枣强县2022年公开招聘社区工作者公告

为适应新时代基层党的建设和基层治理需要，建设一支政治坚定、素质优良、能力突出、群众满意的职业化专业化社区工作者队伍，结合枣强县实际，决定面向社会公开招聘社区工作者40名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

社区工作者公开招聘坚持德才兼备的用人标准和公平、公正、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘条件

1、枣强县户籍，相关证明日期以2022年3月30日之前（含3月30日）有效；

2、具有中华人民共和国国籍；

3、遵守宪法和法律；

4、身体健康，年龄为35周岁以下（出生日期在1987年3月30日至2004年3月30日之间）；

5、普通高等学历教育2022年应届毕业生，须于2022年7月底前毕业取得的学历；

6、具有国家承认的大学专科及以上学历,须于报名前取得学历；

7、所有应聘人员，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得应聘该职位；

8、政治素质好，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的路线方针政策；

9、服务意识强，热爱社区工作，对居民群众有感情，善于做群众工作；

10、治理水平高，具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识;

11、工作作风正，处事公道，作风民主，严于律己，遵纪守法。

下列人员不在招聘范围内：在读非应届普通高校学生；现役军人、机关工作人员、事业单位工作人员；被依法列入失信联合惩戒对象的人员；被开除中国共产党党籍的人员；曾因犯罪受过刑事处罚或因涉及黄赌毒等违法行为受到行政处罚的；曾经或现在组织参与非法组织或者邪教组织活动的；曾被开除公职的人员；受过党纪、政纪处分的人员（含处分期满）及有违法、违纪行为正在接受纪检、监察或司法部门审查的人员；法律、法规规定不得招聘为社区工作者的其他情形人员。

三、报考程序和步骤

1、报名时间

2022年4月6日上午9:00—4月12日下午5:00。

2、报名方式

本次报名采取网上报名的方式进行，报名网站：枣强县人民政府网（www.zaoqiang.gov.cn）。网上报名实行严格的自律机制，报考人员对提交的报名信息真实性负责，凡发现网上报名填报的信息与事实不符的，取消考试资格。

3、网上报名与资格审查

报名注册登陆：报考人员登陆枣强县人民政府网（www.zaoqiang.gov.cn）进行注册报名。报名时间截止后未通过审核的，不能再次提交报名申请。

4、网上缴费

通过资格审核的考生， 2022年4月6日上午9:00至4月13日下午5:00进行网上缴费。报名考务费每人100元，缴费成功即完成报名，未按时缴费者视为自动放弃报考。

5、打印《笔试准考证》

缴费成功的考生，登录枣强县人民政府网（www.zaoqiang.gov.cn），下载打印《笔试准考证》。

打印时间将根据疫情防控情况另行通知，请考生关注枣强县人民政府网公告。

四、开考比例

笔试开考比例：招聘名额与报考人数的比例不得低于1：2，报考人数达不到开考比例的，相应调整招聘名额至符合开考条件。

面试比例：笔试成绩公布后，依据笔试成绩从高分到低分按照招聘名额计划数按1:2的比例确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。

五、考试

1、笔试方式及内容

笔试采取闭卷的方式进行，笔试满分为100分。笔试内容：公共基础知识和职业能力测验。

2、笔试时间和地点

笔试时间和地点等相关事项详见《笔试准考证》。

应考人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证、身份证、48小时内有效阴性核酸检测结果、《个人健康信息承诺书》。

3、公布笔试成绩及确定进入资格复审人选

请考生在笔试结束2个工作日后，到枣强县人民政府网（www.zaoqiang.gov.cn）报名系统查询本人笔试成绩及是否进入报名资格证件审核。

笔试成绩设最低合格分数线，笔试成绩最低合格分数线的划定由县人力资源和社会保障局确定。

4、报名资格证件审核

面试前，对参加面试人员进行资格条件复审。复审时，面试人员应携带身份证、准考证、《个人健康信息承诺书》，出示河北健康码。按照招聘资格条件要求提供相关材料的原件及复印件。经复审不符合面试条件的，取消面试人选资格。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试资格。

对于资格复审过程中出现资格复审不合格人员、放弃面试资格人员，在报考考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

考生须出具的证件和材料包括：①有效期内的二代居民身份证；②毕业证、学位证、就业报到证（普通高等学历教育应届毕业生须提供《2022年大中专毕业生就业协议书》）；③本县户籍户口薄首页和本人页；④学历、学位认证报告；⑤中共党员要求出具基层党委开具的党员证明。⑤持有《社会工作者职业水平证书》的出具证书。以上材料均需提供原件和复印件（A4纸）。

5、面试

采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分，计算考生成绩时，保留小数点后两位。面试设最低合格分数线，低于60分的面试人员将取消聘用资格。                                              

6、面试时间和地点

面试时间和地点等相关事项另行通知，详见《面试通知单》。

参加面试的考生须持有效期内的二代居民身份证、面试通知单参加面试。每场面试前，考生抽签决定面试顺序。考生抽签未到者视为放弃资格。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩。

7、总成绩合成

考生综合考试成绩计算公式为：综合考试成绩=笔试成绩+面试成绩。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

根据招聘计划和考生综合考试成绩，按1:1的比例确定体检人员名单。比例内末位考生总成绩如出现并列，按以下顺序确定进入综合考察和体检人员：①笔试成绩较高的；②取得《社会工作者职业水平证书》的；③中共党员；④大学生退役士兵；⑤烈士子女或配偶；⑥学历层次高者；⑦工作经历较长者。

六、体检

体检参照公务员录用体检标准执行。体检费用由报考人负担。具体时间和地点另行通知，体检合格的考生确定为考察对象。

七、考察、公示、聘用

对体检合格人员政治思想表现、道德品质、工作能力和现实表现等情况进行考察。考察合格人员作为拟聘用人选进行公示。体检、考察不合格的，取消拟聘用人选资格。对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消拟聘用人选资格。对公示期满无异议或有异议但经核实不影响聘用的，按规定办理相关聘用手续。

八、人员管理及薪酬标准

1.社区工作者实行聘用制，不列编制。社区工作者任职期间须全职在社区工作，党组织关系转至所在社区党组织，依法与社区办签订劳动合同。按照《河北省社区工作者管理办法》对社区工作者进行管理。

2.社区工作者薪酬待遇由基本薪酬和绩效薪酬构成，根据《社区工作者薪酬待遇实施细则》文件确定的标准和办法执行，按照企业职工身份标准核定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等社会保险和住房公积金。

九、其他有关事项

1、报考资格条件审核贯穿招录全过程，在任何环节发现考生不符合招录资格条件，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消报名和聘用资格，问题严重的要追究责任。

2、请考生在招聘期间保持所留联系电话的畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检、考察的，后果自负。

3、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

4、因取消应聘资格、体检或考察不合格以及考生主动放弃等原因造成的岗位空缺，应按照考试总成绩从高分到低分的顺序予以递补。

特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

十、疫情防控

本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时枣强县人社局将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在枣强县人民政府网站发布相关信息，请广大报考者理解、支持和配合。

报考者在考试、资格审查、体检等环节，要如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码（行程码）及体温测量等。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。

咨询电话：0318—8233929

枣强县公开招聘工作领导小组办公室

2022年3月30日

附件1：枣强县公开招聘社区工作者报名系统：http://221.192.132.86:81