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深圳市优才人力资源有限公司公开招聘聘员(派遣至龙岗区司法局)的公告

发布时间:2022-03-31 14:17     浏览量:956

我司拟于近期面向社会公开招聘聘员1名,派遣至龙岗区司法局工作。现公告如下:

一、招考岗位及人数

本次招聘具体岗位及人数见附件1。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法,品行端正,组织纪律性强;

(三)具有正常履行职位职责的身体条件;

(四)符合招考职位表所规定的资格条件,年龄时间及工作经历时间计算截止至2022年3月31日;

三、不受理下列人员的报考申请

(一)因涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

(二)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(三)受党纪、政纪处分尚在处分期的以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的;

(四)有严重扰乱社会及正常工作秩序的行为或违纪记录,被原单位辞退或解除劳动关系不满5年的;

(五)法律法规规定的其他情形。

四、招聘程序

(一)报名和资格初审

报名方式:疫情防控期间发布的招聘信息采取网络报名的方式,每人限报一个岗位。

报名时间:2022年3月31日至4月2日18:00。以邮箱接收时间为准,不在规定时间范围投报视为无效。

报名邮箱:ychrzpb@163.com,备注邮件主题为:龙岗区司法局-XX岗位-姓名

联系电话:0755-89723520(工作日上午9:10至11:30,下午2:10至5:30)

3.本次招聘报名采取网上报名的方式,不接受现场报名。

4.报名资料:

①《深圳市龙岗区公开招聘聘员报名表》(附件2);

②身份证正反面;

③毕业证书、学位证书;(毕业证书必须在报名时已持有)

④验证证明(登录“学信网”验证);

⑤无犯罪记录证明(原件,办理需3至5个工作日以上,由户籍所在地派出所或公安分局开具。如报名时无法提供则提交承诺书,可后补,需下载承诺书<附件3>,打印签字,并上传扫描件);

⑥岗位要求的其他材料(如专业资格证书等);

以上报名资料原件拍照上传到邮箱。

5.应聘人员对照自身条件自行判断与招聘岗位要求是否相符。个人条件与招聘岗位要求不符,后续资格审查不通过的,后果由考生本人承担。

6.报考人员所留的联系电话、电子邮箱、通讯地址必须真实准确,确保能够及时联系本人。因提供错误联系信息或未保持通讯畅通导致无法及时联系的,由报考人员本人承担后果。

7.报名期间同时进行资格初审,对不符合岗位条件或附件不全的审查结果为不通过。

(二)资格复审和面试

1、资格复审

深圳市优才人力资源有限公司对资格初审合格的应聘人员信息,报由用工单位进行资格复审,资格复审不合格不进入面试,资格复审合格进入面试及后续程序。

2、面试

直接进行面试,则所有资格复审合格的人员全部参加面试,面试成绩为总成绩,依考试总成绩分数高低顺序(总成绩相同的按面试成绩高低排序),按拟招录人数确定体检及考核人选,总成绩低于60分的考生不得进入体检及考核名单。

(三)公示

成绩及体检人员名单,将在深圳市优才人力资源有限公司网站(http://www.szychr.cn)上公示3个工作日。

(四)体检

由深圳市优才人力资源有限公司统一组织到指定医院进行体检,体检费用考生自理。体检合格的,予以录取。体检不合格者,不予录取,所空出的名额按考试成绩排名先后依次审核递补。

(五)办理入职手续

经体检合格人员,由深圳市优才人力资源有限公司与录取人员签订劳动合同,此次招聘的员工列入深圳市优才人力资源公司管理,具体岗位由用工单位安排。

五、防疫要求

1.严格按照深圳市防疫有关规定管理。所有报考人员须注册“粤康码”,并提前做好健康申报。未注册“粤康码”的报考人员不得参加考试。“粤康码”非绿码的报考人员,需在考试当天提供48小时内核酸检测阴性证明方可正常参加考试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者,以及隔离期未满的密切接触者,不得参加考试。

2.对考试期间体温超过37.3℃或有疑似症状的人员进行分类处置,有境外或国内中、高风险等疫情重点地区旅居史或接触史等流行病学史的,不得参加考试,参照疑似病例处置;没有流行病学史的,实行隔离考试。

3.报考者应注意个人卫生和防护,报考后,不前往国内疫情中、高风险地区,不出国(境),不参加集聚性活动,尽量避免与外地来粤人员接触,以免影响考试。

4.尚在外地的报考者应及时返回,并按属地化要求和规定进行管理,以免耽误考试。未能配合属地完成隔离观察、健康管理或核酸检测等防疫措施的国(境)外或国内中高风险地区旅居史的考生,不得参加考试。

六、其它说明

(一)考试时间和地点另行通知。

(二)工资待遇按照区相关规定执行。

(三)本次招聘不指定任何考试用书及辅导材料,不向求职者收取任何费用。

(四)本公告由深圳市优才人力资源有限公司负责解释。

深圳市优才人力资源有限公司

2022年3月31日

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