昆明市延安医院禄劝医院禄劝彝族苗族自治县第一人民医院(本院)2022年编外专业技术人员招聘公告

禄劝彝族苗族自治县第一人民医院成立于1940年8月，是集医疗、教学科研、预防保健和紧急救援为一体的二级甲等综合性公立医院。因疫情形势严峻，为满足医院医疗工作需要，加强人才队伍建设，促进卫生事业健康发展，现面向社会公开招聘15名编外专业技术人员(其中临床12人，麻醉2人，医技1人)，为了确保这次招聘工作顺利完成，特制定本方案。

一、招聘原则

本次招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、择优录取”的原则。

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规和医院规章制度，爱岗敬业，品行端正，作风正派，无违纪违法行为。

3.具有良好的品行，良好的职业道德和履行岗位职责的能力。

4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

5.具备拟报考岗位所需招聘条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;

2.受刑事处分并在服刑期间的;

3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

4.曾参加各级公务员、事业单位招聘考试违纪人员不满两年的;

5.禄劝县辖区内所有医疗卫生机构在编在岗人员不得报名;

6.其他按法律法规规定不符合招聘条件的。

三、岗位信息

具体招聘岗位及信息详见附件《昆明市延安医院禄劝医院禄劝彝族苗族自治县第一人民医院(本院)2022年编外专业技术人员招聘岗位汇总表》(专业参照《2020年云南省公务员考试指导目录》)。

四、招聘流程

(一)报名方式及流程

1.报名方式：采取网络报名的方式报名，应聘人员在规定的时间内登陆昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)进行网上报名。

2.报名时间：2022年4月6日09:00至2022年4月8日17:00，逾期不再受理。

3.报名流程

(1)登录

登录昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)。

(2)注册

已在该网站注册成为个人用户的应聘人员请直接登录，未注册过的请先点击首页上的“新用户注册”，注册成功后即可登录(请妥善保存用户名和密码)。

(3)填写报名信息

点击首页上的“考试服务”链接，打开当前正在报名的考试项目目录，点击要报考的考试名称，即可进入报名页面填写报名信息。应聘人员在填写报名信息前请仔细阅读《考试公告》、《报名须知》，按报名信息要求填写各项信息，并选择报考岗位(每名应聘人员只允许选择一个岗位)，最后保存数据，提交报考申请。

应聘人员须下载并填写附件2：《昆明市延安医院禄劝医院禄劝彝族苗族自治县第一人民医院(本院)2022年编外专业技术人员报名申请表》和附件3：《昆明市延安医院禄劝医院禄劝彝族苗族自治县第一人民医院(本院)2022年编外专业技术人员招聘报考诚信承诺书》，签字按手印后妥善保管，后续资格复审时需提供纸质版。

(4)提交审核

报名信息填好后，上传近期清晰的免冠电子照，即可提交审核。提交审核前请认真检查报名信息的准确性，报名信息一旦提交，将不可修改。因个人填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由报考者本人自行承担。

报名时填写并上传附件2：《昆明市延安医院禄劝医院禄劝彝族苗族自治县第一人民医院(本院)2022年编外专业技术人员报名申请表》及相关证书扫描件。(上传附件图片格式为JPG格式，上传大小以报名系统为准)。

注意事项：每人限报1个岗位，本次招聘只接受网络报名，恕不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。应聘人员在报名时将报考岗位所需相关工作经历及要求填至“主要工作经历”报名信息栏中，这将作为应聘人员是否符合本岗位的评判依据。应聘人员按要求如实填报有关信息和材料，凡因应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格。本次招考笔试、面试在同一天举行。

(二)资格初审

报名资格审核采用计算机自动审核方式进行，计算机系统将根据应聘人员所填的报名信息逐项对照岗位要求，以判断应聘人员是否符合报名条件。若对计算机自动审核结果有异议，应聘人员可申请人工审核的方式对报名资格进行审核或复核。通过报名资格审核的应聘人员，不能再修改报考信息。

未通过资格审核的应聘人员，可以改报其他岗位。应聘人员在报名后登陆昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)查询资格初审是否通过。

招聘岗位的笔试开考比例不低于1：2，即每个岗位的招聘人数与应聘人数之比达1：2及以上方可开考。

第一次挂网公告应聘人数在规定报名期限内达不到最低开考比例的岗位，进行第二次挂网公告，公告期为3个工作日。第二次挂网公告后，仍达不到最低开考比例的岗位，相应削减岗位招聘人数，直至达到开考比例。削减招聘岗位人数后仍达不到开考比例的，取消该岗位招聘。

(三)准考证获取

通过资格审查的应聘人员须于规定时间登录昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn/)打印准考证。准考证打印时间详见后续通知，本次招聘考试各环节均须出具身份证及准考证原件，请妥善保管。

(四)笔试

笔试方式为线下闭卷考试，笔试内容为综合知识+专业知识。笔试的具体时间、地点等相关信息以笔试公告及考生准考证信息为准。取得医师资格证者(非助理执业医师资格证)、硕士研究生免笔试，直接进入面试，面试成绩即为最终成绩。

笔试时间和地点以准考证为准，应试人员参加笔试时需自行佩戴口罩，携带笔试准考证原件、本人身份证原件、48小时内阴性结果核酸检测报告，并出示“云南健康码”和“通信大数据行程卡”双绿码，测量体温正常(<37.3℃)且无咳嗽等呼吸道异常症状或无发烧症状者方可参加笔试。笔试成绩在考试结束后，在昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)公示，并公布进入资格复审环节人员名单、资格复审时间、地点及方式。

(五)资格复审

根据每个岗位应聘人员笔试成绩从高到低按1:2的比例确定进入资格复审人员。若确定进入资格复审人员笔试成绩最后1名出现并列，则并列进入资格复审。应聘人员未在规定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，按笔试成绩从高到低顺序递补一次，并对递补人员进行资格复审。

递补后未达到1：2的，相应裁减招聘人数，直至达到1:2开考比例。减少招聘人数仍不能达到1:2比例的，取消该岗位。

资格复审时应聘人员须提供但不限于以下材料，具体材料以资格复审公告为准：(查验原件，收取复印件)。

1.昆明市延安医院禄劝医院禄劝彝族苗族自治县第一人民医院(本院)2022年编外专业技术人员报名申请表;

2.昆明市延安医院禄劝医院禄劝彝族苗族自治县第一人民医院(本院)2022年编外专业技术人员报考诚信承诺书;

3.公民身份证及其他有效身份证明原件;

4.招聘岗位所需要的学历证、学位证及学历证明材料(学历证明材料以学信网或教育部留学服务中心认证为准)原件;

5.证明本人工作技能的职称(职业资格)证书、专业等级证书原件;

资格复审的时间、地点和相关要求以昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)公告为准。

通过资格复审即为进入下一环节。

(六)面试

本次面试方式为结构化面试。

应试人员参加面试时需自行佩戴口罩，携带笔试准考证原件、本人身份证原件、48小时内阴性结果核酸检测报告，并出示“云南健康码”和“通信大数据行程卡”双绿码，测量体温正常(<37.3℃)且无咳嗽等呼吸道异常症状或无发烧症状者方可参加面试。面试成绩当场公布，考生签字确认后方可离场。面试具体时间、地点及相关信息将另行公告，具体以昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)公告为准。

疫情期间，参加现场面试的应聘人员请按要求做好防护措施，如未能按要求做好防护的，考点工作人员有权拒绝应聘人员入场参加面试。

每个岗位进入面试人数与拟招聘人数的比例为2:1，面试当天以在规定时间内到达面试地点进行面试的人数为准，应聘人员未在规定的时间内参加面试视为主动放弃。经昆明市延安医院禄劝医院禄劝彝族苗族自治县第一人民医院研究决定，若进入面试人数与拟招聘人数的比例低于2:1，则该岗位可等额开展面试。

(七)综合成绩评定

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留小数后两位进行计算。

综合成绩在昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)上公示，公示期为3个工作日。经公示无异议的，按照综合成绩从高到低的顺序排序，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定进入考察体检，如同一岗位出现综合成绩相同情况，以面试成绩较高者确定。

(八)考察与体检

考察工作针对拟聘用人员的思想政治素养、道德品质、工作能力和现实表现、是否有违法乱纪行为或其他不良记录等情况等进行考察，考察不合格者，不予录用;填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予录用。

考察合格者由用人单位统一组织到禄劝彝族苗族自治县第一人民医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。体检合格者确定为拟录用人员。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘者，按有关规定处理。

若考察和体检环节出现不符合标准要求、自愿放弃等情况的，从报考该岗位的人员中，按考试综合成绩从高到低一次性递补，参加考察合格后进入体检。岗位递补一次后仍不满足岗位招聘要求或无递补人员时，取消该岗位招聘。

(九)拟录用名单公示

拟录用名单将在昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)进行拟录用名单公示，公示期为3个工作日。

(十)录用及待遇

1.录用

公示期无异议的，禄劝彝族苗族自治县第一人民医院按程序办理录用手续。拟录用人员按医院通知要求准备入职所需材料，按医院规定的时间和地点办理报到手续。若无特殊原因，未在规定时间内报到或不能提供医院所需入职材料的，原则上不予录用。

2.办理聘用手续

公示无异议后进入试用阶段，试用期三个月。试用期考核通过后正式录用，并签订《云南省劳动合同书》，执行禄劝彝族苗族自治县第一人民医院编外人员工资。

(十一)不予录用的情形

在本次招聘工作中应聘人员在资格复审、考察、体检、公示及办理录用手续等任一环节不符合条件且情况属实的均不录用。

五、疫情防控要求

按照疫情防控要求，应试人员参加笔试及面试时需自行佩戴口罩，携带笔试准考证原件、本人身份证原件、48小时内阴性结果核酸检测报告，并出示“云南健康码”和“通信大数据行程卡”双绿码，测量体温正常(<37.3℃)且无咳嗽等呼吸道异常症状或无发烧症状者方可参加笔试及面试。如遇特殊情况更改考试时间或地点，以公告为准。

1.严格遵守云南疫情防控规定，做好个人防护。近期不前往高中风险地区及发生本土疫情地区。尽量避免去人员聚集场所，非必要不离昆。

2.“云南健康码”和“通信大数据行程卡”均为绿码，考前48小时内核酸检测结果为阴性的应试人员可进入考点参加考试。

3.“云南健康码”为黄码，“通信大数据行程卡”显示到过国内中风险地区的应试人员不得参加考试。

4.近1个月内有境外旅居史的考生，需提供14天有效的集中医学隔离观察和7天有效居家隔离观察证明、考试前48小时内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件或打印的“健康码”新冠病毒核酸检测阴性信息。

5.“云南健康码”为黄码、红码、未出具核酸检测阴性证明的应试人员不得进入考点。

6.进入考点时应佩戴一次性医用口罩，主动出示“云南健康码”、“通信行程卡二维码”和考前48小时内核酸检测阴性报告并接受体温测量。“云南健康码”和“通信行程卡二维码”为绿码且体温低于37.3℃方可直接进入考点。第一次测量体温不合格的，应配合工作人员再次测量。“云南健康码”、“通信行程卡二维码”非绿码或两次体温异常的考生应服从考点防疫工作人员的统一安排。

7.考生进入考点内，要随时注意个人卫生，全程佩戴口罩。考试期间考生如有发热、咳嗽等呼吸道症状应立即报告工作人员，并服从考点工作人员的统一安排。

8.考生不配合考试防疫工作、不如实报告健康状况，隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，提供虚假防疫证明材料和信息的，取消考试资格。造成不良后果的，依法追究其法律责任。

六、监督与联系

本次招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，接受纪检监察部门和社会监督。

咨询电话：0871-64128998(考务咨询)

0871-68999446(医院咨询电话)

七、重要提示

(一)请应聘人员仔细阅读公告及其附件内容。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

(二)应聘人员应对提供的应聘资料和个人信息的完整性和真实性负责，并承诺完全满足应聘岗位要求的条件，如经发现与事实不符，医院有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由考生本人自行承担。

(三)请应聘人员尽早提交报名信息。

(四)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。

(五)招聘期间，请应聘人员积极主动适时关注昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)的有关信息。

(六)报名、笔试、面试、资格复审及考察、体检、公示等相关内容请查看昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)。应聘人员须保证报考期间所提供的通讯方式畅通，因不及时上网查阅或通讯方式不畅造成的后果，由应聘人员自行承担。

(七)应聘人员需遵守考试纪律。对违反考试纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。