郑州大学医学科学院精准医学中心由郑州大学投资建设，于2017年9月正式开始运行，位于郑州大学医学科学院，总面积约2000平米。郑州大学医学科学院精准医学中心承担有郑州市协同创新重大专项（郑州大学）“高通量测序耳聋基因检测试剂盒的研发和应用”等项目，因科研工作需要，现公开招聘实验室技术人员2名。
一、招聘岗位
实验室技术人员2人。
二、应聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针和政策；
2、身体健康，能适应工作需要。
（二）岗位条件
岗位 | 人数 | 需求专业 | 岗位条件 |
实验室技术人员 | 2 | 分子生物学、生物 技术、生物工程、生物化学、临床检验专业、遗传学、医学检验及 相关专业 | 专科及以上学历；具备分子生物实验基本操作能力，包括移液器使用、PCR反应液配置、基因分析上机操作、琼脂糖凝胶电泳；性格开朗，工作积极主动，有上进心，动手能力强，学习能力强；个性沉稳，有团队合作精神；有PCR实验经验，有二代测序illumina平台实验经验者或有PCR上岗证者优先。 |
（三）有下列情况之一者，不得应聘：
1、曾受过各类行政、刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、有违法、违纪行为正在接受审查的；
4、尚未解除党纪、政纪处分的；
5、法律规定不得聘用的其他情形。
三、报名方式
（一）采用发送电子邮件方式报名。报名截止日期为2022年5月10日;
（二）有意应聘者请如实填写应聘人员登记表;
（三）请将下列材料同时发送至报名邮箱：397078239@qq.com，邮件主题请按下列规定注明：“精准医学中心+应聘岗位+姓名”。
1、应聘人员登记表；
2、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书及现有专业技术职务资格证书扫描件等材料以PDF文档形式发送；
3、与报名表同底版本人近期正面免冠照2寸证件电子照片。照片格式要求蓝底，jpg格式，大小为130*160像素，照片清晰，命名为：精准医学中心+姓名。
四、资格审查及考核
（一）通过资格审查的应聘人员，将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱反馈信息。如因个人原因影响应聘，后果自负。
（二）报名应聘资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应按公司要求补充或者更换，并及时提交，未按期提交的视为自动放弃。
（三）应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核，否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件（身份证、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，专业技术资格证书、职称证书，以及该岗位要求的其他资格材料原件）以供核查。若现场复审材料未通过，则取消考核资格。
五、体检
考核通过人员由河南贯恒人力资源服务有限公司组织体检，体检不合格者不予聘用。
六、聘用及派遣
（一）本次招聘为劳务派遣人员招聘。考核通过人员由河南贯恒人力资源服务有限公司组织体检，体检合格者，与河南贯恒人力资源服务有限公司签订劳动合同，在郑州大学人事处备案后，派遣至郑州大学医学科学院精准医学中心工作；
（二）拟聘人员试用期为1个月，试用期满考核合格者，继续按照合同履行职责，试用期满考核不合格者，用工单位可以给人力资源公司提出解除劳动合同；
（三）拟聘人员之前有工作经历的，需提供与原单位解除聘用合同的证明。
七、工资待遇
工资为税前5000元左右/月（含单位和个人承担的社会保险、住房公积金），具体面议。
八、联系方式
联系人：王老师
联系电话：13598516775
河南贯恒人力资源服务有限公司
郑州大学医学科学院精准医学中心
2022年4月19日
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