您现在所在的位置: 首页 事业单位 山东

兰山区应急管理局招聘辅助人员简章

发布时间:2022-04-01 4:06     浏览量:1036

为进一步提升应急管理水平,满足业务开展需要,保障兰山区应急管理工作扎实开展,兰山区应急管理局面向社会公开招聘应急管理辅助人员,现将有关事宜公告如下:

 一、招聘说明

 本次招用人员实行劳务派遣,经笔试、体检考察、业务培训合格后,与劳务派遣机构签订劳动合同,协助开展应急管理工作。

 二、招聘条件与范围

 1、拥护中国共产党领导,热爱社会主义,遵纪守法,具有较强事业心、责任感,吃苦耐劳,品行端正,无违法犯罪记录。

 2、年龄40周岁以下(1982年4月1日以后出生),身体健康,五官端正,非特体,无不良嗜好,具有正常履行职责的身体条件。

 3、具有全日制普通院校专科及以上学历,专业为汉语言文学、法学、计算机、安全工程类专业及有文字工作经历者优先。

 4、具备良好的沟通、协调能力,学习能力强,熟练使用办公软件。

 5、对持有与应急管理工作相关的职业资格证的人员,笔试成绩加5分。

 6、有下列情形之一者不得应聘:在校学生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,受党纪政务处分在处分期或影响期未满的、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

 三、招聘计划

 应急管理辅助人员10名。

 四、招聘程序

1、个人报名。根据兰山区疫情防控工作要求,本次招聘采取线上报名的方式进行,报名时间2022年3月28日至4月12日。电子版材料包括:二代居民身份证(正反面)扫描件、毕业证(有学位证的一并提供)扫描件、学信网学历查询证明扫描件(学信网查询并打印)、相关职业资格证扫描件、退伍证明(报名人员为退伍军人的提供)扫描件、《兰山区应急管理局招聘应急管理辅助人员报名登记表》《诚信承诺书》《疫情防控承诺书》(《诚信承诺书》和《疫情防控承诺书》签名后的扫描件)、近期1寸免冠彩色照片(电子版)等材料。请将以上报名材料做成电子版打包上传至邮箱:lsqyjgljzp@163.com。邮件发送主题格式为:“姓名+电话”。提报完资料须致电0539-8311607确认(确认时间为工作日8:30-12:00,14:00-17:30),未经电话确认报名无效。招聘具体事宜可到兰山区政府网站(http://www.lyls.gov.cn/)或“安全兰山”微信公众号查询,下载报名登记表、承诺书。

 2、资格审查。根据报考人员所提供的证件材料进行资格审查,资格审查贯穿招考全过程,在招考过程任一环节经审查不符合报名条件的,取消考试资格。

 3、打印笔试准考证。通过资格审查的报告人员请于4月13日-4月14日登录报名邮箱,打印本次考试笔试准考证。

 4、笔试。考试内容:相关法律法规、时事政治和综合知识等,总分100分。笔试时间:2022年4月15日上午9:30-11:00。笔试地点:见笔试准考证。报考人员须携带本人身份证、准考证、48小时内的核酸检测报告进入考场。缺少证件的考生不得参加考试。

 5、体检和考察。根据考试总成绩排名,按1:1的比例依次等额确定考察体检人选。如出现考试成绩并列的,通过加试的办法确定考察体检人选。

 体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行,在指定医院进行。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现空缺的按总分依次递补。体检过程中,有作弊行为的,体检结果无效,不予聘用。

 体检结束后,对拟聘人员进行考察,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况,并确定是否符合规定的应聘条件。

 五、聘用及聘用后待遇

 考试、体检、考察合格的拟聘用人员,由兰山区应急管理局统一公示,公示期为5天。公示期满无异议的,采取劳务派遣的形式派遣到兰山区应急管理局工作。新聘用人员与劳务派遣机构签订劳动合同,合同期限为3年,其中试用期为2个月,试用期内不符合要求的予以辞退。试用期满,经考核合格后办理正式聘用手续。试用期工资每月2000元,正式聘用人员工资专科每月2500元,本科每月2600元,按国家规定缴纳五险。合同期满后考核合格的,续签劳动合同。

 六、其他注意事项

 1、报考应聘人员要仔细阅读本《简章》,如实填写、提交个人报考资料,慎重填报应聘岗位,因违反有关规定造成的后果自负。

 2、应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

 3、本公告由兰山区应急管理局负责解释。 

临沂市兰山区应急管理局

2022年3月28日

考盟教育申明:凡注明“来源:考盟教育“的所有文字及图片等资料,版权均属考盟教育所有,转载请注明出处;信息来源为其它出处时,仅代表原发布机构或个人观点,不代表本网观点或立场或构成硬性指导建议,也不代表考盟教育赞同其观点,如有侵权请联系客服处理。