根据我市医疗卫生事业发展需要，决定面向全国引进一批急需紧缺专业人才。具体事项公告如下（本公告同时在“小平故里先锋”网站http://www.gadj.gov.cn/、广安市人民政府网站http://www.guang-an.gov.cn/gasrmzfw/index.shtml、广安市人力资源和社会保障局网站http://rsj.guang-an.gov.cn/、四川大学华西广安医院网站http://www.gasrmyy.com/、广安市中医医院网站http://www.gaszyyy.cn/发布）
一、引进对象、专业及名额
广安市直属医疗卫生单位共计划引进40名急需紧缺专业人才，具体详见《广安市卫生健康委员会2022年上半年“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才职位一览表》（附件2-1）。
二、引进范围及条件
（一）引进范围
1.符合岗位条件要求的社会在职（已在广安市辖区内工作的除外）、非在职人员。必须在资格复审结束前取得并提供岗位条件要求的毕业证书、学位证书、职称（执业）资格证等证书。
2.2022年高校应届毕业生。必须在2022年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证书、学位证书、职称（执业）资格证等证书，并凭证书原件办理聘用手续。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.全日制普通高校研究生毕业并取得相应学历学位，且本科阶段须同时具有学历证和学位证（取得高级职称资格的可适当放宽，详见职位一览表）。
3.引进人才须符合年龄要求，详见职位一览表。
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
5.符合有关回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。
6.符合岗位确定的具体条件。报考者毕业证书所注专业应与引才单位所要求的专业一致。
7.符合岗位要求的其他资格和条件。
（三）有下列情况之一者，不得报考
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.有违反相关规定不适宜报考事业单位的。
三、引进方式
采取双向选择、直接考核方式。
四、有关待遇
1.引进人才全部占用事业单位编制。
2.引进人才在广安最低服务年限为5年（院内或送外规培、院外进修培训等不纳入实际服务年限），实行半年试用期，工作满1年且考核合格的，分批次发放补助（市中医医院全日制硕士研究生20万元，全日制博士研究生25万元，取得副高级及以上职称的采取“一事一议”方式给予补助；市人民医院分层分类发放住房和搬迁补助最高达100万元，详见职位一览表；市疾控中心、市中医药发展中心按照《广安市高层次人才引进办法》相关规定执行），考核不合格的，取消聘用资格。
3.市中医医院引进的高层次人才，由医院负责提供两年免费住宿。
五、引进程序
（一）报名
1.报名时间：公告发布之日起即可报名，截止时间为2022年5月31日。
2.报名方式：报名采取网络报名和现场报名方式进行。报考人员选择其中一种报名方式进行报名。
（1）网络报名：每位报名者根据《广安市卫生健康委员会2022年上半年“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才职位一览表》（附件2-1），选择与自己条件相符的招录职位。报名者须如实填写《广安市2022年上半年“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才报名登记表》（附件2-2），并将填写好的报名登记表（2寸免冠彩色近照扫描至报名登记表）以word文档形式（文件命名为：姓名+应聘岗位）发送至用人单位所公布的邮箱。
（2）现场报名：报考人员填写报名登记表一式两份，携带本人身份证、毕业证或学历证明、岗位要求的执业资格证等原件及复印件、1寸免冠近照2张，到用人单位进行现场报名。
现场报名地址：
四川大学华西广安医院（广安市人民医院）：广安市滨河路四段1号广安市人民医院办公楼3楼人力资源科344号
成都中医药大学附属广安医院（广安市中医医院）：广安市广安区翠屏路1号（翠屏公园旁）广安市中医医院门诊四楼组织人事部
广安市疾病预防控制中心：广安市广安区万盛东路16号二楼办公室
广安市中医药发展中心：广安市卫生健康委员会611办公室
（二）资格审查。报名结束后，由各用人单位根据报名者提供的登记表及相关资料进行资格初审，对初审合格者及时电话通知面试相关事宜，对初审不合格者不再专门通知。初审合格者须在参加面试时如实提交相关证明材料原件及复印件（本人身份证、学位证书、毕业证书、相关专业技术职务资格证书及重要科技成果或学术成果证明材料），应届毕业生须提交毕业院校出具的有关学历、专业证明，并提供学信网学籍在线验证报告。
（三）面试测评。面试主要考察应试者综合素质和专业能力，具体面试相关事宜以电话通知或“小平故里先锋”网站、广安市人力资源和社会保障局网站发布的信息为准。
（四）人选确定。面试小组根据面试情况并结合岗位要求提出初步人选。对有高级职称或有实际工作经验的硕士研究生、博士研究生及“双一流”高校毕业的同等条件下优先录用。如某一岗位在面试中没有合适人选的，该岗位暂不引进。对拟引进人选组织体检考察，体检的项目和标准按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。公告发布后至本次招考体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。因放弃体检或体检考察不合格的，由用人单位根据面试情况择优确定人选递补。
根据报考人员考试考核和体检、考察情况，按程序形成拟引进人选名单。对拟引进人选，面向社会公示5个工作日后，报市人才工作领导小组审批同意，办理相关手续。报考人员填写的个人信息和提交的相关材料必须真实、有效。资格审查工作贯穿招聘全过程，如发现隐瞒真实情况或提供虚假资料的，一经查实，将取消录用资格，并追究相应责任。
六、联系方式
市委组织部（市委人才办）0826-2331719，市人力资源和社会保障局0826-2332160，市卫生健康委员会0826-2333565。
本公告未尽事宜由广安市卫生健康委员会负责解释，如有其他变动，请以电话通知或“小平故里先锋”网、广安市人力资源和社会保障局网站发布的信息为准。
中共广安市委人才工作领导小组办公室
广安市人力资源和社会保障局
广安市卫生健康委员会
2022年4月22日
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