根据《福建省教育厅 福建省人力资源和社会保障厅关于做好2022年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(闽教师〔2022〕8号)和《宁德市教育局关于做好2022年中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》(宁教人〔2022〕7号)文件精神,经宁德市人力资源和社会保障局核准,寿宁县公开招聘中小学、幼儿园教师共计107人,具体方案如下:
一、招聘原则
坚持公平、公正、公开的原则,严格按省统考的笔试成绩确定面试人选,最后按总成绩[笔试成绩(含加分)折成百分制50%+面试成绩50%]从高到低,择优招聘。
二、招聘岗位名额、对象与条件
1.面向地区为“寿宁”:①2022年3月24日(含)前已具有寿宁县常住户口的人员,及本县生源在市内外高校的2020年、2021年、2022年毕业生;宁德市、福建省常住户口按以上原则类推确认;② 2022年3月24日(含)前结婚[结婚证上标注日期为2022年3月24日(含)前],且配偶是寿宁户籍的。
2.往届毕业生各岗位所需的毕业证、学位证截止时间为2022年3月24日,2022年应届毕业生各岗位所需的证书截止时间为2022年7月31日(报考时注明2022年应届毕业生)。
3.教师资格证截止时间为2022年7月31日。
4.学历要求:
境内学历:报考人员的学历(含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)应在中国高等教育学生信息网(简称“学信网”,http://www.chsi.com.cn/)上查询认证;有学位条件要求的,应在中国学位与研究生教育信息网(简称“学位网”,http://www.cdgdc.edu.cn/)上查询认证。
第二学士学历:根据《教育部办公厅关于在普通高校继续开展第二学士学位教育的通知》(教高厅函〔2020〕9号)取得第二学士学位的毕业证书和学位证书,与对应本科专业相应证书具有同等效力,按上述要求进行查询认证。
境外学历:持境外学历报考的,应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、我国驻外使领馆的有关证明材料。属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历学位的,须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。
我省“双学位”“双专业”学历:根据《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》(闽教高〔2009〕9号),经修读达到毕业条件并获得“双学位”“双专业”证书的报考人员,在本省范围内承认其学历、学位。
5.遵纪守法,品行良好,热爱教育事业,安心教育工作,身体健康,年龄在35周岁以内(1986年4月1日后、2004年3月24日前出生)。
6.身体健康,符合教师资格体检标准。
具体招聘岗位名额、对象及条件要求等详见附件《寿宁县2022年中小学幼儿园教师公开招聘计划表》。
三、招聘方式
1.招聘采取笔试和面试相结合的办式进行(研究生免笔试)。
2.笔试:今年全省统一笔试采用网上报名(每位应聘者只能报考一个岗位),经县教育局资格初审合格后,应聘人员在规定时间打印准考证,按时按要求参加全省公开招聘考试。如因应聘者提供信息不准确、不完整或有虚假行为而造成无法参加考试或审核不通过,应聘者本人承担责任后果。
3.加分:符合政策文件要求的服务基层项目期满考核合格的高校毕业生、退役士兵、退役运动员可以享受笔试成绩加分。凡通过享受政策待遇,被录(聘)为公务员或事业单位工作人员的服务基层项目高校毕业生、退役士兵、退役运动员,不再享受笔试加分。
加分项目直接加入笔试综合成绩总得分。享受加分对象应在网上报名时,填报享受加分情况,并在笔试成绩出来后,提供服务期满考核合格等相关证件材料到教育局登记确认(另行通知),逾期视为自动放弃加分。教育局将加分情况进行公示。
4.现场确认:笔试成绩出来后,教育局组织入围面试人员进行现场确认(时间、地点、随带材料,另行通知)。
5.面试:各岗位按照笔试成绩(含加分)从高分到低分,按照拟聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选(小学语文和学前教育岗位不递补,其它岗位出现不符合条件的按成绩递补),不足1:3比例的,按实有人数确定面试人选。面试采取教学技能测试方式:中小学面试采用缩课形式;幼儿园面试采用测试基本技能,《寿宁县2022年新招聘教师面试方案》另行发布。
6.招聘入围成绩计算方法:按省统考笔试成绩占50%[计算方法:省统考综合成绩(含加分)÷150×100×50%],面试成绩占50%(面试总分100分)之和为招聘入围总成绩(成绩计算时,保留小数点后两位有效数字)。
7.具体面试、考核、体检、公示、聘用等另行发布。
具备农村任教经历的,同等情况下可优先录取,同时具备农村任教经历的,优先录取任课年限长的。
五、招聘工作有关规定
1.面试成绩满分为100分,60分为及格;如果个别岗位进入面试的考生人数等于或少于该岗位招聘计划数、未形成竞争的,面试成绩70分为及格。
2.新招聘教师均按聘用合同管理并实行服务期限,要与用人学校签订聘用合同,服务期未达规定年限的不能申请调动,服务期未满五年的不得调离本县教育系统。
3.新招聘的相同岗位的教师按总成绩从高到低选择相关学校岗位。除已定岗招聘(寿宁一中、寿宁二中、寿宁四中)之外,其余新招聘的教师充实到农村中小学、幼儿园任教。
4.招聘入围者,按规定到指定医院体检,凡身体有不符合招聘教师有关规定的不予聘用,其名额按学科依次递补。
5.如果招聘的对象未按时到岗,则取消其招聘资格,其名额按学科依次递补。
6.第一轮公开招聘结束后,以上岗位如有空缺,上报上级主管,另行安排补充招聘。
六、招聘报名、考试等有关工作
1.报名时间:
2022年3月25日8:00(系统开启)—3月31日17:30(系统关闭)应聘人员进行网上报名(网址:www.eeafj.cn,数字服务大厅-教师招聘考试),应聘者报考时必须提供准确的报考信息,县教育局对网上报名者进行资格初审和政策咨询。报考人员所留的联系方式应准确无误,保持畅通,否则后果自负。
有下列情形之一的不得报考:①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;②在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律,尚在禁止报考期限内的人员;③在读全日制普通院校非应届毕业生;④现役军人;⑤有精神病史的;⑥公办学校在编教师;⑦被列为失信被执行人且尚未履行义务;⑧法律法规规定不得报考的其他人员。
寿宁县第二中学日语教师岗位,只参加教育统合考试,不设专业知识考试。
2.资格初审:寿宁县教育局人事股,联系电话:0593-2177798 2177465。
3.笔试时间:2022年4月30日,请按规定时间打印准考证。
4.笔试地点:报考时选定(详见准考证)。
5.《寿宁县2022年公开招聘新教师方案》在寿宁县人民政府网(网址:http://www.fjsn.gov.cn/snxjyj/)上发布。本方案由寿宁县新教师招聘和教师进城选调工作领导小组负责解释。
寿宁县人力资源和社会保障局
寿宁县教育局
2022年3月23日
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