为进一步做好莆田晚报社新媒体建设和运营工作，适应媒体深度融合的发展需求，做好宣传合作单位的对接服务工作，经研究，决定面向社会公开招聘编外新媒体采编人员2名。
一、工作职责
对新闻或活动现场进行视频拍摄、编辑、二次加工和包装，拍摄编辑即时新闻，原创或编辑其他图文作品，负责微信、网站、客户端上图文及微视频作品的发布，负责政务信息、民生服务的对接发布及融媒体的商务合作。
二、岗位条件及要求
（一）拥护党的基本路线和方针政策，具有良好的政治思想素质，遵纪守法，具有较强的组织纪律观念，有良好的职业道德，身体健康。
（二）工作热情，吃苦耐劳，有强烈的事业心和责任感，能够适应加班和夜班。
（三）有良好的写作功底，具备文案策划能力。
（四）能独立完成新媒体采编业务，从选题到信息搜集、采访、写作完稿、编辑校对等系列工作。
（五）熟悉计算机操作，能够使用各种网络媒体编辑工具，擅长新媒体语言表述，思维活跃，对新闻和网络热点有较高敏感度并能熟练使用视频编辑软件。
（六）具有全日制大学本科及以上学历，学士以上学位，专业不限。
（七）年龄在28周岁以下（1994年6月1日以后出生）,户籍为本地户口。
三、报名时间
自招聘启事发布之日起15天内。
四、报名方式
登陆莆田网（www.ptxw.com)、莆田晚报官网（www.ptwbs.net），符合条件的人员可下载并如实填写《莆田晚报社招聘工作人员报名登记表》。
（一）现场报名。在工作日携带应聘资料及相关证件原件、复印件到莆田晚报社三楼行政部报名。
（二）邮箱报名：应聘资料发至电子信箱（ptwb669@163.com）报名。
应聘资料包括：
应聘人员《莆田晚报社招聘工作人员报名登记表》，身份证、学历和学位证书等证件原件（邮箱报名的提供原件扫描件）及复印件各1份，本人近期1寸免冠同底彩照2张，网络新闻作品（须一并提供网址链接）、获奖证书，并提供学信网下载的学历证书电子注册备案表和学位网下载的学位查询结果。应聘者所报送除原件外的应聘资料概不退还，请自行备份，敬请谅解。
五、资格审核
在报名期限截止后，行政部对应聘人员资格进行审查确认，并对符合条件的应聘人员一一电话通知具体考试时间和注意事项，不符合条件的应聘人员不再另行告知。应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。招聘岗位报名人数须符合1∶3以上（含）开考基本条件。
六、考试办法
本次考试采取笔试、实际操作和面试相结合等方式进行。
（一）笔试：笔试主要考查考生的文字采编能力、网络语言的驾驭能力、复合和运用新知识的能力等，不指定复习范围，笔试成绩满分为100分，合格线为60分。笔试成绩须达到合格线（含60分）以上的，方可进入实际操作环节。
（二）实际操作：考查考生短视频拍摄制作水平，实际操作成绩满分为100分，合格线为60分。
考生按笔试和实际操作成绩6:4的比例计算综合成绩。综合成绩从高到低按岗位招聘计划数1︰3的比例从高分到低分依次确定面试对象。达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。若同一个岗位比例范围内最后一名出现综合成绩并列的，一并确定为面试对象。
（三）面试：面试主要考查应聘人员的综合素养、现场应变和综合分析等能力。面试成绩满分为100分，面试成绩最低合格线为60分。进入面试人数少于或等于招考人数时（含面试时因其他考生放弃造成1：1比例的），报考者的面试成绩应达到70分（含）以上，方可进入体检和考察。
（四）总成绩评定：考试总成绩，按综合成绩（笔试+实际操作）和面试成绩6︰4的比例计分。当总成绩排名并列时，有新闻作品、短视频作品获奖者、具有较丰富实践经验者优先聘用。
（五）体检和考察。根据招聘岗位的计划人数和考试总成绩1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人选并进行组织考察。
（六）递补。在面试、体检和考察等环节因考生放弃或被取消资格，由此造成报考人数未达到规定比例的，可在相应环节从达到合格线的报考者中，从高分到低分依次递补。
（七）确定拟聘用人选。体检（体检标准参照公务员录用体检通用标准有关规定执行）、组织考察合格的，经莆田晚报社编委会、支委会联席会议研究同意后聘用，试用期为2个月。试用期满考核合格的正式聘用；考核不合格的，予以解聘。
一经正式聘用，参照莆田晚报社聘用人员工资福利待遇执行，实行绩效考评，同时办理人事代理并缴纳五险一金。
本次公开招聘工作在莆田晚报社编委会统一领导下进行，行政部具体组织实施，由报社纪检委员全程监督。
联系部门：莆田晚报社行政部
联系地址：莆田市城厢区筱塘南街85号
联 系 人：陈女士 傅女士
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莆田晚报社
2022年5月30日
