湖南省保安协会成立于1994年，是湖南省公安厅直接监管，经湖南省民政厅依法登记注册成立的保安服务行业协会。根据《湖南省保安协会章程》规定及工作需要，现面向社会公开招聘专职工作人员3名，招聘方案具体如下：
一、岗位需求
（一）宣传部长（1名）
1、福利待遇：工资8000元/月、五险一金、节假日福利、餐补。
2、职位要求
（1）本科及以上学历（文字综合或组织协调等能力特别突出的可适当放宽学历要求），中文、新闻、传媒类等相关专业，有1年以上相关岗位工作经验。中共党员、在省内外主流媒体发表作品者优先考虑；
（2）具有较强的活动策划能力、组织能力和文字功底，熟悉各类政府公文写作、新闻稿件写作；
（3）熟悉自媒体编辑、运营业务，具备一定影像拍摄水平，熟悉图像编辑软件者优先考虑；
（4）具有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、岗位职责
（1）根据协会总体工作思路与目标，制定协会年度宣传方案，并及时、有效地推动各项工作开展；
（2）负责协会微信公众号的管理、运营，负责公众号日常编辑、动态更新工作；
（3）负责协会重大活动、重要时间节点宣传策划及报道、重要会议新闻通稿的编写及影像拍摄工作；
（4）负责全省保安服务行业通讯员队伍的培训、指导工作；
（5）负责对接协会媒体顾问团，宣传保安服务行业先进典型，积极传播行业正能量；
（6）负责组织全省保安服务行业评先评优及其他表彰活动；
（7）完成领导交办的其他工作任务。
（二）培训部长（1名）
1、福利待遇：工资8000元/月、五险一金、节假日福利、餐补。
2、职位要求
（1）具有本科及以上学历（文字综合能力、沟通协调能力特别突出的可适当放宽学历要求），中共党员、有保安行业从业经历或社会组织工作经历优先；
（2）热爱培训工作、责任担当意识强，熟悉培训项目的方案策划、组织实施与效果评估；
（3）有企业培训工作相关工作经验的优先。
3、岗位职责
（1）负责收集会员单位培训需求调查、分析，制定年度培训方案，组织策划各类专业培训，提升行业规范管理水平；
（2）负责以保安员基础执勤规范和礼仪标准为重点，开展全省保安员形象提升行动，促进行业规范化、标准化；
（3）配合省公安厅制定保安员职业技能鉴定机构布局规划，不断丰富全省保安职业技能人才队伍；
（4）配合公安机关持续推动“放管服”改革，规范全省保安员考试发证工作，优化考试流程、规范培训要求；
（5）负责健全湖南保安专家库，规范保安业务招投标和财评工作；
（6）完成领导交办的其他工作任务。
（三）办公室文员（1名）
1、福利待遇：工资5000元/月、五险一金、节假日福利、餐补。
2、职位要求
（1）具有大专及以上学历，中共党员、文字综合能力突出、有保安行业从业经历或社会组织工作经历优先；
（2）熟练运用、操作各种现代办公设备，熟悉办公室相关工作流程，掌握各类公文处理流程及常用公文写作；
（3）有会计证优先。
3、岗位职责
（1）协助协会秘书处做好协会内勤及接待工作；
（2）做好会议记录及协会文件的打印、收发、阅签、清退、归档和保密工作；
（3）负责办公室办公用品、低值易耗品的采购管理、分配及发放工作；
（4）负责协会各类费用开支的报账工作，配合会计、审计工作；
（5）完成领导交办的其他工作任务。
二、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正、身心健康；
（二）年龄在20周岁以上、50周岁以下；
（三）具有岗位要求的文化程度和履行岗位职责所需的工作能力、专业技能。
有下列情形之一的，不符合应聘条件：
（一）被依法追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未查清的；
（二）曾被行政拘留或者有吸毒史的；
（三）参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
（四）因违法违纪被开除、辞退或者解聘的；
（五）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（六）不适宜从事保安协会工作的其他情形。
三、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息仅通过湖南人才网、前程无忧、58同城、智联招聘、湖南融智人力资源管理有限公司官网、协会微信公众号平台面向社会公开发布。
（二）报名
1、报名时间：即日起至2022年5月20日。
2、报名方式：采取网络报名方式，符合条件的应聘人员可填写《湖南省保安协会职位申请表》（见附件），同时将《申请表》电子档、身份证、毕业证、学位证、近期免冠1寸照片及其他证明材料（含个人发表的作品）扫描件打包发送至协会邮件：hunansa@126.com, 联系人：陈艳辉，0731-85571103。
应聘人员应对自己提交资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，则取消其应聘资格。
（三）考试
报名截止后，由协会秘书处对应聘人员进行初步筛选，将以短信、电话形式择优通知应聘人员统一进行笔试，并根据笔试情况择优安排面试。
（四）体检
根据笔试、面试情况综合考虑，确定拟聘用人员，以短信、电话形式通知体检。拟聘用人员可自行选择三甲及以上医院进行体检，费用由个人承担。未参加体检或体检不合格者不予聘用。
（五）试用
体检合格后通知到岗试用，试用期3个月。
（六）用工方式
与湖南融智人力资源管理有限公司签订劳动合同，由湖南融智人力资源管理有限公司派遣至协会工作。
本网站所转载内容的源网站以及涉及的相关单位及个人信息的真实性、准确性和合法性均由发布网站所有者负责，本网站对此不承担任何保证责任，如有侵权的行为，请及时与公考雷达客服联系，我们将立即删除并配合妥善处理。
湖南省保安协会
2022年5月5日
此文包含下列附件，点击即可下载
