| 国家智能评价与治理实验基地人才招聘（2022年第一批助理研究员岗） | |
| 招聘岗位名称 | 助理研究员 |
| 招聘人数 | 3 |
| 岗位职责 | 1.复旦大学国家智能评价与治理实验基地系2021年9月由中央网信办、国家发改委、民政部和教育部等八部委批建的国家层次研究平台，由国际国内院士、长江学者、文科资深教授和各类省部级人才计划入选者组成了高水平、跨学科、深交叉的研究和运行团队。本次招聘为基地2022年度第一批次招聘。 2.主要岗位职责：协助基地团队进行理论、应用或实验研究工作；协助基地团队的学术成果产出和科研项目推进工作；协助基地的部分人才培养、社会服务与行政工作。 |
| 招聘条件或要求 | 1.申请人有意于复旦大学长期从事研究性工作，有志于数据分析、评价研究、数据智能、社会治理、科技创新、科技情报、数字化转型、数字经济或相关方向的创新探索。本次招聘人选将作为基地后备研究骨干培养，基地将为优秀人员提供充足的研究经费，提供充分的前沿研究参与、学术能力提升、国际国内交流机会，推荐和协助有潜质且有意愿的人员进一步深造。基地匹配在上海地区亦有竞争力的薪资绩效收入、多元化的团队文化、良好的工作平台与一流的发展机会。薪资收入包括：基本薪资、业务劳务、科研项目绩效、年终绩效、特别绩效等。 2.基地考虑具有良好学术能力的博士、有良好学术潜质或综合素质优秀的硕士、综合素质特别优秀的本科生申请本岗位。唯能力和潜力，不唯学历。 3.申请人应具有数据科学、统计学、管理科学、信息管理、图书情报、教育学、公共管理、行政管理、社会学、人工智能等相关领域的学位。综合素质特别优秀的人选可不受专业或学位限制。 4.具备项目管理能力和团队合作精神，具有良好的沟通协调能力，工作主动积极，责任心强。具有良好的学术基础，对新生事物充满好奇心，具有探索精神。 5.有以下特长的申请人，可在简历材料中凸显注明：有较强的团队或项目管理能力及证明材料；有突出的各类文字材料撰写能力；有突出的中文或英文口头表达能力、沟通能力、各类文字材料撰写能力；有丰富的行政管理、宣传工作、会议活动组织经验；其它有助于基地研究工作推进的特长。 |
| 用工方式 | 人事派遣 |
| 应聘程序 | 1、有意向者请将应聘材料电子版（个人简历含近照、代表性学术成果1-3项（类型不限）、特长证明材料（若有））发送至邮箱：houxinxin@fudan.edu.cn 2、择优面试。 |
| 联系方式 | 联系人：侯老师 Email：houxinxin@fudan.edu.cn 联系地址：上海市杨浦区邯郸路220号 |
| 招聘截止日期 | 2022-05-31 |
