根据工作需要,现需招聘垫江县交通局综合岗位工作人员7名。
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、择优的原则,采取面试考核的办法,实行公开确定招聘人员,完善聘用手续的程序进行。
二、招聘名额及岗位
(一)本次面向社会公开招聘综合岗位工作人员7名。
(二)岗位:综合岗位。
三、招聘要求
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;
(二)政治立场坚定,拥护中国共产党领导和社会主义制度,能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;
(三)工作态度积极,事业心、责任感、安全意识强,具有良好的协作精神和服务意识;
(四)品行良好,遵纪守法,身心健康,无不良从业行为记录,无参加非法组织、活动及违法犯罪记录;
(五)全日制专科及以上文化程度;45岁以下(年龄计算周岁截止2022年5月31日)。性别不限,专业不限。
曾受过刑事处罚,曾被开除党籍、公职的人员,曾在各类招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员,被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员,不得报名。
四、工作时间
工作时间:按国家规定全日制。
五、报名方式
(一)报名时间:2022年5月28日至5月30日。(周未照常办公)。
报名地址:垫江县协诚人力资源有限责任公司办公室
(垫江县新政府广场对面园林所家属院底楼14号)
报名方式:协诚公司办公室现场报名
联系人:张治兰(需要提交资料电话咨询)
联系电话:13896566507
(二)面试:报名后,面试具体时间由垫江县协诚人力资源有限责任公司通知。不按通知时间和地点参加面试的人员视为自动放弃资格。
面试主要考察考生语言表达及沟通协调能力等综合素质情况。面试用普通话作答,面试分值为100分,面试成绩当场公布并由考生签字确认,面试成绩未达到60分者,不得确定为进入体检人员。
48<37.3℃。
(三)体检
体检人选根据面试成绩从高到低等额确定,由垫江县协诚人力资源有限责任公司指定医院集中进行体检。因体检不合格、或参考者自愿放弃等情况出现人选缺额的,在面试人员中按照面试成绩排名递补。
六、其他事项
1.一经录用,购买五险。薪资待遇按交通局派遣人员工资标准执行。
2.录用后派遣人员《劳动合同》由垫江县协诚人力资源管理有限责任公司负责签订。
3.本招聘简章内容由垫江县协诚人力资源管理有限责任公司负责解释。
垫江县协诚人力资源管理有限公司
2022年5月27日
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