2022年龙泉市教育局公开招聘公办幼儿园编外工作人员公告

一、招聘计划

公开招聘的具体招聘岗位、人数和资格要求等详见附件1《2022年龙泉市教育局公开招聘公办幼儿园编外工作人员计划表》。

二、报聘范围、对象和条件

报考人员除应具备报考岗位所需的资格条件外，还需符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，作风正派。

3.身体健康，能适应所报考岗位的工作需求。

4.年龄要求45周岁及以下（1976年5月26日之后出生）。

5.户籍要求以2022年5月26日的户口所在地为准。生源地是指经高考被高校录取时户口所在地。

6.已在龙泉市人力资源发展有限公司进行劳务派遣的人员不得报考。

三、招聘办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的方式进行。具体程序如下：

（一）报名、资格审查

1.本次招聘采用现场报名的形式

报名时间：2022年5月26日上午9:00-12:00，下午14:30-17:00。

报名地点：龙泉市教育局一楼接待室（会议室）。

报名时需提交：（1）《报名表》（附件2，需张贴近期1寸免冠照片）；（2）本人身份证、户口本、学历学位证书原件及复印件一份（复印件需按《报名表》、身份证、户口本、学历学位证书（需要提供带二维码的学信网学籍在线验证报告顺序整理）以及其他报考岗位所需的证件（证明）原件及复印件。（3）2022年全日制普通高校应届毕业生还应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》，应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。

确有特殊原因，委托他人代报名的，还需提供委托书并出示委托人、被委托人身份证原件和复印件。

2.报名人数不足招考计划数1倍的岗位将酌情核减或取消该职位招聘计划，并在网上予以公布；

招考岗位取消的，考生自接到通知起8小时内可改报其他岗位。逾期未改报的，视作放弃改报权。

3.领取准考证时间另行通知。

（二）笔试

1.笔试时间与科目

笔试时间：2022年6月3日上午9:00—11:30；

笔试科目：《保健员和保育员岗位专业知识》，满分为150分。

2.笔试地点

笔试地点为龙泉市中等职业学校（龙泉市创业大道199号）。

报考人员同时携带准考证、本人身份证、纸质健康申报表（附件3），按照准考证上规定的时间地点参加笔试，并请带足黑色字迹的签字笔或钢笔、2B铅笔、橡皮等。因疫情防控需要，考生要佩戴口罩、查验健康码、行程码、测量体温后才能进入考点,请考生根据自身情况，提前做好出行安排，相关要求详见《考生配合考试防疫须知》(附件4)。

（三）确定入围面试对象

笔试后，根据各招聘岗位报考人员笔试成绩，从高分到低分按1:1.5的比例确定面试对象，若岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

入围面试对象及领取面试通知书时间地点将在龙泉市政府网上予以公布。

（四）面试

面试采用结构化面试形式。入围面试的人员放弃面试资格的，相关岗位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分。考生凭面试通知书和本人身份证参加面试，逾期不参加面试视为自动弃权。

（五）确定入围体检、考察人员

面试结束后，按以下公式合成计算总成绩：

总成绩=笔试成绩/1.5×40%＋面试成绩×60%

总成绩合格分为60分。然后根据总成绩按招聘岗位计划数1：1的比例从高分到低分确定体检、考察对象（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前），并在龙泉市政府网上公布。

（六）体检、考察

体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）及《浙江省教师资格认定体检标准》等文件规定执行，其中学前教育教师体检标准除参照公务员体检标准外，还需根据《浙江省托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》（浙卫发〔1999〕405号）及教育部教师资格认定指导中心《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》（教资字〔2010〕15号）等文件执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。

考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。

体检、考察工作实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。体检、考察结果仅作为本次是否聘用的依据。体检结果以指定医院的结论为准。放弃体检、放弃考察、体检或考察有不合格的，在该岗位最低控制分数线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补，并在龙泉市政府网上予以公布。

（七）公示、聘用

体检、考察结束后，根据体检、考察结果，将拟聘用对象在龙泉市政府网上公示，公示时间为7个工作日。对拟聘人员没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。如有反映问题的，考生必须配合相关部门核实，在规定时间内不配合核实，作自动放弃处理。报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格。不按规定时间办理聘用手续或不服从分配的，按自动放弃处理，空缺岗位在面试合格人员中按总成绩从高分到低分进行递补。

若聘用期间，聘用人员因各种原因解聘出现工作岗位空缺的，可根据工作需要，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分进行递补。未聘用人员的递补资格保留一年，按本次招聘录用对象的首批报到时间为准开始计算。

四、其它事项

1.报考人员应对提交的一切信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

2.公开招聘过程中违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定执行。

3.本次招聘专业设置及审核均参照《2022年浙江省公务员录用考试专业参考目录》（附件5）。

4.龙泉市教育局不举办也不委托任何机构举办此次考试的辅导培训和提供资料推荐。

5.本次公开招聘教师工作的有关事项将在龙泉市政府网（http://www.longquan.gov.cn/）公布公示，请各考生密切关注。

6.本公告未尽事宜，由龙泉市教育局负责解释。

咨询电话：

龙泉教育局0578-7768067、0578-7266708

监督电话：

龙泉市纪委监委派驻第七纪检监察组0578-7763729

龙泉市教育局

2022年5月20日