为充实百色重点开发开放试验区人才发展基金会（以下简称：人才发展基金会）队伍力量，推动高效运作，经研究，决定开展百色重点开发开放试验区人才发展基金会2022年招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
百色重点开发开放试验区人才发展基金会2022年计划招聘专职工作人员3名（具体招聘职位详见附件）。
二、招聘方式
本次招聘采取线上报名和现场面试的方式。
三、资格条件
（一）政治素质过硬，政治立场坚定，爱党爱国，服从大局，服从安排;
（二）品行端正，身体健康，具有良好的职业道德和敬业精神，敢于坚持原则，遵纪守法;
（三）热爱公益事业，诚信、乐观、认真，具有良好的团队合作精神，强烈的事业心和责任感；
（四）具有本科及以上学历。其中，行政文员岗年龄在18周岁以上、35周岁以下（1987年5月9日至2004年5月9日期间出生）；会计岗和出纳岗年龄在18周岁以上、40周岁以下（1982年5月9日至2004年5月9日期间出生）；实践工作经验丰富、表现优秀的人员，年龄条件可适当放宽。
（五）熟练office等日常办公软件，具备一定的计算机操作和数据统计能力。
有下列情形之一的，不得报名：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、在校或者工作期间受过处分、在各类考试中被认定有舞弊等严重违反相关纪律行为的，涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的。
（二）签订有服务年限且服务年限未满的。
（三）在读的非应届毕业生。
本次招聘所涉及的服务年限、取得相应学历、工作经验等有关资格条件的计算时间，均以2022年5月9日为截止日期，年限按足年足月足日计算。
四、招聘程序
（一）职位查询
应聘人员可登录百色人才网（bs.gxrc.com）查阅职位信息。
（二）网上报名
时间：2022年5月9日-2022年5月15日
采用网上（电子邮件）报名方式。应聘人员将本人报名资料打包，以“姓名+应聘岗位”命名，发送到人才发展基金会邮箱（bsrcfzjjh@163.com）。报名资料为：
1.百色重点开发开放试验区人才发展基金会2022年招聘报名表（附件2下载填写，同时上传Word和PDF版）；
2.本人有效居民身份证；
3.学历证书（有学位证的同时提供）、《教育部学历证书电子注册备案表》，获得境外学历学位的，须提供经国家教育部留学服务中心认定的学历认证证明；
4.可证明具有岗位要求工作经历的相关佐证材料，如劳动合同、社保缴费证明或工作单位出具的工作经历证明等。
（三）资格审查
时间：2022年5月16日-17日
通过对报名人员提交的材料进行核实和研究，按岗位招聘计划数1:3的比例确定进入面试的人员。人才发展基金会将于5月17日12:00前电话通知通过初审的人员，请报名人员确保电话畅通。如未接到面试通知则可视作未通过。
（四）面试
时间：2022年5月18日
面试主要测试应聘者的专业知识、业务素质，包括基本技能、专业技能、言语表达、应变能力以及自我认知程度等。
面试地点：具体地点另行通知。
（五）体检和公示
1.体检。根据计划招聘人数与体检人选1:1的比例，按照同一职位面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。面试成绩相同时，同时确定为体检人选。体检费由应聘者自行承担。
时间：2022年5月19日上午完成
2.公示。根据面试、体检情况，由人才发展基金会择优确定拟聘人员，在百色人才网公示3个工作日。公示期满，没有问题或者所反映问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续。
时间：2022年5月23日至2022年5月25日
（六）报到
时间：2022年5月27日
被聘用的人员须在规定时间内到岗报到并签订劳动合同。合同期限为3年，试用期3个月。
五、福利待遇
基金会专职工作人员薪资待遇为每人4500元/月（含“五险一金”）。
六、其他事项
（一）应聘人员提供的报名材料必须真实、准确。如提供的报名材料或者信息不实，涉及招聘资格的，取消应聘资格。
（二）百色人才网（bs.gxrc.com）为本次招聘指定工作网站，招考过程有关事项将在该网站发布，请及时关注。
（三）应聘人员在整个招聘期间必须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系聘用机构。应聘人员不按规定的时间、方式、地点要求参加招聘各环节工作的，视作放弃资格。
（四）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级数。
（五）报考政策咨询电话：0776-2303369。
特别提示：
在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请应聘者理解、支持和配合。应聘人员面试时应主动向工作人员出示健康码、行程卡，在室内环境规范佩戴口罩、不扎堆、不聚集，保持一米线距离，落实疫情防控措施，提前14天做好个人健康监测并如实申报，确保顺利参加应聘。
百色重点开发开放试验区人才发展基金会
2022年5月9日
