郎溪县人民法院关于招聘2名临聘人员的公告

为缓解案多人少矛盾，提高审判质效，郎溪县人民法院决定面向社会公开招聘2名临聘人员。

一、招聘原则

1.面向社会，公开招聘；

2.尊重人才，任人唯贤；

3.公平竞争，择优录取；

4.严格纪律，接受监督。

二、招聘岗位及人数

司法辅助人员1名、驾驶员1名。

三、报名条件

1.具有郎溪县户籍（或经常居住地为郎溪县），拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，服从管理，听从安排；

2.司法辅助岗位须具有国家承认的大专及以上学历（法律专业、中文专业及有法律工作经验者优先录用）；驾驶员岗位需具有国家承认学历的高中以上文化程度，并具有C1及以上驾驶证。

3.男女不限，年龄在35周岁以下（1987年4月20日后出生）；

4.司法辅助岗位人员需具有一定的速录能力，驾驶员岗位人员实际驾龄不少于2年；

5.具有正常履职的身体条件；

6.不得与其他用人单位建立劳动关系。

有下列情形之一的不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.有违法违纪行为，正在接受审查的；

3.曾被开除公职或被单位辞退的；

4.本人及其配偶被列为失信被执行人的；

5.有法律规定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

在郎溪县人民法院官方网站、微信公众号发布招聘公告。

（二）报名

报名时间 :2022年4月22日至4月26日（含周六、周日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）。

报名地点：郎溪县人民法院402政治部。

报名联系电话：0563-7015005

报名材料：身份证、毕业证（2022年应届毕业生提供毕业就业推荐表）等原件，三张近期2寸证件照，报名表（一式两份，见附件）。

（三）资格审核

对报名人员资格条件、相关资料进行审核，资格审核贯穿招聘全过程，报名人员应对提交资料的真实性负责，一经发现不符合招聘报名条件或资料不实，取消聘用资格，已经聘用的予以解聘。

（四）测试、面试

测试：对报考司法辅助岗位人员进行速录技能测试，对报考驾驶员的人员进行驾驶技能测试。

面试：组建面试评委组进行面试。

（测试、面试的时间及地点另行通知）

（五）党组研究

结合根据测试、面试合成总成绩，召开院党组会研究入围名单。

（六）体检

等额组织入围人员进行体检。对因体检不合格或本人放弃体检原因造成的缺额，按总成绩从高分到低分的顺序递补体检。体检事宜另行通知。

（七）公示、聘用

体检合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在郎溪法院官方网站和微信公众号公示5日。无异议后，拟聘用人员试用期为两个月，试用期满考核合格后签订劳动合同。年终考核合格者根据法院需要续聘;试用期满考核不合格者，予以解聘。

五、待遇

按照郎溪法院现有同类人员确定工资待遇及缴纳“五险一金”（其中个人缴纳部分由个人负担）。

六、其他

2022年12月31日之前，因现有同类人员辞职等原因造成缺额的，在党组会研究确定的入围名单里，按照总成绩从高到低的顺序递补体检、聘用。

郎溪县人民法院

2022年4月21日

附件

郎溪县人民法院

聘用人员报名登记表