为进一步优化人员结构，建设高素质教师队伍，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发﹝2020﹞9号）规定，南京市雨花台区教育局所属雨花台中学岱山高中面向社会公开招聘15名编制内骨干教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网（http://rsj.nanjing.gov.cn/）、雨花台区政府网(http://www.njyh.gov.cn/)、南京市雨花台中学网（http://www.yhtzx.net/）站发布，具体的招聘学科（专业）、数量等详见《南京市雨花台中学岱山高中2022年公开招聘骨干教师岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。
二、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1．具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。无违法违纪行为，具有良好的品行和职业道德。
2．具备正常履行岗位职责必备的身体条件。热爱教育事业，具有良好的教师素质。
3．具有本科及以上学历、持有相应教师资格证书。
4．年龄在35周岁以下（1987年4月30日以后出生），对年龄有特殊要求的，以《岗位信息表》中注明的为准，年龄计算方法不变。
5．符合《岗位信息表》要求的其他资格条件。
6．取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定执行。
（二）有下列情形之一的，不得应聘：
1．现役军人、普通高校在读人员；
2．尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3．应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。
4．国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：自本公告发布之日起接受报名，报名截止时间为2022年4月20日17:00。
2.报名方式：网上报名，报名邮箱：njyhlee@163.com。请以“应聘人员姓名和应聘岗位”标注邮件主题。网上提交报名材料后，如在5个工作日内没有收到邮箱回复，请及时电话联系招聘单位，确认报名材料是否收到（邮箱及咨询电话见《岗位信息表》）。
3.报名提交材料：
（1）网上下载填写《南京市雨花台中学岱山高中2022年公开招聘骨干教师报名表》（附件2）。
（2）本人有效居民身份证；
（3）本人毕业证书、学位证书、高等教育学历认证报告（省及以上教育主管部门出具）或学历证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网下载）、国（境）外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；
（4）本人专业技术职务资格证书（最高）、教师资格证书、近期免冠2寸正面证件电子照片；
（5）本人任职经历证明材料（重点提交岗位需求表中要求的担任高三毕业班任课教师、班主任、教研组长、年级组长、备课组长、中层或校级领导任职经历证明材料）;
（6）本人所获荣誉及代表个人业绩的材料（限报十项，重点应提交岗位需求表中要求的表彰、竞赛获奖、骨干称号等证明材料，此类证明材料均应提供证书或文件的原件，其他网上名单截图、公示截图或学校出具的证明材料均无效）。
4.有关要求：
（1）报名材料需准确命名，并压缩成一个文件包上传至报名邮箱；
（2）必须按规定时间进行网上报名，不接受现场报名；
（3）应如实填写报名信息，并对提交材料的真实性负责。
（二）资格审查
招聘单位对报名人员网上提交的材料进行资格初审，资格初审结果将通过邮件反馈，对资格初审结果有异议的，可在资格初审结果反馈后5个工作日内提出陈诉申辩。
资格初审通过后，将组织资格复审。具体时间、地点由招聘单位电话通知应聘人员。资格复审时应聘人员须提供报名材料原件及复印件，凡原件材料与网上报名提交材料不一致的，视为资格复审不通过，不得参加考试。通过资格复审的退还原件，留存复印件。
对资格复审有异议的，可在资格复审后的2个工作日内向招聘主管部门陈述申辩。电话：025-52883593。
资格复审通过人员名单在南京市雨花台区人民政府网发布。
（三）核减（取消）计划
同一学科（专业）符合条件的报考人数原则上应在招聘人数的3倍以上，报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。核减或取消招聘计划的公告在南京市人力资源和社会保障局网、雨花台区政府网站发布。
（四）考试
此次考试由招聘单位按公开招聘有关规定统一组织实施。考试分为笔试、面试两部分，均为百分制，合格线为60分。
1、笔试
笔试时间初定2022年5月上旬举行，具体时间、地点详见笔试准考证。笔试内容为学科专业知识（总分为100分）。笔试成绩将于考试结束后3个工作日内在招聘单位网站公布，应聘人员也可凭身份证号电话查询，查询电话025-58013279。
笔试当天，“苏康码”为绿码，且体温正常，并无干咳等异常症状的应聘人员，携带准考证和身份证按照规定的时间，方可进入考点参加考试。
以上安排将根据防疫最新要求适时调整，并在招聘单位网站发布通知，请应聘人员密切关注并严格执行。
2、面试
面试在区教育局、区人力资源和社会保障局监督指导下，由招聘单位根据公开招聘相关规定，按照批准后的面试方案组织实施。面试人选在笔试合格者中，从高分到低分，按实际岗位招聘数的相应比例（同开考比例）确定。面试通知书的领取时间将另行通知。
面试当天应试者须携带面试通知书、本人有效身份证原件，采用现场抽签的方式确定面试顺序。面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。采用课堂教学考核的方式，课堂教学考核成绩为百分制，合格线为60分。面试成绩当场告知考生并于次工作日在招聘单位网站公布。
3、成绩计算
按笔试成绩占30%，面试成绩占70%计算考试总成绩。
（五）体检、考察
考试结束后在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1:1的比例确定进入体检人员，如总成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定进入体检人员，面试成绩仍相同的由招聘单位组织加试。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
体检结束后，对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。
（六）公示、聘用
招聘单位根据体检和考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、雨花台区人民政府网、雨花台中学网进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
公示无异议人员，经事业单位人事综合管理部门备案后，由用人单位依据相关规定为其办理聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。
因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人员明确放弃聘用等原因导致拟聘岗位空缺的，可由招聘单位主管部门在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用备案后不再递补。
四、招聘纪律
应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令），视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）进行处理。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。
五、政策待遇和其他要求
本次招聘的省特级教师在正式聘用满一年经考核合格并与学校签订服务期协议后，可享受引进人才安家费补贴；其他公开招聘的有荣誉称号的骨干教师聘用后，依据相关规定享受《雨花台区中小学教师政府专项奖励实施办法》相关待遇。
六、咨询与监督
1.咨询电话：南京市雨花台中学：025-58013729
2.监督电话：南京市雨花台区教育局人事科025-52883593；南京市雨花台区教育局组织科025-52873631
本公告由南京市雨花台中学负责解释。
南京市雨花台中学
2022年4月6日
