因工作需要，渝北区某机关事业单位现面向社会公开招聘工作人员2名，招聘简章如下：
一、招聘原则
按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，实行公开报名、统一测试、择优选用。
二、招聘岗位及职责
办公室综合文秘岗（1名）：负责公文收发、会议会务、电话接听、档案管理等。
公益性岗位（1名）：负责文件处理、统计汇总、会议会务、电话接听等。
三、招聘条件
（一）综合文秘岗：
1.要求年龄35岁以下，全日制大学本科及以上学历；
2.具有较强的沟通能力和团队协作精神，熟练运用各类办公软件；
3.爱岗敬业，能适应加班和服从工作安排；
4.从事相关工作1年以上，具有国企或机关事业单位公文收发经验者优先；
5.具有一定的公文写作能力。
（二）公益性岗位：
1.2020年6月以后毕业的，具备全日制大学专科及以上学历的登记失业高校毕业生；
2.具有较强的沟通能力和团队协作精神，熟练运用各类办公软件；
3.爱岗敬业，能适应加班和服从工作安排。
（三）不纳入本次人员招聘范围情形：
1.受过党纪政纪处分、刑事处罚、行政处罚；
2正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.近五年来有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；
5.其他不宜从事此次招聘岗位工作的情形。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2022年4月11日到2022年4月13日。
2.报名方式：现场报名。工作时间（周一至周五，早上9：00-12：00，14：00-17：00）持相关资料到渝北区人力资源市场二楼招聘前台现场报名。
3.报名所需资料：报名时需携带本人毕业证、学位证、身份证及工作经验等佐证资料原件、复印件各1份（证件需核验原件），1寸免冠照片2张，并现场填写报名表。 详情咨询：023-67826419。
（二）考试测评
通过资格审查，对符合条件者，将电话或短信通知报名人员参加单位统一组织的相关测试，时间地点另行通知。
（三）体检
根据测试成绩从高到低按1:1的比例，确定体检人员名单（以电话或短信通知为准）。由单位指定医院集中进行体检，体检项目参照公务员标准，体检费用由报考人员自理。不按时参加体检者，视同放弃资格。如有体检不合格者，按测试成绩从高到低依次递补。
（四）考察
对体检合格人员进行综合考察，确定拟聘用人选。考察不合格者，取消其聘用资格，按测试成绩从高到低依次递补。
五、待遇及管理
（一）试用期2个月，试用期结束经考核合格后，综合文秘岗工资待遇约3500元/月（基本工资2600元/月+岗位补贴300元/月+保密津贴300元/月+季度考核900元/季），公益性岗位工资待遇约3200元/月（基本工资2600元/月+岗位补贴300元/月+季度考核900元/季）。试用期间考察不合格者取消继续聘用资格。用工性质为劳务派遣，与重庆空港人力资源管理有限公司签订劳务派遣合同，缴纳各种社会保险。
（二）单位提供早、午餐。
（三）其他待遇按本单位相关文件执行。
（四）公益性岗位用工期限不超过3年。
六、其他
本招聘简章最终解释权归招聘单位所有。
