为满足审判工作的需要，梧州市万秀区人民法院拟向社会公开招聘聘用制审判辅助人员和聘用制辅警。具体事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平竞争及择优录用的原则。
二、招聘职位、岗位职责及条件
(一)招聘职位及岗位职责
1.聘用制审判辅助人员(9名)：办理庭前准备过程中的事务性工作;检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律;担任案件审理过程中的记录工作;整理、装订、归档案卷材料;完成领导、法官交办的其他与审判业务相关的辅助性工作。
2.聘用制辅警(6名)：协助承担值庭、押解、看管、安全检查等警务保障工作，保障人民法庭审判工作安全，协助维护机关安全和办公秩序以及法律规定的其他职责。
(二)聘用资格条件
1.聘用制审判辅助人员应具备下列条件：
(1)拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派、品行端正，有良好的政治、业务素质，有较强的事业心和责任感，服从安排、勤奋敬业、吃苦耐劳。
(2)年龄在20周岁以上，30周岁以下(计算截止至2022年5月31日)。
(3)具有大学本科以上学历，专业不限(法学、汉语言文学、文秘类专业和具有相关法律工作经历者可适当放宽学历要求)。
(4)持有法律职业资格C证以上、有较强的文字写作能力、综合协调能力、有新媒体工作经验、熟悉办公软件操作的人员优先。
(5)无违纪违法记录。
2.聘用制辅警应具备下列条件：
(1)自愿从事辅警工作，年龄在20周岁以上，30周岁以下(计算截止至2022年5月31日)。身高为1.68m以上，双眼裸眼视力为1.0以上，大专以上学历(复员、退伍军人和有辅警工作经历者可放宽至高中学历)。
(2)身体健康，体形端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，具有正常履行职责的身体条件。
(3)体能达标，体能测试项目评分标准依据《人民法院司法警察基本体能评分标准》执行。
(4)复员、退伍军人、有辅警工作经历以上者优先录用。
(5)在同等条件下，高学历、持有驾驶证，优先择聘。
(三)有下列情形之一的，不接受报名并不予录用;已经录用的，一经发现，解除劳动合同
1.曾受过刑事处罚或治安处罚的。
2.涉嫌违纪违法正在接受审查的。
3.曾被开除公职或被用人单位辞退的。
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。
5.参加非法组织活动的。
6.因其他原因不宜录用的。
三、薪酬待遇
根据报名、资格审查、考核、体检、公示确定的聘用人员，签订聘用合同并购买相应的社会保险，聘用制审判辅助人员、聘用制辅警月基本工资参照目前万秀法院聘用人员月基本工资标准执行，具体以万秀区政府批复为准(含单位及个人需缴纳的社会保险和公积金)。
四、招聘程序
按照报名、资格审查、考核、体检、公示等程序进行。
(一)报名方式
1.报名时间：自公告之日起至2022年5月31日止;
2.报名方式：请报名者如实填写《梧州市万秀区人民法院招录聘用人员报名表》(见附件)，并连同所有报名材料发送至电子邮箱wxfyzheng@126.com，需准备以下报名材料(邮箱线上报名材料可提交扫描件，参加考核时需提供原件核对)：
(1)附有照片的报名表;
(2)本人有效居民身份证、户口簿;
(3)毕业证书、学士学位证书;
(4)本人1寸近期免冠照片两张;
(5)本人的健康码截图;
(6)其他证件、证书材料(如法律职业资格证书、驾驶证等)。
3.联系人：小陈、小李，联系电话：0774-2036272。
(二)资格审查。经初审符合条件者，将通过短信、电话等方式通知考核时间、地点，未通过人员不再另行通知。
(三)考核。在资格审查合格人员中，经笔试、技能测试、面试后，按考试总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人选。(审判辅助人员考试项目含笔试、计算机操作考试和面试。辅警考试项目含笔试、体能测试和面试。)
(四)体检。要求考核合格者到指定的医院进行身体检查，体检标准参照国家工作人员招聘体检标准执行。体检费用由体检者自行承担。出现体检不合格或者放弃情形的，从报考同一岗位的考核合格人员中按考试总成绩从高分到低分的排序依次递补。另外对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况使体检记录失实的体检者，不予聘用，并从报考人员中依次递补。
(五)公示、聘用。从本次按照考试总成绩和考核合格以上人员中综合择优聘用，并进行公示和签订劳动合同，试用期一个月。
五、其他事项
本公告由梧州市万秀区人民法院负责解释。
2022年5月19日
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