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深圳职业技术学院2022年招聘公告(二)

发布时间：2022-04-26 11:07 浏览量：2105

为加强高质量教师队伍建设，根据《深圳市事业单位公开招聘工作人员办法》（深人社规〔2019〕9号）有关规定，我校决定招聘事业编制专任教师2人、员额制少数民族专职辅导员1人，具体岗位参见《深圳职业技术学院2022年第二次招聘岗位计划表》（附件1）。现将有关事项公告如下：

一、基本条件

（一）应聘者应同时具备以下条件：

1.热爱中华人民共和国，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党，为人正派，具有良好的职业道德和师德师风。

2.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件。

（二）有下列情形之一者，不符合招聘条件：

1.曾受过各类刑事处罚。

2.曾被开除公职。

3.有违法、违纪行为正在接受审查。

4.尚未解除党纪、政纪处分。

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《深圳市事业单位公开招聘工作人员办法》的相关规定应当回避。

6.被依法列为失信联合惩戒对象。

7.法律法规等规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员等其他情形人员。

二、岗位条件

本次招聘3人。具体岗位和岗位条件要求详见附件1。2名事业编制工作人员原则上按事业单位在编职员管理，1名少数民族专职辅导员为员额制人员，原则上按聘任制聘用管理。

（一）大数据与会计专业学科带头人（事业编制工作人员）

1.身心健康，年龄不超过50周岁。

2.博士研究生学历学位，正高级职称。

3.工商管理、会计学相关专业，本科须为会计学专业背景。

4.具有连续五年以上高校教师工作经历。

5.获省级教学名师人才称号。

（二）金融科技应用专业骨干教师（事业编制工作人员）

1.身心健康，年龄不超过40周岁。

2.博士研究生学历学位，正高级职称。

3.应用数学、计算数学相关专业。

4.具有连续五年以上高校教师工作经历。

5.获省级教学名师人才称号。

（三）少数民族辅导员（员额制人员）

1.中共党员。

2.身心健康，年龄不超过35周岁。

3.硕士研究生学历学位，中级及以上职称。

4.熟练掌握汉语和维吾尔语。

5.具有5年以上学生工作经验，其中须有3年以上少数民族学生教育管理工作经验。

三、待遇

事业编工作人员岗位按照事业编制在编职员公开选聘，薪酬待遇按学校在编职员相关规定执行。

聘用制少数民族专职辅导员岗位具体薪酬待遇以学校现行同类人员标准执行。

四、报名方式

应聘人员将填好的《深圳职业技术学院2022年第二次招聘报名表》（附件2）和个人基本信息（附件3），以及个人简历、身份证、学历及学位证书、学信网电子注册备案表或者学历验证报告、专业技术资格证书或执（职）业资格证（有则上传）以及岗位条件要求的其它证明材料发送至电子邮箱：renshi@szpt.edu.cn，标题为“XXX（姓名）应聘XXX（岗位名称）”。

报名截止时间：2022年5月1日17:00前。

注意事项：

每人限报一个岗位。

报名者的所学专业须与岗位要求的专业相符。专业是否相符可参考《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》（附件4）；境外取得学历学位人员所学专业可参考该目录，报名时须上传成绩单（翻译版）以确定专业符合岗位要求。

岗位有工作经历要求的，须提供原工作单位合同或开具的工作经历证明；岗位要求中共党员（含预备党员）的，必须提供所在党组织开具的党员证明材料。

留学归国人员报名时需上传国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，未毕业的上传就读院校开具的在读及毕业时间的证明。所有留学归国人员通过考试、体检和考察后，必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续。

业绩、科研成果、获奖、任职经历等须上传佐证材料。

所有人员均须上传诚信承诺书（附件5）。

五、招聘程序

（一）资格审查

资格初审由组织人事处工作人员负责审查，工作人员将严格审查应聘人员上传的材料是否符合岗位所列要求。岗位报名人数过多，组织人事处将择优通知参加考核。

（二）考核