因工作需要，经学校批准，核科学与技术学院拟面向社会招聘聘用制人员3名。具体事宜如下：
一、招聘岗位
科研秘书1名（工作地点：兰州大学城关校区）
研究生秘书1名（工作地点：兰州大学城关校区）
教学秘书1名（工作地点：兰州大学榆中校区）
二、岗位职责
（一）科研秘书
1.协助做好学院各级各类项目、奖励的组织申报工作以及在研项目的全过程管理与服务工作；
2.协助做好学院科研档案的建立和保管、科研成果的统计和信息管理以及后续服务工作；
3.协助做好各级各类重点研究基地及学科交叉平台的建设与管理服务工作；
4.完成学院交办的其它工作。
（二）研究生秘书
1.协助做好研究生教学运行管理与服务工作；
2.协助做好研究生日常管理与服务工作；
3.协助做好研究生培养及教学相关资料的存档管理工作；
4.协助做好研究生毕业与学位授予相关工作；
5.完成学院交办的其它工作。
（三）教学秘书
1.协助做好本科生教学运行管理与服务工作；
2.协助做好本科生各类考试组织安排工作；
3.协助做好本科生学籍、成绩管理及教学相关资料的存档管理工作；
4.协助做好本科生毕业与学位授予相关工作；
5.完成学院交办的其它工作。
三、招聘条件
1.符合《兰州大学聘用制人员管理办法》（校人〔2021〕49号）要求。
2.爱岗敬业，具有良好的政治素养、职业道德与服务意识，遵守国家法律与学校各项规章制度；具有良好的文字写作能力、语言表达能力、沟通协调能力和英语交流能力，能够熟练使用办公软件；工作耐心细致、纪律性强、执行力强，踏实肯干，服从工作安排。
3.具有本科及以上学历并获得相应学位，理工科专业优先。
4.年龄不超过35周岁，身心健康。
四、薪酬待遇
薪酬待遇按照《兰州大学聘用制人员管理办法》相关规定执行，缴纳五险一金。
五、招聘程序
（一）报名与资格审查（2022年5月9日—5月20日）
报名提供个人简历、身份证扫描件、学历学位证书、获奖证书等证明材料扫描件。依据“招聘条件”对应聘人员进行资格审查。
（二）笔试（2022年5月29日）
通过资格审查的人员方可参加笔试。笔试采取闭卷方式进行，内容包括时事政治、行政能力、逻辑判断和公文写作等。
（三）面试、心理健康测试（2022年5月31日）
根据笔试成绩确定面试人员名单。面试考核包括现场答辩和英语能力测试。现场答辩包括但不局限于：个人简历、岗位认识、工作设想等，以PPT形式进行，时间不超过6分钟。面试后开展心理测试。
面试成绩=现场答辩成绩*70%+英语能力测试成绩*30%
（四）体检（2022年6月1日）
每个岗位取面试成绩排名前3名的应聘人员到兰州大学校医院进行体检，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（五）考察(2022年6月10日前)
1.学院党委查验应聘人员应聘材料原件，对应聘人员的应聘资格进行复审。
2.学院党委通过谈话、走访、查阅档案等方式考察拟聘用人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、在校学习表现等方面的情况。
（六）拟聘用人员名单确定与公示
在心理健康测试、体检、考察均合格的基础上，按照面试成绩由高到低确定拟聘用人员和递补人员名单，并经学院党委会议、党政联席会议讨论通过后在核学院网站公示3个工作日。
（七）岗位见习
拟聘用人员完成10个工作日的岗位见习。
（八）聘用
经公示无异议、岗位见习合格后，学院向学校报送拟聘用人员名单（若拟聘用人员放弃或因各种原因不能被聘用，按递补人员顺序依次递补），经学校审批同意后办理聘用手续。
（九）报到入职
被聘用人员在学校规定报到期限内办理报到手续，逾期未报到者视为自动放弃入职资格。
1.被聘用人员若为2022届毕业生，报到截止日期为2022年7月15日。
2.被聘用人员若为其他人员，报到截止日期为学校报到通知单发出后1个月内。
六、报名方式
填写《兰州大学核科学与技术学院2022年聘用制（B岗）应聘报名表》、个人简历、身份证扫描件、学历学位证书、获奖证书等证明材料扫描件电子版材料形成一个PDF文档，于2022年5月20日前发送至邮箱：snst@lzu.edu.cn。（文件命名及邮件主题均为 “姓名+应聘B岗材料”）。并扫描下发二维码填写《兰州大学核科学与技术学院2022年聘用制（B岗）信息采集表》。
七、联系方式
联系人：蔺丹
联系电话: 0931-8913551
附件：兰州大学核科学与技术学院2022年聘用制（B岗）应聘报名表
核科学与技术学院
2022年5月8日
