江苏大学教师教育学院人才招聘公告

江苏大学简介

江苏大学是一所具有百年办学历史的综合性研究型重点大学，坐落在素有“天下第一江山”美誉的国家历史文化名城——江苏省镇江市。学校具有百年办学历史，文化底蕴深厚，综合实力一直位居全国百强之列。早在1978年，学校就被国务院确定为全国88所重点大学之一，1981年成为全国首批具有博士、硕士学位授予权的高校。2001年8月经教育部批准，由原江苏理工大学（前身为镇江农机学院）、镇江医学院、镇江师范专科学校合并组建的重点综合性大学。近年来，学校聚焦内涵发展，深入实施“高水平、有特色、国际化”发展战略，国内外办学影响进一步扩大。QS、THE、ARWU等国际权威世界大学排名，学校均跻身top1000，《2021中国大学评价》，学校综合排名列全国第38位。

学院简介

江苏大学教师教育学院始建于2001年12月，是全国最早以“教师教育”命名的大学二级学院。学院具有较强的综合实力和鲜明的学科特色，正全力向高水平有特色国际化研究型学院发展。学院2018年入选江苏大学“三全育人”综合改革示范（创建）学院，2019年入选中国人大社科研究中心“复印报刊资料重要转载来源机构”，2020年获评“江苏省教科研工作先进集体”，2021年获评“十四五”江苏省重点学科。学院设有教育学系、教育技术学系、教育硕士专业学位研究生教育中心、现代教育技术实验中心、教师培训中心、教育科学研究所、教育政策研究所、教育测评与研究方法研究所等机构。

学院拥有教育学一级学科硕士点和教育硕士专业学位授权点。其中，教育学为“十四五”江苏省重点学科。在教育部第三轮学科评估中，学科水平位居全国第35位（并列）；在教育部第四轮学科评估中，“科研成果”位居全国第34位。

学院集聚了一批以“江苏社科优青”、“六大高峰”、“青蓝工程”、“双创人才”等省级高层次人才培养对象为代表的高水平的师资力量。在教师队伍中，教授、副教授等高级职称教师占比74%，具有博士、硕士学位的教师占比87.5%，海归博士和拥有1年以上海外学习经历的博士占比37%。

近年来，学院在《教育研究》《高等教育研究》《Ethics & Behavior》等CSSCI来源期刊和SSCI来源期刊发表论文100余篇，出版学术著作30余部，获批国家级和省部级科研项目30余项，获评省部级奖项20余项。有30多篇次论文被《新华文摘》《人大复印资料》等主流二次文献转载。我校主办的学术期刊《高校教育管理》为CSSCI来源期刊、全国中文核心期刊，为学科发展提供了重要的学术交流平台。

学院重视本科生与研究生的培养与管理。教育技术学（师范）本科专业为江苏省一流本科专业、江苏大学“三全育人”综合改革示范专业，着力培养具有宽广国际视野的中小学信息技术教育师资。学院以“三全育人”研究生导师团队建设和课程建设为抓手，着力培养高质量的教育学学术型硕士研究生和教育硕士专业学位研究生。学院涌现出了一批以“中国大学生自强之星”“江苏省大学生年度人物（提名）”“江苏省三好学生”为代表的先进学生典型，获得了“中国计算机设计大赛一等奖”“江苏省教育硕士创新大赛特等奖”等系列学生创新赛事的最高奖项。

学院是省教育厅确定的中小学骨干教师、基础教育新课程改革、中小学校长省级培训基地，形成了特级教师后备高级研修班、中小学校长培训、中小学骨干教师培训等特色品牌项目。基地在“十三五”期间连续获评“江苏省教师（校长）培训先进单位”，被江苏省教育厅领导誉为“江苏省级培训的一面旗帜”。

为更好地选拔高层次优秀人才、充实人才队伍，江苏大学教师教育学院（网址：http://jsjy.ujs.edu.cn/）现面向社会公开招聘高层次优秀人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2. 热爱高等教育事业，遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

3. 适应岗位要求的身体条件，博士年龄不超过35岁；博士后、副教授年龄不超过40岁；教授年龄不超过45岁；

4. 报考教师教育学院相关岗位者，须发表高水平学术论文2篇以上，具备海外学习经历者优先。

二、招聘流程

1. 应聘者投递简历至jsjyxyzp@163.com；

2. 学院资格审查、组织面试；

3. 学校人事处资格审查、复核、心理测试；

4. 学校通过，体检后办理入职手续。

三、岗位需求

2022年江苏大学教师教育学院公开招聘岗位表