一、学院简介
陕西师范大学马克思主义学院是陕西师范大学独立设置的二级教学科研机构，主要承担全校思想政治理论课教学、马克思主义理论专业人才培养和马克思主义理论学科建设任务。2006年，学院获批全国首批马克思主义理论一级博士学科授权点；2009年，学院获批建设马克思主义理论博士后科研流动站；2017年，学院获批建立陕西省首批重点中国特色社会主义理论体系研究中心；2018年，学院入选陕西省首批重点马克思主义学院；2019年，学院入选全国重点马克思主义学院培育单位并获全国教育系统先进集体、全国党建工作标杆院系。
更多学院简介详见：http://marxism.snnu.edu.cn/xygk/xyjj.htm
二、补充计划
1.高层次人才
学院常年招聘高层次人才，高层次人才实行“一人一议”。
2.常规补充（引进）教师（7名，其中教授1名，副教授1名）
3.学科课程与教学论教师（1名）
三、补充条件
1.政治素质强，师德师风正，原则上为中共党员。
2.具有马克思主义理论及相关学科专业背景，能够胜任本科生及研究生思政课、马克思主义理论学科专业课程的教学与研究工作，并具有良好的马克思主义理论学科学术素养和较强的科学研究能力。
3.原则上应具有研究生学历、博士学位。
4.原则上应届博士年龄不超过32周岁；具有副高级职务或相当水平的博士不超过40周岁；具有正高级职务或相当水平的博士不超过45周岁；特别优秀者年龄可适当放宽。
四、相关待遇
1.正式事业编制。
2.优质教育资源。
3.按学校政策参加教师公寓分配。
五、招聘流程
学院人员招聘按照“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则进行，具体招聘流程如下：
1.发布公告；
2.应聘报名；
3.资格审查；
4.考核评价；
5.党委教师工作部审核；
6.确定拟聘人选；
7.人力资源部审核；
8.学校审批；
9.签订聘用合同。
六、注意事项
1.按照学校统一部署，2022年人员招聘工作统一在“陕西师范大学人才招聘系统”内完成，应聘人员应在招聘系统内完成信息登记和材料上传，招聘系统地址为：http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do，操作说明见：http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/4719.htm。
2.陕西师范大学马克思主义学院2022年人员补充计划有效期至2022年12月31日，招聘流程见人力资源部网站相关链接：http://rsc.snnu.edu.cn/info/1065/6458.htm。
3.在人员招聘中有任何问题，请及时与人力资源部人事科联系，联系电话：（029）85310360。
七、联系方式
办公地址：陕西师范大学长安校区文澜楼三段四楼
办公信箱：mkszyxy@snnu.edu.cn
联系人：吴老师
咨询电话：029—85318696
马克思主义学院
2022年4月6日
