根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于落实“放管服”改革精简事业单位增人手续的通知》（桂人社发〔2018〕27号）精神，结合我院实际工作需要，决定2022年使用全额拨款实名编制面向社会公开招聘高层次人才25名。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
广西自然资源职业技术学院是经广西壮族自治区人民政府批准设立、教育部核准备案，由广西壮族自治区自然资源厅管理的广西唯一一所自然资源类公办全日制高等职业院校。学院坐落于有“广西第二大学城”之称，首府南宁“后花园”之美誉的中国-东盟南宁空港经济区。学院占地面积1095.8亩，校舍建筑面积33.3万平方米，设有自然工程系、机电工程系、商贸管理系等5个教学系部，18个专业（方向）。
二、招聘高层次人才的基本条件
（一）应聘人员需具备的基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需要的其他条件。
（二）具有下列情况之一的不得报考：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
3.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等违反招聘纪律行为的人员;
4.现役军人;
5.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;
6.法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况的人员。
7.其他因素造成本人不得从事教育工作的。
上述规定不得报考的人员，如隐瞒相关事项报考并参加考试的，一经查实，取消其考试及录用资格。
三、引进高层次人才的名额及岗位
本次引进高层次人才25名，引进岗位为专业教师岗位。岗位要求详见附件。
四、招聘信息发布
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在广西人才网（www.gxrc.com）及广西自然资源职业技术学院网站（www.gxnrvt.cn）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、考核、进入各招聘环节名单等具体事宜：广西自然资源职业技术学院网站（www.gxnrvt.cn）发布。
五、招聘流程
（一）考生报名
1.报名时间：自2022年5月23日至2022年8月30日止，逾期不再受理。
2.报名方式：
（1）现场报名。现场报名地址：广西壮族自治区崇左市扶绥县空港大道29号广西自然资源职业技术学院行政楼305办公室。现场报名仅限于工作时间，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。
（2）电子邮件报名。报名邮箱：gxzrzyxy_rsc@163.com。
3.报名要求：
（1）应聘人员只能报考1个岗位，多报者则作为无效报名处理，不进入资格审查程序。
（2）应聘人员须按要求填写《广西自然资源职业技术学院公开招聘报名登记表》（附件2）《广西自然资源职业技术学院2022年公开招聘工作人员信息汇总表》（附件3），并将身份证、学历证、学位证及有关职称证书扫描件压缩后发送至报名邮箱，请在邮件主题和压缩文件中同时写明“应聘广西自然资源职业技术学院×××岗位+姓名”。
（3）应聘人员需提供本人居民身份证、毕业证书、学位证书（海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书，否则取消资格，并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文，加盖翻译专用章的成绩单）、学信网下载的学历证明（带二维码的）、职称证书、个人简历以及报名登记表上或个人简历中所填写的主要科研成果证明及获奖证书、3张近期免冠1寸照片等材料。采用网络报名方式的考生，应当在报名后寄送上述材料纸质到广西自然资源职业技术学院。地址：广西壮族自治区崇左市扶绥县空港大道29号广西自然资源职业技术学院组织人事处305办公室，汪老师收，邮编532100。
（4）应聘人员报名与参加考试时使用的居民身份证必须一致。
（5）应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消其报考资格及聘用资格，其后果由当事人负责。应聘材料提交后按档案资料管理规定进行管理，恕不退还。
（二）资格审查
1．根据应聘人员提供的材料，审查应聘人员的年龄、专业、学历、学位、职称、工作经历等是否符合岗位招聘条件的要求。
2.招聘专业设置参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》；报考人员年龄按周岁计算，报考人员年龄计算至报名首日（2022年6月30日）。
3.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。
4.资格审查结束后，在广西自然资源职业技术学院网站上公布开考岗位、通过资格审查的应聘人员名单。不进行个别通知，请应聘人员自行查阅。
（三）人员考核
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）文件精神，引进高层人才可采取直接考核的方式进行公开招聘。
1.考核人选。
我院将根据应聘人员综合素质情况，结合我院实际需要，按照不高于1:2的比例确定考核人选。
2.考核内容。
主要考察面试者的业务素质及潜在能力，包括教学能力、学术水平、专业技能、综合素质、计划组织、应变能力以及自我认知程度等。考核的时间、地点另行通知（电话通知）。
3.考核方式。
采取授课试讲、个别谈话、召开座谈会、查阅档案、同考核对象面谈、听取所在单位情况介绍等形式。考核主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配等情况。
4.考核结果。
根据考核结果，由广西自然资源职业技术学院领导班子集体研究确定拟聘人员。
（四）体检
根据考核结果，按1：1比例确定体检人选。体检参照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。体检费用由应聘者自理。
（五）公示
经考核、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，并在广西自然资源职业技术学院网站进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。
（六）聘用
公示期满无异议的，报广西壮族自治区自然资源厅审核、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅、广西壮族自治区机构编制部门办理备案（审核），办理入编、聘用、工资等相关手续。
六、招聘资料存档
公开招聘工作完成后，在办理增人手续前，我院将招聘组织实施过程的相关材料按规定整理归档备查。
七、工作纪律
本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
八、其他事宜
（一）学院负责制定本次公开招聘人员各个环节的具体实施方案，明确具体分工及要求。
（三）本次公开招聘工作联系人及联系电话
联系人：汪老师、潘老师0771-5975234。
广西自然资源职业技术学院
2022年5月23日
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