根据工作需要，经思茅海关事业单位监督管理委员会批准，思茅海关综合技术服务中心2022年拟面向社会公开招聘编制外工作人员2名，现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开招聘，自愿报名，择优录用。
二、招聘岗位及人数
检验检测技术辅助人员2名。
三、工作地点：普洱市思茅区
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神；
3.具备招聘岗位所需专业基础及技能要求，五官端正，身心健康，具备正常履行职责的身体条件；
4.大专及以上学历，专业要求化学、应用化学、化学工程、食品工程、生物技术或其他相关专业；
5.硕士研究生学历年龄不超过40周岁（1982年12月31日后出生）；大专及本科学历年龄不超过35周岁（1987年12月31日后出生）；
6.2022年应届毕业生，符合本次招聘岗位专业要求的可以报名，录用后先签订实习协议，毕业后再签劳动合同。
（二）有下列情形之一的人员，不得应聘
1.曾因违法犯罪行为受刑事处罚或治安行政处罚或者有吸毒史等违法行为的；
2.曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或者辞退的；
3.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;
4.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
7.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能聘用的。
五、用工方式
劳务派遣，与劳务派遣机构普洱宝力管理服务有限公司签订劳动合同，派遣到思茅海关综合技术服务中心工作，日常工作和考核由思茅海关综合技术服务中心负责管理。
六、薪酬待遇
薪酬主要由基础工资、加班工资、绩效工资构成，基础工资为3200元/月（不含五险单位应交部分），并依法缴纳五大社会保险，每周工作五天，国家法定节假日正常休息。
七、报名登记
（一）报名时间
2022年5月9日至5月18日，上午8:00-11:00，下午2:30-5:30（周末及节假日除外）。
（二）报名地点及联系电话
1.报名地址：普洱宝力管理服务有限公司（地址：普洱市思茅区人民西路82号农业银行大院内二楼）。
2.联系电话：0879-2126888转808
（三）报名材料
1.中华人民共和国有效期内身份证（含有效“临时居民身份证”）原件及复印件；
2.毕业证书、学位证书、专业技术职业资格证书及岗位要求其他相关证书原件及复印件；
3.是中共党员或预备党员的，提供相关证明材料；
4.近期一寸免冠白底照片2张，同时将照片电子版发送到指定邮箱：1550665108@qq.com（要求：以“姓名＋报考岗位”命名；照片格式：JPG；照片像素：295＊413；照片大小25mm*35mm）；
5.符合招聘条件的其他材料。
报考人员提供的证件、资料必须真实有效，否则将取消考试资格。现场审核后原件退还本人，提交复印件。
（四）报名方式
1.现场报名：应聘者本人持相关报名材料在规定时间内到报名点进行报名，逾期不再受理报名。应聘者经现场资格初审符合报名条件的，填写《普洱宝力管理服务有限公司招聘报名表》。
2.网上报名：应聘者将所有报名材料原件扫描发送到指定邮箱：1550665108@qq.com（要求以“姓名+报考岗位”命名），扫描件格式必须为PDF格式。
应聘者可在“附件”下载打印《普洱宝力管理服务有限公司招聘报名表》，要求手工填写并贴好照片后，和其它报名材料一起扫描发送到指定邮箱。
八、资格审查
资格审查贯穿整个公开招聘工作始终，在公开招聘任一环节发现报考人员资格条件不符合要求的，立即取消报考资格。
（一）报名工作结束后，对报考人员相关资格进行审查。根据报考人员填写的个人信息，对照招聘条件进行审查。
（二）报考人员须如实提交本人有关信息和材料，所提交的有关证件面试时使用的证件必须一致。
（三）报考人员提供的材料或信息不实，恶意扰乱招聘工作秩序或者伪造学历学位证明及其他有关证件等的，一经发现立即取消资格。
（五）经资格审查合格的报考人员，将按不低于3:1的比例确定参加面试的人员。若报考人数在规定报名期限内达不到该面试比例，将削减招聘计划人数或取消岗位招聘。
（六）因报考人员填写信息不真实、不完整或填写错误导致相关后果由报考人员承担。
（七）经资格审查合格并进入面试的报考人员，将在普洱宝力管理服务有限公司微信公众号进行公示。
九、面试
面试采取结构化面试方式进行。面试时间、地点另行通知。
十、体检
根据面试成绩由高分到低分的顺序，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定体检人员，体检参照国家公务员体检标准由普洱宝力管理服务有限公司组织进行体检；因自愿放弃体检或体检不合格产生的空缺，则按面试成绩从高分到低分依次递补。体检费用由报考人员自理，体检相关事宜另行通知。
十一、公示
体检合格人员经思茅海关事业单位监督管理委员会确定为拟录用人员，拟录用人员经公示（公示时间为5个工作日）无异议的，办理录用手续。
十二、纪律要求
公开招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，应聘者须服从国家和省的公开招聘政策规定，公开招聘工作中，提供虚假证明材料的应聘人员，一经查实取消应聘、聘用资格。
十三、注意事项
（一）按照疫情防控要求，报考人员在参加本次招聘各环节时须配合做好疫情防控工作，出示本人“健康码”和“通信大数据行程卡”。
1.应聘人员需佩戴口罩，主动配合接受体温测量；
2.“云南健康码”和“通信大数据行程卡”均为绿码的人员，现场测量体温正常（≤37.3℃），方可进行报名登记或正常参加面试。
3.“云南健康码”为黄码、“通信大数据行程卡”显示来自国内有中风险地区的人员，需进行居家医学观察7天，并持第2天及第7天核酸检测阴性报告原件或出示“云南健康码”新冠病毒核酸检测阴性信息，现场测量体温正常（≤37.3℃），方可进行报名登记或参加面试，未提供报告（证明）的应聘人员不得报名或参加面试。
4.近一个月内有境外旅居史的人员，需提供14天有效的集中医学隔离观察和7天有效居家隔离观察证明，面试前3天内提供有效的核酸检测阴性报告原件或出示“云南健康码”新冠病毒核酸检测阴性信息，现场测量体温正常（≤37.3℃），方可进行报名登记或参加面试，未提供报告（证明）的应聘人员不得报名或参加面试。
5.“云南健康码”为红码的人员不得报名或参加面试。
（二）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘人员不要相信任何宣传传单，以免受骗上当。
（三）招聘工作期间，应聘人员应及时关注招聘工作信息，保持联系电话畅通，因通讯不畅等原因导致相关后果由应聘人员本人承担。
思茅海关综合技术服务中心
2022年5月6日
