西南大学实验动物中心为校级科研服务平台，学校直管的独立二级机构。实验动物中心作为学校人才培养、科学研究、“双一流”学科建设的重要支撑平台，统筹规划全校教学科研用实验动物的进出、动物实验的实施、动物福利伦理审查及从业人员的技术培训等工作。现因工作需要，面向校内外公开招聘中心副主任（主管技术），相关事宜如下：
一、招聘岗位及待遇
副主任1名（实验技术岗，主管技术）
二、岗位职责
1. 协助主任推动落实中心各项工作，负责中心动物实验室、功能实验室及生物安全实验室的运行管理。
2. 负责制定并实施中心各类实验室的具体运行方案，制定完善各类业务规范流程。
3. 负责中心仪器设备的购置、维护、技术开发等工作的组织实施及各项业务质量管理。
4.负责组织开展动物实验及生物安全实验相关技术培训、技术交流，工作质量和生物安全管理。
5. 负责中心各类实验室的资质认定工作。
6. 完成领导交办的其他工作。
三、招聘条件
（一）基本条件
1. 具有坚定的理想信念和过硬的思想政治素养，遵纪守法、品德优良，爱岗敬业、乐于奉献，热爱教育事业，身心健康，具有强烈的服务意识和较好的团队合作精神；
2. 具有动物医学、实验动物相关领域博士学位，具有副高级以上职称；
3.年龄不超过40周岁（年龄计算时间截止到2022年12月31日）；
4. 有国外留学经历以及三年以上实验动物相关工作经验，具有5年以上实验动物相关工作经验者可适当放宽条件；
5. 熟悉实验动物中心管理与运行机制，熟知实验动物中心设施设备的运行和管理，有实验动物相关资质者可优先考虑；
6. 全职到岗。
（二）有下列情形之一的不接受报名应聘
1. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾受到开除公职、开除党籍或在接受高等教育时受过开除学籍、留校察看等学校处分的人员；
3. 法律法规规定不宜聘用的其他情形人员。
四、招聘程序
（一）遴选考评
1. 个人申请：应聘者提交简历，学位、专业技术职务、资质相关的证书复印件或证明材料；相关工作业绩，主要包括从事实验动物相关工作情况，承担的实验动物相关科研项目情况，发表的代表性论文（五篇以内），获得的科技奖励等；
2. 资格审查：根据招聘条件进行资格审查确定综合考察人选；
3. 综合考查：根据应聘岗位要求，对应聘者思想政治素质和个人品德、专业基础、实验技术操作能力以及科研水平进行考核考查，并形成意见；
4. 确定考察人选：根据考核考查情况和岗位要求，择优确定考察人选并予以公示；
5. 试用考察：试用考察人选完成相应业务指标，根据考察人选完成情况及综合表现确定拟聘人选。
若试用考察人选在规定时间内放弃资格的，可根据综合考查成绩确定递补人选，有且只有一次递补机会。
试用考察期间，学校对考察人选进行思想政治表现考察、心理健康测试以及资格复审。
（二）公示签约
学校根据考察和心理健康测试等情况择优确定拟聘人员，并在学校人力资源部网页上公示。经公示无异议或经核实异议不影响聘用的即组织体检、签约。
（三）入职报到
按照学校报到程序要求办理入职报到手续。
五、相关说明
（一）应聘者应按要求如实提供材料，如有弄虚作假或者隐瞒实情等行为，一经查实，取消应聘资格。对已聘人员，解除聘用合同，由此引起的相关责任由应聘者承担。
（二）应聘者应按照规定流程和时限完成各环节，所留联系方式应准确无误，确保能够及时联系到本人。因个人联系方式有误而造成的结果，由应聘者承担全部责任。
六、报名方式和时间
（一）报名截止时间：2022年4月20日
（二）报名方式：请应聘人员将申请材料纸质版递交或邮寄至南区行政楼414室，lfiaun@swu.edu.cn。
邮寄地址：400715重庆市北碚区天生路2号 西南大学南区行政楼414室
收件人：西南大学实验动物中心
（三）联系人：刘老师、李老师
联系电话：023-68366037、023-68366127
西南大学实验动物中心
2022年3月22日
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