根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2021〕26号）规定及所属事业单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，温江区卫健局所属6家事业单位拟面向社会考核招聘工作人员共16名（详见附件1）。本次招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员，招聘的工作人员按国家《事业单位人事管理条例》及相关规定，实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下（本公告在成都市温江区人民政府门户网站发布）：
一、招聘单位基本情况
招聘单位基本情况详见“成都市卫生健康委员会”官网（http://cdwjw.chengdu.gov.cn/cdwjw/yymdml/wy_list.shtml）。
二、招聘对象及范围
详见招聘岗位条件表。应聘考生如是2022年应届高校毕业生须在2022年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书，并凭证书办理确认手续；其他社会在职工作者、社会未就业人员须在资格审查原件校验时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书及相关证明材料。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。
在国外（境外）高校学习的人员须于资格审查原件校验前取得教育部留学服务中心国外（境外）的学历、学位认证证书。
港澳居民可持本人有效《港澳居民来往内地通行证》参加公开招聘。
三、应聘基本条件
（一）应聘人员应同时具备的条件：
1．热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2．身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3．符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件1）。
4．委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
5．符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关回避的规定。
（二）有下列情况之一者，不得应聘：
1．曾受过各类刑事处罚的。
2．曾被开除中共党籍、开除公职的。
3．有违法、违纪行为正在接受审查的。
4．党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。
5．尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员(截止时间公告发布当日，2022年3月24日)。
6．按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
7．有违反其它规定不适宜报考事业单位的。
8．2022年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生。
四、报名及资格审查
（一）报名时间（4月4日—4月12日）
2022年4月4日00：00至4月12日17：00。
（二）报名方式
采取网上报名方式进行，不设现场报名。应聘人员应下载《2022年成都市温江区面向社会考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员报名表》（详见附件2），并与相关佐证材料扫描件发送至1640405002@qq.com邮箱进行网上报名，邮件以“姓名+专业+应聘岗位”命名。
（三）报名要求
每位应聘人员限报本局公告内招聘单位中的一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
应聘人员所留联系方式必须准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。
（四）资格审查
审查结果将于4月13日17:00前以邮件方式回复。审核合格的将以邮件形式告知考生原件校验时间和地点。
（五）原件校验
网上初审合格的人员，须携带本人《居民身份证》、《报名表》、报考岗位条件要求的学历学位证书、各类资格证书及其他证明材料进行现场原件校验，并签订《考生诚信承诺书》。
如系机关事业单位在编在职者，须提供本人人事管理权限的部门、单位同意应聘的书面材料；如系2022年应届毕业生，须提供学校出具的现实表现证明材料或就业推荐表，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明材料，其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学历学位证，以及毕业证所载的学历和专业名称为准；部分需要具备相关工作经验的岗位需提供社保清单和工作经历证明等佐证资料。
报考人员对提交的证明材料真实性负责，凡被举报查实证明材料弄虚作假的，按规定取消本次应聘资格或予以辞聘、清退。
原件校验合格的现场发放《面试通知书》。
五、开考比例
报名人数与岗位招聘人数之比原则上不低于2∶1，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数。无法调减或取消的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第二十七款规定办理。
招聘岗位调减或取消情况将通过成都市温江区人民政府门户网站http://www.wenjiang.gov.cn/（“政务公开—人事招考”栏）公告。
六、考核时间、地点及成绩公布
（一）考核时间及地点
详见《面试通知书》。
（二）考核形式
考核采取结构化面试的方式进行，考核成绩满分为100分，成绩设合格分数线70分（含70分），成绩低于70分者，不予聘用。
面试主要考核应聘人员专业知识和技能、语言表达能力、应变能力、举止仪表等方面。如同一职位考核成绩相同，则采取现场加试的方式，该职位的考核成绩以加试成绩为准。
（三）成绩公布
考核成绩及进入体检人员名单等相关事宜，将于考核结束后7个工作日内在成都市温江区人民政府门户网站http://www.wenjiang.gov.cn/（“政务公开—人事招考”栏）公布。
七、体检
依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员。
进入体检人员由我局通知并组织体检。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由我局指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，应按照该招聘岗位已参加考核人员成绩从高分到低分依次等额递补一次。
八、考察
体检合格者由我局组织对其进行考察。考察工作参照《关于我市2004年考录国家公务员、机关工作人员和行政执法人员体检、考核工作有关事项的通知》（成人办发〔2004〕109号）文件规定执行。因个人原因导致无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，按照已参加考核人员成绩从高分到低分依次等额递补一次。
九、公示
考察合格者由我局确定为拟聘人员，在成都市温江区人民政府门户网站http://www.wenjiang.gov.cn/（“政务公开—人事招考”栏）进行公示，公示期不少于7个工作日。公示内容包括招聘单位和招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历学位、毕业院校、专业、职称、考试成绩、岗位排名、体检考察结论和监督举报电话。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。由上述原因产生的空额，将不再递补。
十、聘用及报到
对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。经公示无异议的拟聘人员由我局按程序报送审核确认。拟聘人员应在规定的时限内报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。
考核招聘的工作人员在试用期结束后应在我区服务年限不少于5年。未满最低服务年限的，不得申请调动。
十一、纪律和监督
严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）的规定要求开展公招工作，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
为保证本次考核招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
监督举报：成都市温江区卫生健康局纪检监察组，028—82720970。
考生问询应聘报名条件、资格审查、面试等问题，请拨打咨询电话：028-82725480，工作日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。
十二、本公告由成都市温江区卫生健康局发布并负责解释，未经许可不得转载。
十三、特别提示
公招过程中如有调整、补充等事项，由我局在成都市温江区人民政府门户网站（http://www.wenjiang.gov.cn/）上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与成都市人力资源和社会保障局、成都市人事考试中心和我局无关，特此提醒。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
成都市温江区卫生健康局
2022年3月24日
