根据工作需要，为本市某单位公开招聘劳务派遣人员两名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则组织招聘。
二、招聘岗位及条件要求
（一）基本条件
1.具有独立民事行为能力的中华人民共和国公民。
2.考生拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，有良好的政治素质、业务素质和道德品行，组织纪律观念强，勤奋好学，爱岗敬业，甘于奉献。
3.身体健康，无色弱、色盲，无传染疾病，具有正常履行岗位职责的身体条件，符合《国家公务员录取体检通用标准》；
4.具有符合职位要求的工作能力，能够服从公司对岗位的安排和调整。
5.年龄不超过25周岁(1997年5月10日之后出生)，石家庄地区户籍。
（二）岗位、职数及具体要求
（三）有下列情形之一的不得应聘：
1.曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的。
2.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的。
3.本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。
4.因违法违纪被开除、辞退、解聘的。
5.相应法律法规规定不得参加报考的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名
通过“河北人才网”（www.hbrc.com.cn）公开发布招聘信息，进行网上报名。招聘公告发布时间：2022年5月17日至2022年5月23日，不收取报名费用。
报名时间：2022年5月17日上午9点至5月23日下午5点。
将以下资料发送至“hbsrlzph＠163.com”邮箱进行报名，每人限报一个岗位。报名时间内发送的报名表为有效报名，否则视为报名无效。
1.jpg格式一寸免冠白底照片；
2.《河北兴冀人才资源开发有限公司劳务派遣人员招聘报名表》（详见附件1）；
3.《个人健康信息承诺书》（详见附件2）
由工作人员通过电话、短信等方式通知本人参加笔试，通过邮箱自行下载打印《笔试准考证》。
（二）考试
笔试和面试时间、地点及具体安排等事宜将通过电话、短信等方式通知，本次考试不指定考试复习用书。
1.笔试
考生须持有效的二代《居民身份证》、打印的《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》参加考试。笔试实行百分制，考试科目包含专业知识测试和综合知识测试。笔试成绩从高到低排列，笔试成绩相同时，视为该岗位并列。按照拟选拔人数3：1的比例确定进入面试人选。如报名人数低于计划招聘数，则不设岗位开考比例限制。
2.资格审查
入围面试的考生须将二代身份证（正反面）、学历学位等相关证书原件及复印件根据电话通知，到石家庄市裕华西路9号河北省人才大厦一楼前台提交材料进行资格审查。
3.面试
根据笔试成绩从高分到低分排序，按3：1比例确定进入面试人选。比例内末位成绩并列的，一同进入面试。面试实行百分制，主要测试专业知识和综合素质。
4.考试综合成绩为100分，笔试占40%、面试占60%，最终成绩按综合成绩总分由高到低排名。
（三）体检
按照招聘岗位1：1比例确定体检人员名单。在公立医院进行体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》相关要求执行，费用自理。
（四）考察
对拟聘用人员进行资格复审和考察。主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。考察政治素质、道德品行、学习和工作表现等方面的情况。
（五）公示
政审合格人员作为拟聘用人员在河北人才网公示，公示期为5个工作日。
（六）签订劳动合同
公示期满后，河北兴冀人才资源开发有限公司与拟聘用人员签订劳动合同，确定用人单位与招聘人员的权利、义务。试用期为3个月，试用期内经考核合格后，正式办理入职手续。合同期限二年，期满后，双方协商可续签合同。
四、薪酬待遇
薪酬待遇按照公司薪酬管理办法核定，按照国家规定缴纳基本养老、医疗、生育、工伤、失业等五项社会保险。
五、疫情防控
本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在河北人才网发布相关信息，请广大报考者理解、支持和配合。
报考者在考试环节，要如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责
河北兴冀人才资源开发有限公司
2022年5月17日
