因工作需要，我院决定委托岳阳中和劳务派遣有限公司，采取公开招聘的方式，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘一批以劳务派遣用工方式进行管理的法官助理和书记员。
一、招聘计划
3名以劳务派遣用工方式进行管理的法官助理；7名以劳务派遣用工方式进行管理的书记员。
二、报名条件
（一）应同时具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.政治素质高，业务能力强，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业素养。
3.年龄在35周岁以下(1987年7月1日以后出生)，全日制研究生以上学历的年龄可以放宽到38周岁以下(1984年7月1日以后出生)，性别不限。
4.身体健康，具备正常履行职责的身体条件。
5.具有符合岗位要求的工作能力。
6.具有岳阳市户籍或在市区内有固定居所，住宿需自理。
（二）岗位报名条件
1.法官助理岗位：全日制普通高等学校法学类本科及以上学历；或普通高等学校非法学类本科学历并获得法律硕士、法学硕士及以上学位的（2022年应届毕业生，报考人员的毕业证必须在2022年8月31日前取得）；或普通高等学校非法学类本科学历，但近三年参加过国家统一法律职业资格考试，且最高成绩达到当年国家统一法律职业资格考试C类分数线；取得法律职业资格证（A证）或通过国家统一法律职业资格考试（A类），不受学历限制并在同等条件下优先录取。
2.书记员岗位：具备国家教育部门承认的三年制专科以上学历（2022年专科以上应届毕业的，报考人员的毕业证必须在2022年8月31日前取得），专业不限。
（三）有下列情形之一者不予招聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；受过治安处罚的；受过劳动教养的；曾被开除党、团籍的；在学习期间受到开除学籍处分的。
2.曾被开除公职或被用人单位辞退的。
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。
4.本人或近亲属被判处刑罚、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。
5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。
6.有较为严重的个人不良信用记录的。
7.本人或亲属（配偶、父母、兄弟姐妹、配偶的父母、配偶的兄弟姐妹）从事律师工作的。
8.本人没有接种新冠肺炎疫苗的；及家庭直系亲属拒绝接种新冠肺炎疫苗的；
9.有其他不适宜担任法官助理和书记员情形的。
（四）附加条件
自愿在岳阳市岳阳楼区人民法院工作两年以上。
三、招聘程序
（一）发布公告
2022年5月18日至27日，将招聘条件和名额、报名方式和时间等内容在岳阳楼区法院网上予以公告。
（二）报名与资格初审
1.报名方式。此次招聘可采取现场报名、邮寄报名、网上报名等方式。
现场报名的，请到岳阳市岳阳楼区凤凰路理想城1栋10层岳阳中和劳务派遣有限公司1015室报名。
邮寄报名的，请用特快专递邮寄材料（本人）方式报名（地址：岳阳市岳阳楼区凤凰路理想城1栋10层；单位：岳阳中和劳务派遣有限公司；邮政编码：414000；联系人：谭敏，电话：0730-2296962，19100763080）。
网上报名的，请将报名材料的电子扫描版发送至邮箱635440861@qq.com，邮件名称注明“招聘法官助理（书记员）报名+性别+姓名”。
2.报名时间。2022年5月19日上午9点至5月31日下午18点。
3.报名要求。报名人员需填写《湖南省岳阳市岳阳楼区人民法院公开招聘人员报名登记表》一式一份。同时提供近期免冠同底红色2寸电子版照片（备注本人姓名发送至邮箱：635440861@qq.com，用于制作准考证）、学历学位证、身份证、法律职业资格证（A证）或通过国家统一法律职业资格考试（A类）证书，或考试成绩单等有关资料的复印件，报名登记表请在岳阳楼区法院网公告栏下载，用A4纸张正反打印（使用电子照片）。
报名人员填写信息必须真实、准确、完整、有效，必须与资格复审时提供的原件一致。凡报名资料填写虚假的，取消考试及招聘资格。报名人员按电话通知领取准考证。
（三）笔试
1.法官助理岗位：笔试采取闭卷方式，主要为法律专业知识，满分为100分。
2.书记员岗位：笔试以行政能力测验、法律基础知识、公共基础知识以及履行书记员岗位职责应当掌握的专业知识为主，满分为100分。
（四）技能测试
测试打字速度，达到每分钟100字以上（含100字，计100分）；技能测试打字速度未达到每分钟60字以上，取消进入面试资格。
考生接到通知后，凭有效身份证件、准考证到指定地点参加笔试和技能测试。笔试时间和技能测试时间另行通知或公告。
（五）资格复审与面试
1.资格复审。面试前须经过资格复审。参加面试人员接到通知后，应在规定时间内携带相关资料原件到指定地点参加资格复审。资格复审时间另行通知或公告。
2.面试其他事宜。（1）面试对象的确定。根据笔试成绩，从高分到低分按最高不超过1:2的比例确定对象进入面试。入围对象最后一名的笔试成绩相同的，同时进入面试。放弃面试者，按笔试成绩高低依次递补；笔试成绩相同时，以主观题成绩高的依次递补。（2）面试采用结构化面试的方法进行，满分为100分。面试顺序在面试前抽签决定。面试侧重考核应试者的应变能力、口头表达能力、仪表气质及与职位相关的分析和解决问题的能力。（3）面试时间另行通知或公告。
（六）体检
笔试、技能测试、面试结束后，按笔试30％、技能测试30%、面试40％的比例合成总成绩（总成绩=笔试成绩×30％+技能测试×30%+面试成绩×40％）。按总成绩从高分到低分1:1的比例确定体检对象。总分相同的，依笔试成绩排序顺序确定体检对象。体检时间另行通知或公告。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。被确定的体检对象因体检不合格或因其他原因未参与体检的，不予聘用。空缺职数依次递补。
（七）考察
体检合格对象为考察对象。成立考察组，对考察对象的政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等进行全面考察。
（八）公示
对经过考察组考察后的拟招聘人选，经岳阳市岳阳楼区人民法院党组研究后，在岳阳楼区法院网予以公示，公示期为7天。
（九）试用及签订劳务派遣合同
考察合格人员与指定的劳务派遣公司签订合同，合同期限为2年（含试用期2个月）；拟聘用人员安排至各业务庭室进行试用，试用期结束后进行转正考核，转正考核不合格的，不予聘用。
四、薪酬待遇
1.法官助理岗位：取得法律职业资格证（A证）人员的试用期满后年薪为80000元左右（含五险一金、工会福利、绩效奖金等各类福利)，其他人员试用期满后年薪略低。
2.书记员岗位：试用期后年薪为62000元左右（含五险一金、工会福利、绩效奖金等各类福利)。
五、其他事项
1.提高工作透明度，自觉接受纪检监察部门及社会各界的监督。岳阳楼区纪委监委派驻岳阳楼区政法委纪检监察组、院政治部全程参与监督。工作人员应严格执行相关工作纪律，坚持公开、公平、公正的原则，凡违反纪律，徇私舞弊，失职渎职者，按有关规定严肃处理。本次公开选调工作监督电话：0730-8231938（院监察专干），0730-8245449（区纪委监委派驻楼区法院纪检监察组）。
2.资格审查贯穿选调工作全过程，报名人员弄虚作假的，或经举报一经核实，取消其报名资格。
3.报名人员应保证通讯工具畅通，因自身原因或无法联系导致未能参加下一步招聘程序的，视为放弃。
4.本次考试不收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
5.其他未尽事宜，请致电岳阳市岳阳楼区人民法院政治部咨询，岳阳市岳阳楼区人民法院对本公告拥有最终解释权。联系电话：0730-8722809。
2022年5月18日
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