根据广西气象学会秘书处业务发展需要，我处现公开招聘编辑部外聘人员。
一、招聘人员
编辑部编务1名。
二、招聘岗位、职责、任职要求
（一）招聘岗位
编务
（二）岗位职责
1、负责稿件处理
（1）收稿与查重：及时查收《气象研究与应用》投稿系统所有来稿，并通过知网等期刊数据库进行学术不端检测（含定稿前第二次检测），查重率不合格者退稿。
（2）稿件派审：派给责任编辑初审，初审通过后派给同行专家审议；对初审或同行专家评审不符合要求的稿件，及时通过系统退稿。
（3）处理审稿意见和返修稿：跟踪派审稿件以及作者返修改稿件的进度，保持与审稿专家、作者沟通，及时反馈审稿意见以及作者返修稿，确保审稿、修稿流程畅通以及时效性。
（4）做好稿件的审稿意见、刊用、退稿、退修和校对记录等原始材料的收集及归档保存，保证备查。
2、负责印刷质量核验与发行、归档
对当期刊物印刷质量核验；收集当期刊文PDF、学术不端检测报告，归档保存。协助编辑做好当期刊物数量及质量的检查、登记，并入库。
负责每期纸刊、PDF电子版的发行（发送作者、读者、理事单位等）以及样刊的寄送。
3、负责编辑出版业务费用处理
负责对拟刊发稿件开具录用证明发给作者，核收版面费。核对及支付稿费、审稿费、翻译费、印刷费等编辑出版业务费用。
4、负责完成期刊年审、考核、审稿会会务与记录、新闻出版局文件收发等工作，完成学会秘书处临时安排的其他工作。
（三）任职条件
1、中文、管理类专业的本科及以上学历，身体健康，能够承受履行岗位职责的工作强度和工作压力，年龄原则上不超过35岁，条件优秀者可适当放宽年龄限制。
2、能够熟练使用各种办公室等系统软件，具有在国有单位办公室从事文秘5年以上工作经验者优先，具有一定的计算机应用能力和较好语言沟通表达能力，了解相关行政管理、法律、财经等知识。
3、具有较强的服务意识，相貌端正，举止得体，文明礼貌，诚信、乐观、认真，具有良好的团队合作精神、组织协调与管理能力，具备良好的职业操守，有强烈的事业心和责任感。
4、具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，品行端正，有良好的政治素养。
三、用工方式
聘用制。
四、招聘程序
1、凡符合招聘条件人员请将个人简历发送至gxqxxh@163.com；投递简历时请附身份证、学历（学位）等资格证书、获奖证书、本人近期2寸彩色免冠照片等相关材料扫描件（面试时需交验原件），不接受不符合规定招聘条件的简历。
2、报名截止时间：2022年3月29日
3、具体福利待遇根据《广西气象学会编外人员薪酬管理试行办法》执行。
4、联系电话：0771-5848935 陈丹
广西气象学会秘书处
2022年3月23日
