一、招聘原则
（一）招聘工作坚持德才兼备的标准和“公开、公正、竞争、择优”的原则，按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等有关程序进行。
（二）招聘采取统一报名和考试方式。
二、招聘范围、人数、条件
（一）招聘岗位：市区党政机关新闻宣传辅助岗
（二）招聘人数：2人，不限男女
（三）应聘人员必须具备的条件：
1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2. 报考年龄条件：35周岁以下（1987年4月1日及以后出生）；
3. 专业要求：新闻类、汉语言文学类、传播类等相关专业的全日制本科及以上学历，具备较强的文字功底；
4. 适应岗位要求的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准》；
5. 有从事新闻宣传工作经验者优先录用；
6. 同等条件下党员优先录取。
有下列情形之一的不得报名应聘：
1.有违法犯罪记录的人员或被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
2. 正在接受纪律审查的人员或因工作失误曾被工作单位辞退的人员；
3. 曾在各类公开招聘或考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；
4. 普通高等院校在读的非2022年应届毕业生；
二、招聘程序
（一）发布招聘公告
2022年5月3日至招录结束，所有过程公示信息均在公众号“安阳成人达己”、“翔安人HR”、安阳市人力资源服务行业协会网站（http://www.ayhra.com）、北关区人民政府网（http://www.beiguan.gov.cn/）、安阳信息网（http://www.0372.cn/）联合发布公告。应聘人员有义务及时关注。
（二）报名和资格初审
1.报名
报名方式：网上报名。（因疫情原因采取网上报名方式进行报名）
报名入口：https://shou1013yu.xyz/system/wx/add。
报名方法：
1、报名应聘人员关注“安阳成人达己”公众号后，点击“特色服务”可跳转至报名链接，按照招聘岗位的要求进行网上报名；
2、报名应聘人员可登录安阳市人力资源服务行业协会网站，打开协会要闻中的招聘简章，点击链接，按照招聘岗位的要求进行网上报名；
以上两种报名方式均需上传本人有效身份证、毕业证书、高等教育学生信息网下载的《电子学历注册备案表》及岗位要求的相关资格证书原件图片，按照本人毕业证、资格证、身份证等相关证件显示的所学专业、个人情况填写报名信息。下载附件一《应聘人员报名表》，根据个人情况填写后发送至公司邮箱Aydc66@163.com。
报名时间：2022年5月5日8:00至5月11日17:00（逾期不再受理）。
报名要求：报名应聘人员根据个人真是情况填写报名信息，对隐瞒事实、不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。
2.资格初审
招聘单位根据招聘条件的要求对考生填报的个人信息进行资格初审和图片质量检查。未在规定时间内上传提供有关证书的，取消招聘或聘用资格。
报名资料不全不符合要求或不符合报考岗位条件的应聘人员，须在规定时限内及时补充上传，更并按要求再次提交审查。未按要求重新补充提交上传者按自愿放弃处理。
报名结束后，通过资格初审的人数与招聘岗位的比例不足3：1的，适当降低招聘数量。
3.打印准考证
报名应聘人员在报名期限结束24小时后，可进入报名链接登录，点击报名信息界面中左上角的“查询报名状态”查询，显示通过资格初审者按要求自行打印准考证，按照准考证上指定的时间、地点参加考试。笔试时须携带本人有效身份证、准考证，两证缺一不可。
4. 资格审查工作贯穿于招聘和聘用工作的全过程。应聘人员提交的报名材料应当属实、准确、完整、有效。无不得报考的情形由本人进行承诺，对隐瞒事实、不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。
（三）考试
1.笔试
笔试满分为100分。时间、笔试考点详见准考证。报考人员需持本人有效身份证和准考证参加笔试。笔试结束后，招聘单位根据笔试情况，研究确定笔试最低合格分数线。
笔试内容：公共基础知识，主要考查考生对新闻宣传、公文写作的理解和文字写作功底。
2.面试
面试前，将对进入面试的人员进行面试确认和严格的资格复审。复审材料包括：本人有效身份证、学历学位证书、报名表、准考证以及报考职位要求的其他材料等。招聘单位根据留存的报名信息，对参加面试资格确认的人员进行资格复审。资格复审合格的，发放面试通知单；不合格的，取消面试资格。未按要求参加面试确认的应试者，视为自动放弃。
按照参加面试人数与招聘职位人数3:1的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试人员。报考人员关注相关网站和公众号通知查看面试人员名单。笔试作弊和未达到笔试最低合格分数线的，不得进入面试。
面试确认期间出现的空缺，发布递补公告，根据缺额从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定递补人选。递补只进行一次，如等额确定的递补人选仍出现空缺，不再递补。
参加面试人员持本人有效身份证和面试通知单等，经核验后方可参加面试。逾期未到的，视为自动放弃。报考同一职位的人员，应在同一面试考官组参加面试。参加面试人员不能形成竞争的（即实际参加面试人数与拟录用人数的比例未超过1:1的），组织现有的应试人员面试，应试人员的面试成绩须达到其所在面试考官组使用同一面试题本全部应试人员的面试平均分，方可进入考察和体检。
面试采取结构化面试方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。
3.综合成绩
综合成绩=笔试成绩+面试成绩。
笔试成绩、面试成绩和综合成绩，均计算到小数点以后两位数。
（四）考察与体检
面试结束后，招聘单位根据考试综合成绩由高分到低分的顺序，确定考察和体检对象。
1. 考察。根据考试综合成绩由高分到低分的顺序，按照考察对象与拟招聘人数1.5：1的比例（按四舍五入计算）确定考察对象。考察按照相关要求，由招聘单位具体组织实施。考察应侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的招聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。等额内递补人员考试总成绩相同的，按面试成绩由高分到低分确定，面试成绩也相同的，一并进入考察。
考察时，应当同时进行报考资格复审，主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确、完整，是否与本人真实经历背景相一致。
（二）体检。考察合格人员进入体检环节。体检参照公务员录用体检标准及体检操作手册等进行。统一组织，费用自理。
（五）公示
按照考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员进行公示。
（六）聘用
对经公示无异议的拟聘用人员，进行岗前培训，培训合格者进行试用，试用期为2个月，与由安阳达诚劳务派遣有限责任公司签订劳动合同，派遣到市区党委相关新闻宣传辅助岗位工作，试用期满考核不合格的予以解聘。如不能胜任工作或违犯法律或纪律者，用工单位可以随时退回派遣单位。
（七）工资福利待遇
辅助岗位人员试用期满经考核合格的，与安阳达诚劳务派遣有限责任公司签订劳动合同，工资每月2000元，实行绩效奖励。缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等五险。
三、纪律与监督
应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，对违反公开招聘纪律的应聘人员，一律取消考试或聘用资格。
四、疫情防控
在招聘组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施。必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整。应聘者有义务按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的，不得参加考试、体检。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。
特别提示：
应聘人员在应聘期间要保持通讯畅通，及时关注公告上的网站和公众号。报名时留下的联系方式若有变化，要及时告知招聘单位，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘组织部门无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
报名咨询电话：安阳达诚劳务派遣有限责任公司0372-2222277
报名邮箱地址：Aydc66@163.com
报名地址：河南省安阳市北关区彰德路与健康路交叉口U乐广场1号楼803室
安阳达诚劳务派遣有限责任公司
2022年5月3日
本招聘简单解释权归安阳达诚劳务派遣有限责任公司，具体详情可密切关注;公众号“安阳成人达己”、“翔安人HR”、安阳市人力资源服务行业协会网站（www.ayhra.com ）、北关区人民政府网（http://www.beiguan.gov.cn/）、安阳信息网（http://www.0372.cn/）、安阳达诚劳务派遣有限责任公司报名现场公告。
