因学校综合门诊部工作需要，经学校党委研究，拟面向社会公开招聘检验师（编外聘用）。现将具体招聘方案公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科目录为准；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.出现过医疗事故、违反医德的人员；
三、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位1个，招聘计划1名，为专业技术岗位（详见附件1）。
四、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过长沙民政职业技术学院网站（http://www.csmzxy.edu.cn/）面向社会公开发布。
（二）报名
1.报名时间：2022年5月18日至2022年6月18日。
2.报名方式：邮箱报名。
请符合报名条件的报名对象，在报名时间内，将以下材料合并为一个压缩包，以“检验师+姓名”的命名方式发送至邮箱1071024@csmzxy.edu.cn。
（1）《长沙民政职业技术学院编外招聘人员登记表》；
（2）身份证扫描件；
（3）各阶段学历学位证书扫描件；
（4）相关执业、职称及获奖证书扫描件。
3.相关要求
应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。具体岗位要求见附表。
（三）资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
资格审查通过人员的考试时间、地点电话通知。
（四）考试
采取岗位技能操作考核和面试相结合的方式进行（按百分制折算，岗位技能操作考核成绩和面试成绩各占综合成绩50%）。
岗位技能操作考核和面试：主要测评应聘人员的知识水平、岗位技能、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表、职业素养，总分为100分。
应聘人员参加岗位技能操作考核和面试时须携带身份证原件，考试的综合成绩在学校网站公布，不另行通知。
（五）体检与考察
根据应聘岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者，不予递补，取消岗位计划。
五、公示
根据综合成绩、体检和考察结果，经学校研究确定拟聘用人员，经审查合格的拟聘用人员名单在长沙民政职业技术学院“人才引进”网站公示7个工作日。
六、聘用及待遇
经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人员享受本单位同类人员同等待遇。
咨询电话：0731-82800384（综合门诊部）
举报电话：0731-82804947（纪检监察室）
长沙民政职业技术学院
2022年5月17日
