为进一步加强村级乡村振兴干部队伍建设，现就2022年阜阳市颍东区村级乡村振兴专干招聘相关事宜公告如下：
一、招聘人数
招聘村级乡村振兴专干56名（详见附表）。
二、招聘条件
1、拥护党的路线方针政策；品行良好，遵纪守法，无违法违纪记录；具有一定的组织协调能力，吃苦耐劳，热爱乡村振兴工作，身体健康；
2、年龄在40周岁以下（1982年5月之后出生），大专以上学历的可放宽到45周岁以下；
3、高中（中专、中职）及以上文化程度，熟悉电脑操作；
4、服从分配，原则上在本镇（街道）本村或邻村聘用，就近就便；
5、脱贫户、监测对象家庭同等条件下的优先。
三、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2022年5月16日至5月18日下午5:30
2、报名地点：有关乡镇街道乡村振兴工作站。
3、报名须知：
（1）报名实行现场报名。报考人员需填写《颍东区公开招聘村级乡村振兴专干报名表》1份，近期一寸正面免冠同底照片4张。
（2）本人二代有效居民身份证、学历证书等材料原件及复印件。
（3）报名工作由乡镇街道负责组织，本次招聘不收取考试费用。
（二）资格审查
由乡镇街道成立公开招聘领导小组，对报名人员进行资格初审。报考人在报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格，一经查实，立即取消参加考试资格。
（三）考试
1、上机考试。考试内容包括打字和电子表格操作。
2、面试。主要考察应试人员的逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力以及语言表达能力等。
3、成绩合成。上机考试成绩和面试成绩按5:5比例合成考试成绩。合成成绩从高分到低分排序，如合成成绩分数相同的，则以上机考试成绩分数排序。
4、上机考试、面试工作由乡镇街道负责组织，上机考试、面试时间和地点另行通知。
（四）考察
对拟招聘人选进行考察，考察工作由乡镇街道负责实施。具体时间和办法由乡镇街道统筹安排。
四、聘后管理
村级乡村振兴专干实行合同制管理，由乡镇街道签订劳动合同，合同期三年。参照村“两委”干部日常管理，纳入村“两委”干部考核。待遇与现有村级乡村振兴专干同等，由区财政承担。
本招聘方案由颍东区乡村振兴局负责解释。
阜阳市颍东区乡村振兴局
2022年5月11日
