您现在所在的位置：

华夏银行南宁分行2022年社会招聘启事

发布时间：2022-05-20 9:07 浏览量：2106

华夏银行1992年10月在北京成立，1995年3月，实行股份制改造；2003年9月，首次公开发行股票并上市交易（股票代码：600015），成为全国第五家上市银行。截至2020年12月末，总资产规模达3.40万亿元，在全国122个地级以上城市设立了44家一级分行，79家二级分行，营业网点总数达1022家，员工人数近4万人，形成了“立足经济发达城市，辐射全国”的机构体系。在2021年7月英国《银行家》全球1000家银行排名中，华夏银行按一级资本排名全球第51位。

华夏银行南宁分行2007年9月成立，作为广西壮族自治区党委、政府“引银入桂”政策实施以来入驻的首家股份制银行——华夏银行南宁分行正式扎根八桂邕城，成为华夏银行设在广西的省级分行。现辖属分支行11家，员工500多人，累计为广西企事业单位、个人提供超3200亿元的各类融资支持，初步形成了以南宁为中心，以柳州、桂林及钦州北部湾为中心区域，辐射广西的整体网络布局。

一、招聘岗位

（一）基本条件

1．品行端正，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，具有较强的事业心和责任感，认同华银文化，无违规违纪和不良记录，无重大岗位风险责任；

2．身体健康，符合银行岗位工作要求；

3．符合我行亲属回避制度要求；

4．大学本科及以上学历，数统类、计算机类、金融学类、经济学类、管理学类、法学类等相关专业毕业。

5.具有较强综合分析及文字表达能力、或具有较强客户资源的优先或适当放宽条件。

（二）招聘岗位及具体条件

序号	招聘岗位	招聘人数	岗位职责	应聘条件
1	支行行长	若干名	1.主管本支行经营管理、人员管理、行政、党务等全面工作。 2.组织、协调、推动支行各项业务工作，落实分行下达的目标计划； 3.负责对外联络工作，全面开拓市场，开发、维护客户； 4.对本支行员工日常工作行为进行管理，培养和带领员工成长。	1.熟悉国家金融管理制度以及监管制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定，具有较强的组织协调和沟通能力，管理能力强，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力；熟悉广西区域行业发展政策、当地市场，具有丰富的客户资源；符合高管任职资格要求；认可华夏银行企业文化。 2.具有5年以上工龄，同时金融工作4年（含）以上或经济工作8年（含）以上，其中金融工作2年（含）以上；具有1年以上基层工作经历。 3.从事信贷工作4年（含）以上，在其他银行担任过同级职务者优先。
2	分行营销团队总经理	若干名	1.主管本营销团队业务营销、人员管理等工作。 2.组织、协调、推动本单位各项业务工作，落实分行下达的目标计划； 3.负责对外联络工作，全面开拓市场，开发、维护客户； 4.对本单位员工日常工作行为进行管理，培养和带领员工成长。	1.熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行业务及其职责，掌握总行管理制度和相关内控制度；具有良好的风险识别防控能力、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。 2.熟悉广西区域行业发展政策、当地市场，具有丰富的客户资源；认可华夏银行企业文化。 3.金融从业5年（含）以上；具有1年以上基层工作经历。
3	公司客户经理	若干名	1.负责开发、维护客户，办理客户的具体业务； 2.负责向客户介绍我行金融产品，根据客户需求，为客户制定金融服务方案，促成业务合作。	1.年龄40周岁以下，金融从业1年（含）以上或经济工作3年（含）以上； 2.熟悉商业银行业务产品及业务流程；具有较强的营销能力，具有1年以上银行客户营销经历；熟悉当地市场，有一定客户资源。
4	零售客户经理	若干名	1.负责拓展小微、个人业务，开发、维护客户，办理客户的具体业务； 2.负责向客户介绍我行金融产品，根据客户需求，为客户制定金融服务方案，促成业务合作。	1.年龄40周岁以下，金融从业1年（含）以上或经济工作3年（含）以上； 2.熟悉商业银行业务产品及业务流程；具有较强的营销能力，具有1年以上银行客户营销经历；熟悉当地市场，有一定客户资源。 3.持有金融理财师（AFP）、国际金融理财师（CFP）、私人银行家（CPB）、特许金融分析师（CFA）等证书的优先考虑。
5	会计柜员	若干名	从事柜面操作业务，包括账户开户、销户、变更、支付结算等柜面核算业务。	1.年龄35周岁以下； 2.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策，掌握金融企业会计制度。 3.不存在违反会计法律法规有关不得从事会计工作规定的情形。