一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，面试、考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘人数及专业要求：一般工作人员1名;专业不限。
三、招聘人员条件
(一)拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，品德优良。
(二)年龄在38周岁以下，有相关工作经验可放宽至40岁，男女不限。
(三)身体健康，五官端正，形象良好。
(四)大专以上学历。
(五)具有吃苦耐劳精神，服从组织调配和工作安排。
（六）党员优先选聘。
四、招聘程序和办法
(一)报名时间:2020年4月23日至5月15日，8:00—12:00，15:00—18:00。
(二)报名方式：采用现场报名方式。
1.报名者在报名时须提供以下材料：个人简历、身份证、毕业证等材料原件及复印件各1份，近期同底两寸免冠彩色照片2张。
2.报名时请填写《报名登记表》。
(三)报名地点：忻城县县直工委(县委小礼堂旁、县府大院球场旁)。
(四)资格审查：招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查，通过资格审查后方可进入面试。
(五)联系方式:0772-5512003。 加微信（快速提取报名表）：13788776968
五、面试方式、内容、时间、地点
面试采取结构化方式进行，分值满分为100分。面试时间、地点另行通知。
六、考核和体检
根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1比例确定考核人选，经招聘工作领导小组审核后在用人单位工作区域公布。考核合格者确定为体检人选，确定的体检人员自行到县人民医院进行体检，体检费用由应聘人员自行负责。
七、公示、聘用及待遇
经招聘工作领导小组同意，将面试、考核和体检均合格者确定为拟聘用人员，在用人单位工作区域内公示7天。经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，试用期为1个月，试用期满后，经招聘领导小组综合考核不合格的不予聘用。聘用期间的工资待遇：每月1450元，社会保险费(简称“五险”)含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴，出差按规定享受补助。聘用期满后，视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。
八、附则
(一)凡在报名、面试和体检、考核政审过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任自负。
(二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，因无法与应聘人员联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
(三)本简章由忻城县直工委办公室负责解释。
忻城县县直工委办公室
2020年4月23日
