长江引航中心是长江海事局主管的公益二类事业单位，主要职责是对进出长江的外国籍船舶实施强制引航，为中国籍船舶提供引航服务，在武汉、芜湖、南京、镇江、江阴、张家港、靖江、南通、常熟、太仓、上海等11个沿江城市设有引航站，总部设在江苏省江阴市。根据工作需要，长江引航中心面向社会公开招聘45名事业编制工作人员，现将本次招聘要求公告如下：
一、招聘职位
具体招聘职位、人数、资格条件等详见《长江引航中心2022年度招聘工作人员职位一览表》（附件1）
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，无违法违纪等不良记录；
（二）具备职位所要求的专业、技能条件和身体条件。
1.报考财务管理员、综合质管员、装备管理员、体系管理员、卫生防疫员职位的应符合国家《公务员录用体检通用标准》要求。
2.报考轮机员、引航员职位的应符合交通运输部行业标准《海船船员体检要求》，肝功能正常；精力充沛，能胜任相对连续值班和船舶夜航工作。引航员职位双眼裸视视力不低于1.0。
（三）年龄要求：
报考引航员职位的，年龄不超过35岁（1987年1月1日后出生）；报考其他职位的，年龄不超过40岁（1982年1月1日后出生）。
报考应届毕业生职位，本科生不超过26岁（1996年1月1日后出生）、硕士研究生不超过30岁（1992年1月1日后出生）、博士研究生不超过35岁（1987年1月1日后出生）。
（四）有下列情形之一者不得报考：
1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；
2.曾被开除公职的人员、或被辞退公职未满5年的人员；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
4.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
5.现役军人；
6.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
7.在读的非应届毕业生；
8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的职位；
9.法律法规规定的其他情形。
三、报考程序
（一）报名
1.报名时间：3月28日至4月18日17：00。
补递交材料截止时间为4月20日17:00（逾期均不予受理）
2.报名方式:应聘人员将报名材料扫描件（要求JPG或PDF格式，需清晰可见）压缩打包后，发送至电子邮箱cjyhzx2022@163.com，电子邮件名称统一为“姓名+报考职位”。
3.报名材料
（1）《长江引航中心2022年度招聘工作人员报名登记表》（详见附件2）扫描件和Word电子版，扫描件需本人手写签名；《应聘人员基本信息》（详见附件3）Word电子版；
（2）第二代居民身份证(正反面)；
（3）毕业证书、学位证书（应届毕业生未取得毕业证书、学位证书的，可提供就业推荐表或学信网学籍认证）；
（4）大学英语四级考试成绩报告单（合格证书）；
（5）报考需工作经历职位的，需提供满足工作年限的劳动合同证明或社保缴费证明或单位开具的工作经历证明；
（6）报考财务管理员职位的，需提供会计专业技术中级证书；
（7）报考引航员、轮机员职位的，需提供《船员适任证书》、《基本安全培训合格证书》、《船员服务簿》、《海船船员健康证书》（如持有）。
（8）留学归国人员需提供教育部门学历认证材料；
（9）属国家规定择业期内未落实工作单位的高校毕业生报考“应届毕业生”职位的，需提供毕业高校出具的《择业期未落实工作单位证明》；
（10）属公务员或事业单位在编人员，需笔试前提供所在单位同意报考的书面证明。
（二）资格审查
长江引航中心根据招聘资格条件，对照《江苏省公务员考试专业科目分类对照表》，从报名之日起对应聘人员提供的材料进行资格审查，确定参加笔试人员名单，并在长江海事局网站（cj.msa.gov.cn）公布，请注意查询。
如应聘人员报名材料不完整需要补递交材料的，将以电子邮件形式进行通知，请应聘人员及时关注邮箱信息，并按时补递交材料。未通过资格审查的应聘人员不再另行通知。
此次招聘笔试开考比例为4:1，即招聘职位资格审核通过人数与计划招聘人数之比不低于4:1，方可按计划进行笔试；未达到规定比例的，将取消相应职位或核减职位招聘人数，并对相关情况进行公布。
（三）笔试
1.笔试时间地点将视新冠肺炎疫情防控情况，提前在长江海事局网站（cj.msa.gov.cn）公布。
2.资格复审:考生携带应聘材料的原件，于笔试的前一天参加现场资格复审，现场确认材料无误后发放笔试通知书。条件不符合或弄虚作假的考生，取消笔试资格。逾期未完成资格复审的不再受理。
3.笔试科目：
报考财务管理员、综合质管员、装备管理员、体系管理员、卫生防疫员职位笔试科目为《行政职业能力测验和申论》；报考引航员、轮机员职位笔试科目为《行政职业能力测验和综合知识应用、专业素质测验》。
考试时间为180分钟，成绩采用100分制，笔试最低合格分数线为50分。
考试内容包含中国共产党的基本理论、时事政治、法律知识、报考职位所需的专业知识及其它应知应会的知识。
（四）面试
根据笔试成绩由高到低的顺序，按3:1的比例在通过最低合格分数线的考生中确定面试人选。比例内末位成绩相同者，均进入面试。
面试时间、参加面试人员名单有关信息将在长江海事局网站（cj.msa.gov.cn）上公布。
（五）体检与考察
综合成绩为笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
面试结束后，根据综合成绩由高到低的顺序，按照招聘人数1:1的比例确定体检人选，并对体检合格的考生进行考察。面试成绩低于60分的，不予确定为体检人员。
体检标准按《公务员录用体检通用标准》或《海船船员体检标准》执行。应聘人员主动放弃体检或体检不合格的，取消录用资格，并按综合成绩由高到低的顺序依次递补。
体检所需费用由应聘人员自理。
（六）公示
长江引航中心按规定的程序，根据考察情况研究确定拟录用人员名单，并在长江海事局网站（cj.msa.gov.cn）进行公示，公示期为7个工作日。
四、防疫要求
应聘人员应当自觉服从招聘疫情防控工作安排，遵守防疫守则，配合做好招聘的疫情防控各项工作。不服从防疫工作安排的，取消应聘资格；违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
五、有关注意事项说明
（一）招聘职位中“应届毕业生”是指2022年全国普通高等学校统招的全脱产应届毕业生。两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构未就业的高校毕业生可报考应届毕业生职位。
（二）2022年应届毕业生应在2022年7月31日前取得相关学历、学位。
（三）招聘职位中工作经历计算的截止时间为2022年3月28日，兼职经历不视作相关工作经历。
（四）招聘职位要求的资格证书等应在2022年3月28日前取得，证书已失效的不符合条件。
（五）应聘人员聘用后，为可长江引航中心服务时间不少于5年，服从调配。
（六）对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
（七）根据工作实际，长江引航中心可对招聘工作安排作适当调整，本公告未尽事宜，由长江引航中心负责解释。
（八）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（九）咨询电话：0510-86848881
监督电话：0510-86848820
长江引航中心
2022年3月28日
