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事业单位面试1对1:计划组织调研如何突出重点

发布时间:2022-03-30 18:57     浏览量:1523

【题目简介】

近几年在结构化面试中,调研题目的考查比重在不断增加。很多考生在做题时会求全求细,导致调研的重点不突出,给考官的印象就是内容冗杂,比较细碎,无法从考生的表达中快速找出重点内容。为了能够让大家了解调研类题目的考查侧重点,今天以一道题目为例,给大家详细的介绍如何突出调研的重点。

【例题展示】

在乡村振兴战略的推动下,农村地区产业不断发展,大量农民工返乡就业。你是某镇政府的工作人员,为了更好地对返乡人员进行服务,领导让你组织一次调研。请问,你会如何组织开展?


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【方法技巧】

方法一:明确目的,根据目的确认答案方向。

大部分的调研工作,都是为了更好地结合事件背景发现问题,围绕目的再确认如何开展工作才能重点突出。以本题为例,此次的调研核心是为了后续更好地为返乡人员提供服务,所以调研的重点是两个,一是返乡人员的需求,二是我们能够提供的服务,从这两个大方向展开即可找到工作的重点。

方法二:了解调研,结合实际展开内容。

在调研的目的明确之后,我们不难发现,要实现刚才的目标,必然要想清楚调研的对象、方式和内容,结合题干要求说清楚调研的工作步骤,才可以切合题意。

(1)要了解返乡人员的需求,自然是要向返乡人员了解情况,但是涉及人员过多,分布较散乱,通常政府会下发通知给各村组,要求村干部配合填写调查表,了解返乡人员的数量、年龄、目前技能水平、求职意愿等信息。

(2)要了解能够提供的服务,就要针对本地企业开展调研,可以通过查阅资料,实际走访,座谈会等多种形式了解企业数量、产业类型、用工数量,对于技工的要求,目前的用工缺口等;除了企业,政府针对返乡人员是否有优惠的创业贷款,是否有免费的技能培训等也可以咨询民政部门,两个方面的信息汇总自然可以体现服务范围。

方法三:表达有侧重,条理性和主旨句可以锦上添花。

以上分析的过程都是对于题目本身的核心要点,如果能够短时间内构建清晰,对于答题自然可以事半功倍,但是面试答题不是单纯听内容,也要有清晰的表达,才能将内容更好地作答出来。所以我们对于刚才思考的内容在呈现上最好可以加上序数词,如果反复练习也可以每一段加上一个段旨句,体现本段重点,那么对于考官而言自然可以轻松抓取我们的重点。

以上就是今天想给大家分享的调研类题目,针对调研明确内容上的四个重点:目的、对象、方式、内容,配合表达上的反复练习,强化逻辑条理,必然可以在面试考场上取得满意的成绩。

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