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淮南市第一人民医院专业技术人员招聘公告

发布时间:2022-05-21 0:34     浏览量:1777

根据医院工作需要,经院部研究,拟招聘专业技术人员1名。

一、招聘原则:热爱医疗卫生事业,遵守国家法律法规,遵守职业道德,爱岗敬业,身体健康,有良好的服务理念和奉献精神。

二、学历要求:全日制普校本科及以上

三、年龄要求:本科学历应届生年龄在26周岁以下,有工作经历者年龄放宽至30周岁以下;硕士研究生学历年龄在35周岁以下。公开招聘人员岗位表中涉及年龄计算方式如下,如28周岁以下即为1996年1月1日以后出生(含)。

四、具体条件、岗位和人数:

序号科室计划用人数岗位代码专业
1网络中心120220201计算机科学与技术、软件工程和网络工程、信息管理与信息系统、电子信息科学与技术

五、报名要求:

(一)报名方式:网络报名。

安徽理工大学人才招聘系统:https://rczp.aust.edu.cn。

应聘者需实名注册,并在规定期限内报名,每位应聘者限报本批次一个岗位。

(二)报名起止时间:2022年5月23日零时至6月5日16时。

(三)报名者需要提交的材料:

1.2022年安徽理工大学第一附属医院(淮南市第一人民医院)公开招聘报名表(附件1);

2.一寸免冠照片(电子版,300×420像素,300DPI,以本人姓名命名);

3.本人身份证(正反面电子版);

4.本科毕业证书和学位证书(扫描件),若为应届生,须提供经就读学校签署意见的毕业生就业推荐表(须于2022年8月31日前提供招聘岗位所要求的学历、学位证书);

5.学籍在线验证报告、英语四六级证书和获奖证书等其它材料。

考生所填信息必须真实无误,凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、录聘资格。

(四)联系电话:安徽理工大学第一附属医院(淮南市第一人民医院)人力资源处0554-3320707

(五)监督电话:安徽理工大学第一附属医院(淮南市第一人民医院)纪检监察处0554-3320728

六、笔试考核

笔试范围:专业理论知识

七、录用方式

采用笔试和面试相结合的方式。在笔试人员中原则上按1:3比例从高分到低分确定面试人选,若笔试人数不足开考比例的,按实际人数确定面试人选。

八、综合成绩计算方法

1、专业理论知识笔试成绩占考试总成绩的比例为50%,面试成绩占总成绩的比例为50%。

2、综合成绩低于60分的考生不予录用,笔试、面试中有作弊行为的不予录用,并纳入征信记录。

九、体检

招聘体检由我院统一组织实施。根据考生综合成绩,按照招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行,体检费考生自理。体检不合格者不予录用。

十、公示

体检合格者,院部将拟聘人员名单在医院网站公示7个工作日。公示期满,无异议后,办理聘用手续。录用人员待遇参照院内同类聘用制人员工资及福利待遇。

安徽理工大学第一附属医院

(淮南市第一人民医院)

2022年5月20日

附件:公开招聘报名表

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1、公开招聘报名表

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