为选拔优秀适岗人才,充实教职工队伍,优化人员结构,南京理工大学现面向社会公开招聘机关、直属单位工作人员及专职辅导员,有关事项公告如下:
一、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
本次公开招聘工作人员35人。其中南京校区28人,分别为专职辅导员2人(少数民族学生专职辅导员1人、留学生专职辅导员1人)、学院机关7人、学校机关18人、直属单位1人;江阴校区7人,分别为研究生专职辅导员2人,学院机关4人,校区机关1人。以上岗位工资待遇参照学校同类事业编制人员执行。具体招聘岗位详见招聘计划表(附件)。
南京校区工作地点位于江苏省南京市南京理工大学(南京校区)。江阴校区工作地点位于江苏省江阴市南京理工大学(江阴校区)。
(二)招聘条件
1.政治思想要求:具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策,热爱祖国,热爱教育事业,遵纪守法。
2.基本素质要求:身心健康,讲诚信,工作态度认真,吃苦耐劳,勤奋敬业。有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德,有较强的团队协作精神、创新意识和积极主动的学习意识。逻辑思维能力及语言表达能力强、具有较强的工作执行力和良好的人际沟通能力。
3.学历学位要求:具有本科及研究生学历,且有硕士或以上学位。国(境)外毕业生学历学位需经教育部学历学位认证。
4.年龄等要求:硕士毕业生不超过28周岁(1994年1月1日后出生),博士毕业生不超过32周岁(1990年1月1日后出生),须为应届毕业生。
5.满足应聘岗位其他要求,详见《南京理工大学2022年度春季公开招聘机关、直属单位工作人员及专职辅导员计划表》。
二、招聘程序和办法
(一)报名及资格审查
1.报名时间:2022年3月28日-2022年4月10日。
2.报名方式:网上报名,登陆南京理工大学人才招聘网(网址:http://rczp.njust.edu.cn,推荐使用Google Chrome浏览器或将360浏览器改成极速模式)注册后,按照系统提示填写申报信息,选择应聘岗位(只能填报一个岗位)。报名截止(2022年4月10日24:00)后,所有报名信息将不能更改。
3.请根据系统提示填写基本信息、学习经历等信息,并在相应位置上传学历学位证书、毕业生双向选择就业推荐表(含照片)等应聘材料。个人信息及相关表格信息应填写完整,个人经历时间保持连续。应聘人员对所提供材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。
4.学校将审核应聘人员填报资料,结合应聘岗位具体要求筛选出合适人选参加考试考核。
5.应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》中应回避情形的岗位。
(二)考试考核
1.学校将对通过初审的应聘人员组织考试考核,考试考核的具体形式、流程安排和时间、地点等信息将通过人才招聘网等方式通知。
2.应聘者参加考核时应携带身份证原件、毕业证书原件(本科起)、学位证书原件(学士起)、简历中提到的相关资格和奖励证书原件;国(境)外毕业生须携带教育部学历学位认证书,尚未毕业的应聘者须携带就读高校盖章的应届毕业生就业推荐表。材料核实无误后,再进行面试考核。
材料不全或所提供的材料与岗位条件不相符的,不得参加考试考核。
(三)体检、思想政治考察
根据考核结果,学校确定拟聘人员,组织拟聘人员参加体检、思想政治考察。考察重点侧重其思想政治表现、道德品质、遵纪守法等方面的情况以及学习工作的表现。
(四)公示
根据体检、考察结果,对体检、考察合格的拟聘人员,在公告范围内公示拟聘人员名单。
(五)聘用
公示无异议且学历学位等材料核实无误后,学校与拟聘人员签订聘用合同,办理相关手续。
三、注意事项
(一)应聘人员应及时关注学校人才招聘网相关公告、人才招聘系统或短信邮件等相关通知,并在规定的时间和地点参加考试、考核,否则视为主动放弃。
(二)应聘人员须准确填写电子邮箱及移动电话,因联系方式填写错误而导致一切后果由应聘者本人承担。
四、招聘咨询
南京理工大学人事处负责回答此次招聘相关问题咨询。江阴校区岗位招聘流程咨询南京校区联系人,待遇及工作内容等咨询江阴校区联系人。
联系人(南京校区):魏老师 甄老师
咨询电话:025-84315261,025-84303007
联系人(江阴校区):胡老师
咨询电话:0510-82181557
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