年4月上旬在杭州市内举行。具体安排以准考证为准。
笔试内容：相应岗位所需的专业知识（不指定具体参考书籍或资料）；题型为选择题、填空题、简答题和综合题三种或四种组合。考试时间2小时。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例（实际参加面试人数不足5人按实际人数）确定各岗位入围面试人员名单。
2.面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。
应聘人员应携带报名相关的原件和复印件，按指定时间、地点参加资格复审。涉及工作经历条件的，要求提供劳动（聘用）合同、社保缴纳记录证明、有关政府机关任命文件等（其他材料可供招聘单位参考）。如有应聘者放弃面试的，不再递补。
面试方式：采用结构化面试。面试主要考查岗位认知、适应能力、沟通协调、分析解决问题能力等综合素质和专业水平。
面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
（三）体检、考察
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位按总成绩从高分到低分（考试总分相同的，以笔试成绩高者优先）等额确定体检、考察对象。
体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。
（四）公示
经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律、监督与咨询
（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布：
1.浙江省教育技术中心网站（http://www.zjedu.org，公告公示）；
2.浙江省教育厅网站（http://jyt.zj.gov.cn/，公告公示）；
3.浙江省人力资源社会保障厅网站（http://rlsbt.zj.gov.cn/，事业单位招聘）。
招聘过程相关信息（资格审查、笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等）一般仅在浙江省教育技术中心网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
监督电话：0571-88008938（省教育厅人事处），0571-88008711（省纪委、省监委派驻省教育厅纪检监察组）。
（四）有关本次招聘工作具体问题，请向浙江省教育技术中心直接咨询。
咨询电话：0571-88069263（陈老师）、89775187（赵老师）
2022年3月18日
